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[사설] 소상공인들은 '포용성장' 대상 아닌가 2019-01-01 17:43:28
정부가 최저임금 산정기준에 실제 일하지 않은 법정 주휴시간과 수당을 포함하는 내용의 최저임금법 시행령 개정을 끝내 밀어붙였다. 올해 최저임금 인상분 10.9%에다 주휴수당까지 더해져 인건비 부담이 한꺼번에 33% 치솟게 됐다. 정부가 속도조절을 한다던 ‘시급 1만원’이 주휴수당을 포함해 당장 현실이 돼...
[주요 신문 사설](1일 조간) 2019-01-01 10:00:04
앞서는 새해 경제 귀막은 정부, 최저임금법 후폭풍 우려 ▲ 한국경제 = "기술로부터 도망칠 수도, 숨을 수도 없다" 좌표 잃은 한국 외교, 실사구시로 제 길 찾아야 ▲ 건설경제 = 휴간 ▲ 신아일보 = 휴간 ▲ 아시아투데이 = 2019년 새해… 비핵화ㆍ경협 모두 활기 띠길 수출 호황 속 우울한 새해 체감경기 전망 ▲...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2019-01-01 08:00:03
최저임금법 시행령 개정 따른 사업주 추가부담 없어" 181231-1854 사회-007415:02 [그래픽]'주휴시간 포함' 최저임금법 시행령안 국무회의서 의결 181231-1871 사회-007515:21 인천 강화군, 새 일자리 2천300개 창출…4개년 계획 181231-1872 사회-007615:22 배재대 '일자리 창출 지원' 국무총리 표창 수상...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-정치 2019-01-01 08:00:01
(정치) 181231-1854 정치-007415:02 [그래픽]'주휴시간 포함' 최저임금법 시행령안 국무회의서 의결 181231-1855 정치-007515:03 3월부터 재외국민 온라인서 '등록등본' 무료발급 181231-1868 정치-007615:18 문대통령 "평화는 불가역적으로, 사람중심경제는 더 공감받아야" 181231-1869 정치-007715:21...
황금돼지 해…으랏차차! 한국 경제 2018-12-31 20:36:13
무디스의 성장률 전망치는 2.3%까지 내려간다.2019년에는 최저임금 추가 인상, 세율 인상에 따른 법인세 부담 현실화, 근로시간 단축 계도기간 종료, 산업용 전기요금 인상 등 기업의 ‘비용 부담’ 요인도 줄줄이 예고돼 있다. 글로벌 경기 둔화와 미국·중국 간 무역분쟁 악화 등 대외 여건도 녹록지...
[바른 문기주의 노동法 이해] 새해 유념해야할 고용노동 제도 2018-12-31 17:51:23
산정에는 포함되지 않게 됐다(개정 최저임금법 제6조 제4항).이는 새해 1월 1일부터 매월 1회 이상 정기적으로 지급되는 상여금의 25%를 초과하는 부분과 통화로 지급되는 복리후생비의 7%를 초과하는 부분은 최저임금법 위반 여부를 판단하기 위한 비교대상 임금에 산입되게 되었음을 의미한다.한편, 사용자가 위 비교대상...
이재갑 "새해, 체감 가능한 일자리 성과 내야 할 시기" 2018-12-31 17:04:30
"최저임금법 시행령 개정 과정에서 추가적인 주휴수당 부담이 생긴다는 오해도 있었지만, 개정된 시행령으로 주휴수당 지급 의무가 신설되거나 추가 부담이 생기는 것은 아니라는 점을 다시 한번 말씀드린다"고 강조했다. 또 "향후 최저임금을 결정하는 데 있어서도 노동자의 생계 보장뿐 아니라 경제 상황, 고용 상황이...
최저임금 1만원 강행…소상공인, 헌법소원 청구 2018-12-31 16:41:41
않은 법정 주휴시간과 수당을 포함하는 내용의 최저임금법 시행령 개정안을 의결했다. 경영계의 호소에도, 소상공인·영세 중소기업의 비명에도 정부는 아랑곳하지 않고 개정을 강행했다.시행령 개정으로 소상공인과 영세 중소기업은 그동안 없던 주휴수당을 지급해야 한다. 최저임금 10.9% 인상을 포함해 사실상 인...
최저임금 1월 1일부터 8350원…주휴수당 포함하면 33% 급등한 1만30원 2018-12-31 16:08:38
월급으로 환산땐 174만5150원 시행령 개정으로 최근 2년새 최저임금 실질 인상률 55%끊이지 않는 주휴수당 논란 이낙연 총리 "주휴수당 65년前 도입 시행령으로 명확히 한 것" 해명에 "산업현장 목소리 외면" 논란 지속 [ 백승현 기자 ] 우려가 결국 현실이 됐다. 당장 1일부터 최저임금은 지난해(시급 7530원)보다 10.9%...
"시행령으로 인한 추가부담 없다"…기업 비명을 엄살로 여기는 정부 2018-12-31 16:05:32
“최저임금법 시행령이 20%가량의 추가 부담을 발생시킨다”고 하는 것은 거짓말일까. 현실적인 이유로 주휴수당을 주지 못했던 소상공인·영세 중소기업이 시행령 개정으로 한꺼번에 인건비 폭탄을 맞은 사실을 알고도 모른 척하는 것일까.고용부 설명에서는 최저임금 산입 범위를 확대하는 최저임금법...