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이베이코리아, `일하기 좋은 기업` 4년 연속 수상 2014-03-21 16:19:43
등의 다양한 항목을 선택해 지원비를 주는 선택적 복리후생 제도를 운영합니다. 연 2회 실시하는 ‘클럽 엑설런스(Club Excellence)’는 탁월한 성과를 보인 임직원을 대상으로 이베이 본사에서 제공하는 해외연수 프로그램입니다. 복지에 대한 임직원 의견 수렴 절차를 거쳐 1시간 이르거나 늦은 출퇴근 시간을 선택할...
삼성전자, 6년 연속 가장 입사하고 싶은 기업 1위 2014-03-21 09:27:17
`CJ제일제당`과 `LG전자`는 `휴식, 의료, 육아시설 등 복리후생`을 첫 번째로 꼽았습니다. 계속해서 `대한항공`은 `자기계발 등 커리어 향상 지원`, `대외적 평판 등 기업 이미지`, `업계 기술력, 전문성`을, `LG화학`은 `근무환경, 조직문화`, `업계 기술력, 전문성`을, `NH농협은행`은 `정년보장 등 안정성`을 선택...
"삼성전자, 6년 연속 입사 선호 대기업 1위"<사람인> 2014-03-21 09:11:47
'높은 연봉'이었다. CJ제일제당과 LG전자는 '휴식·의료·육아시설 등 복리후생', 대한항공은 '자기계발 등 커리어 향상 지원', LG화학은 '근무환경·조직문화'를 이유로 선호했다. NH농협은행은 '정년보장 등 안정성'이 가장 큰 매력으로 꼽혔다. runran@yna.co.kr(끝)<...
삼성전자, 올해도 '입사 선호기업' 1위… 2위는 현대차 2014-03-21 07:53:57
lg전자의 경우 ‘휴식·의료·육아시설 등 복리후생’을 첫 번째로 꼽아 차이를 보였다. 또 대한항공은 자기계발 등 커리어 향상 지원과 업계 기술력·전문성을, lg화학은 근무환경·조직문화 등을, nh농협은행은 정년보장 등 안정성을 강점으로 생각했다.실제로 응답자의 절반 가량(48.9%)이 대기업을 목표로 구직활동을 ...
요코우치 유이치로 日 후지겐 회장, 씨 뿌리고 젖소 키우던 농부…외양간 개조한 공장서 세계 1위 기타 회사 일구다 2014-03-21 07:00:01
포함한 후생관도 새로 지었다. 그는 “직원들에게 보람을 주는 회사가 돼야 한다고 생각했다”고 말했다. 직원들이 스스로 기업문화를 만들어갈 수 있게 위원회 제도도 도입했다. 인사위원회는 세계에서 가장 기분 좋은 인사를 하는 방법을 궁리하고 실천했다. 에티켓위원회에서는 배달 음식을 시켜 먹고 나서는 설거지를...
[2014 대한민국 브랜드스타] 이마트, 판매사원 정규직 전환…시간선택제 확대 2014-03-18 07:00:45
복리후생 등은 정규직과 같은 대우를 받는 일자리를 말한다. 이마트는 유통 단계 축소, 해외 조달, 병행수입 등을 통해 소비자물가 안정에 기여하고 있다. 이마트는 국내외 농수산물 산지 및 제조사와 직거래를 통해 기존 상품보다 가격을 대폭 낮춘 ‘반값 상품’을 연이어 선보이고 있다. 반값 홍삼, 반값 커피, 반값...
변신 꾀하는 한화L&C, "건자재 부문 매각 협상때 근로·고용조건 승계" 2014-03-17 21:41:17
후생 등을 그대로 승계하는 것에 원칙적으로 합의했고, 본협상 과정에서도 다양한 채널을 통해 직원들과 소통하고 이해와 협조를 구하겠다”고 강조했다. 최근 건설 경기가 조금씩 살아나고 있는 데다 리모델링 수요가 늘면서 건자재 사업의 수익성이 좋아지고 있는 것도 매각 협상에 청신호다. 김 사장은 “건자재 사업은...
한화L&C, 건재사업 매각 7월 완료 2014-03-17 16:42:53
복리후생에 대해 그대로 승계되는 것에 원칙적으로 합의했다"고 공식 입장을 밝혔다. 또, "향후 전개될 본 협상 과정에서도 이를 최우선적으로 고려할 것이며, 앞으로도 다양한 채널을 통해 직원들과 지속적으로 소통하고, 이해와 협조를 구할 예정"이라고 덧붙였다. 한화L&C는 지난 2012년부터 소재와 건재 사업부문을...
[Cover Story] 일할 의사있는 '경제활동인구'…일자리가 없다? 2014-03-14 17:13:45
복리후생이 현재의 정규직 수준으로 보장된다는 것이다. 근로시간이 줄어든 만큼 급여는 덜 받게 되겠지만, 일정 기간이 지나면 해고가 자유로운 기간제 근로자나 파견 근로자보다 안정된 고용을 보장받는다. 외국의 경우 글로벌 기업을 중심으로 유연근무제 도입이 확산되고 있다. 미국 기업의 유연근무제 도입 비율은...
대명리조트 콘도회원권 '단 한번의 마지막 기회' 신규회원가입 특별분양 2014-03-14 11:40:00
전한다.금번 리조트여행 및 직원복리후생을 생각하고 있는 개인이나 법인이 있다면 이번 대명리조트 ‘신규회원특별모집’ 이 '단 한번의 마지막 기회'이니 무료상담을 해보는 것도 좋다.무료상담을 통해 자세한 내용을 원하는 고객에게는 이번 특별회원 모집에 관한 안내 자료를 무료로 발송해 준다.문의전화 :...
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