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4대 그룹 상반기 공채 일정 확정 2017-03-09 19:18:29
등 5개 기업이 한다. sk는 2013년부터 도입한 스펙초월 전형 ‘바이킹 챌린지’를 올해도 유지한다. 다음달 10~13일 나흘간 sk그룹 바이킹 오디션을 연다. sk 입사 필기시험인 skct는 4월23일 치러진다.lg그룹도 8개사가 상반기 채용에 나선다. 지난주 lg화학, lg상사가 채용 절차를 시작한 데 이어 이번주는...
[대기업 상반기 공채] 삼성, 이달 채용 공고…현대차·LG는 대졸 공채 원서접수 시작 2017-03-06 16:24:41
'스펙 초월 전형' 눈길 롯데, 여성 비율 40% 목표 gs, 올해 200명 더 뽑아현대차·cj '온라인 채용설명회' [ 공태윤 기자 ] 박근혜 대통령 탄핵 등 국내외적 경영 환경이 안 좋지만 국내 주요 기업들이 상반기 채용에 나섰다. 공채에 시동을 건 기업은 현대자동차그룹이다. 현대차는 지난달 28일부터 대졸...
코레일 "상반기 300명 공채…멀티형 인재육성 위해 통합직으로" 2017-02-21 16:53:46
등 직무와 무관한 서류평가를 폐지하고 스펙을 초월해 인재를 선발할 방침이다. 채용경쟁 분야는 총 3개 분야로 신규직원, 미래철도, 파업 대체인력으로 구분해 채용한다. 신규직원 분야는 직무별로 사무영업 30명(인턴 42명), 차량 30명(인턴 42명), 토목 90명(인턴 128명), 전기통신 20명(인턴 28명) 등 모두 170명(인턴...
박보영, ‘힘쎈여자 도봉순’ 첫 스틸 컷 공개…러블리한 그녀의 어마 무시한 반전 2017-02-06 07:40:18
코스모스 같은 여자가 되는 것이 꿈이다. 스펙은 없으나 멘탈 만큼은 끝내주는 귀여운 여자. ‘하루살이’ 알바 인생을 살면서도 운명적 로맨스를 꿈꾸던 도봉순은 뜻하지 않는 사건에 휘말려 경찰이 된 인국두와 재회하고, 여심(女心)넘어 남심(男心)까지 홀리는 마성의 心스틸러이자, 안하무인 게임회사 대표 안민혁(박형...
[시선+] 명절에도 못쉰 취준생, '최순실 후폭풍'에 발만 동동 2017-01-29 08:30:00
스펙초월 채용 등 다양한 역량을 요구하고 있다. 채용 정보마저 늦게 나오면 취준생들은 준비할 시간이 태부족해진다. 부족한 시간에 반비례해 부담감은 커진다.설에 쉬지도 못하고 상반기 채용을 준비하는 취준생들을 생각해서라도 채용 일정이 빨리 확정, 공고됐으면 하는 바람이다.취업난이 심해지면서 졸업유예와 취업...
경남도, 청년해외인턴사업 참여 대학 모집 2017-01-24 15:16:34
지역 경기가 어려울 것으로 전망되지만 최근 스펙과 학벌을 초월하여 열정과 실력으로 해외취업에 도전하여 정규직으로 취업하는 청년들이 늘고 있다”며 “해외인턴사업이 국제무대 진출을 희망하는 청년들에게 해외취업에 대한 디딤돌을 제공하여 청년실업의 돌파구 역할을 하도록 하겠다”고 말했다....
2016년 올해의 고용 이슈는? 2016-12-27 17:33:00
채용은 정형화된 스펙 평가를 벗어난 스펙초월 채용에서 한 단계 더 나아가 직무에 꼭 필요한 역량을 갖춘 인재를 채용하는 흐름으로 이어지고 있다. sk, 롯데 등 많은 대기업에서 수상경력 등의 스펙성 항목을 지원서류에서 삭제했으며, 한화의 경우 하반기부터 일부 직무에서 ‘기술역량평가’를 실시했다.◆...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 한전 1271명, 한수원 661명, 중소기업은행 457명 2016-11-28 18:54:53
기반 채용은 스펙 초월의 직무중심 채용 방식이다. 지원자들은 입사원서로 이력서와 직무기술서를 함께 작성해야 한다. 1차 필기시험에서도 ncs 직업기초능력평가를 전공과목과 더불어 치른다. 면접도 지원 직무에 대한 사례형 문제를 통해 지원자를 평가한다.대부분 공공기관은 채용형 인턴을 통해 신입 직원을 뽑는다....
구직자에게 면접장 미리 공개한 한화생명 2016-11-07 14:51:34
예정이다.<2016 한화생명 하반기 신입공채>-원서접수 : 일반전형(10월7~17일), 스펙초월 특별전형(10월7~12일) -채용절차 : 서류전형(10월27일 합격자 발표)→직무설명회(10월4일)→금융에세이/pt/실무면접(11월8~11일)→임원면접/건강검진(12월 둘째주) -채용분야 : 영업마케팅, 경영지원, 상품계리, 자산운용...
[취업으로 가는 길] 5대 그룹·은행, 하반기 공채 스타트…1만5000여명 뽑는다 2016-08-31 17:19:47
구직자의 스펙보다는 직무능력을 중심으로 인재를 선발하기 위해 2011년부터 신입공채 학력 제한을 고졸 이상으로 낮췄다. 지난해부터는 사진, 수상 경력, 정보기술(it) 활용 능력 등 직무능력과 무관한 항목을 입사지원서에서 제외했고, 필요한 직무 외에는 어학 점수와 자격증 제출을 요구하지 않는다. 롯데는 2014년부터...
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