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광동제약, 임직원 위한 심리 상담 프로그램 도입 2022-11-16 10:34:40
데 도움을 주기 위한 노력의 일환"이라고 말했다. 한편 광동제약은 평소 인사제도, 일하는 방식 등의 혁신과 더불어 임직원이 자유롭게 소통할 수 있는 업무환경 조성에도 힘쓰고 있다. 특히 유연하고 수평적인 조직문화를 위해 자율복장제도를 시행하는 등 편안한 근무환경을 만들고 있으며, 사진공모전, 홈아트클래스 등...
티머니, 2023년 신입사원 공채…‘FIRST 인재’ 선발 2022-10-12 09:48:20
채용 공고를 통해 온라인 접수할 수 있다. 서류심사 후 인적성 검사와 면접, 신체검사가 진행되며 최종합격자는 오는 12월 발표 후 입사 예정이다. 티머니 채용 담당자는 "시차 출퇴근제, All-day 자율 복장제, 복지 포인트 확대, 다양한 보상과 인센티브, 임직원 교육 지원 등으로 복리후생·인재육성 제도가 강화된 만큼...
'취임 100일' 이복현 금감원장…불법·불공정 척결 드라이브 2022-09-13 06:04:02
이용자 보호 및 카드사 간 경쟁을 통한 자율적인 수수료 인하도 시도했다. 20여회에 달하는 금융권 및 유관기관과의 간담회를 통해 현장 목소리를 청취했고 금감원 직원들의 자율 복장을 확대하는 등 창의적인 조직 문화 확산도 호응을 얻었다. 이런 성과에도 일각에서는 금감원 본연의 감독 기능보다는 금융권 부패 척결을...
유비케어, 연구개발 부문 채용 실시 2022-09-01 10:14:19
유연근무제, 자율복장제, 전사 유급 리프레시 휴가, 주택자금 대출 및 학자금 지원, 선택적 복지비 외 매년 정기검진 지원, 사내 카페 운영 등 다양한 제도를 시행하고 있다. 이상경 대표는 “유비케어의 꾸준한 성장은 뛰어난 역량과 열정의 구성원 덕분”이라며, “이번 채용에 많은 인재들의 관심과 지원을 바란다”고...
美 노동위원회 "스타벅스의 노조 차별은 불법행위" 2022-08-25 16:52:40
등 복장 자율화 정책도 비노조 직원들에게만 적용할 예정이다. 유급 병가, 커리어 개발, 신용카드 혜택 등도 노조원에겐 지원하지 않았다. 미 노동위원회는 이같은 정책을 노조원에게 제공하지 않는 건 노동법 위반이라고 지적했다. 간섭, 강요, 보복으로부터 노조 활동 권리를 보호하려는 법령을 위반했다는 주장이다....
태국 대학 교복의무화 바뀔까…최고 명문 법대 "자율 선택" 2022-08-03 12:13:08
"자율 선택" 쭐라롱껀대 법대 교수진 14명 "헌법에 보장된 자유" (방콕=연합뉴스) 강종훈 특파원 = 대학에서도 교복이 의무화된 태국에서 최고명문 법대가 학생들에게 사복 착용을 허용했다. 교복 의무화를 둘러싼 논란 속에 학생들에게 복장 선택권을 주는 움직임이 확산할지 관심이 쏠린다. 3일 일간 네이션에 따르면...
K-Food 저력 보여준 삼양식품, 구태 버리고 기업문화 싹 바꾼다 2022-08-01 11:55:24
것들이 있나요. “우선 저희는 자율복장이고요.(웃음) 직원들이 자율좌석제를 통해 근무에 보다 집중하고 협업할 수 있도록 스마트오피스를 운영 중입니다. 또 임직원들의 정신 건강을 위해 심리상담프로그램을 운영 중인데, 직원 당 5회 전문가 상담이 가능합니다. 무엇보다 저희 삼양은 인재육성에 투자를 아끼지...
"자율복장에 조기퇴근"…로펌 문화가 달라진다 2022-07-31 17:15:21
‘마사지 서비스, 캐주얼 복장, 조기 퇴근….’ 대형 로펌의 근무 문화가 달라지고 있다. 보수적인 조직 문화에서 탈피해 보다 유연한 환경에서 일할 수 있도록 새로운 제도를 도입하고 있다. 구성원의 개성을 존중하면서 회사 만족도도 높이는 등 두 마리 토끼를 잡기 위해서다. 법무법인 세종은 7월부터 매주 금요일을...
MZ에게 회사 생활 꿀팁 알려준다 2022-07-10 17:54:39
물어보기엔 어중간한 질문들을 조사했다. 자율복장제의 ‘자율’은 어디까지인지, 화장실 앞에서 마주친 선배에게는 인사를 건네야 하는지, 상사 친지 장례식장에서 예절은 무엇인지 등 정답이 궁금한 질문이 줄을 이었다. 이 책에는 6인의 전문가가 질문에 답하는 멘토로 참여했다. 대기업 임원 출신 선임부터 사회생활을 ...
재킷 벗는 삼성전자 임원들…매주 금요일 `캐주얼데이` 2022-07-02 17:46:25
임원들도 자율복장제에 동참하도록 한 것이다. 삼성전자 관계자는 "좀 더 유연하고 개방적인 조직 문화를 만들기 위한 것"이라고 설명했다. LS그룹 지주회사인 ㈜LS도 최근 임직원 자율복장제 대열에 합류했다. 올해 초 취임한 구자은(58) 회장이 "자율과 책임의 원칙을 통해 창의적이고 유연한 기업문화를 만들자"고...