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기아 임단협 합의안 통과…찬성률 71.5% 2023-10-20 16:50:09
본교섭에서 합의를 이뤄냈다. 장기근속자 자녀 우선채용 조항을 개정하고 300명의 신규인원을 채용키로 했다. 임금과 성과격려금은 기본급 11만1천원 인상(호봉승급분 포함), 경영성과금 300%+800만원, 생산판매목표 달성 격려금 100%, 특별 격려금 250만원, 지역경제 활성화를 위한 재래시장 상품권 25만원에 무분규 타결...
기아, 23년 임금협상 잠정합의 2023-10-17 23:31:12
받아온 장기근속자 자녀 우선채용 조항을 개정했다. 또 청년실업난 해소를 위해 300명의 신규인원을 채용하기로 했다. 미래경쟁력 확보 방안도 마련했다. 현재 진행중인 신공장의 성공적인 건설 및 양산을 위해 노사간 상호협력하기로 했다. 신사업 및 미래차 핵심부품에 대한 국내 투자 확대, 미래 사업 전환에 따른...
기아, 3년 연속 무분규 임단협 잠정합의…'고용 세습' 고친다 2023-10-17 20:30:24
사실상 '고용세습'이라 비판받은 장기근속자 자녀 우선채용 조항을 개정하고 청년 실업 문제 해소를 위해 300명의 신규 인원을 채용하기로 했다. 미래경쟁력 확보 방안도 마련됐다. 현재 진행 중인 신공장의 성공적인 건설과 양산을 위해 노사 간 상호협력하기로 했다. 또 신사업과 미래차 핵심부품에 대한 국내...
기아, 고용세습 조항 개정…임단협 잠정합의 2023-10-17 20:25:35
사실상 '고용세습'이라 비판받아온 장기근속자 자녀 우선채용 조항을 개정키로 했다. 대신 청년실업 문제 해소를 위해 300명의 신규인원을 채용키로 했다. 또 현재 진행 중인 신공장의 성공적인 건설과 양산을 위해 노사 간 상호협력하기로 했다. 신사업과 미래차 핵심부품에 대한 국내 투자 확대, 미래 사업 ...
기아, 임단협 잠정합의…"고용세습 조항 개정" 2023-10-17 19:52:08
사실상 '고용세습'이라 비판받아온 장기근속자 자녀 우선채용 조항을 개정키로 했다. 대신 청년실업 문제 해소를 위해 300명의 신규인원을 채용키로 했다. 미래경쟁력 확보 방안도 마련됐다. 현재 진행 중인 신공장의 성공적인 건설과 양산을 위해 노사 간 상호협력하기로 했다. 또 신사업과 미래차 핵심부품에 대...
청년 근로자 임대주택, 일자리연계형 지원주택으로 일원화 2023-08-03 11:14:51
있는 신혼부부, 미성년 자녀가 있는 5년 이상 장기근속자가 지원할 수 있다. 무주택세대여야 하며 행복주택과 통합공임 기준을 적용한다. 행복주택의 예를 들면 가구원 수에 따라 월평균 소득의 100% 이하여야 하며 자산은 3억6100만원 이하여야 한다. 거주기간은 종전과 동일하게 6년이다. 자녀가 있는 경우 10년까지 살...
'일자리 연계형 지원주택' 칸막이 없앤다…입주자 통합모집 2023-08-03 11:00:00
자녀), 미성년 자녀가 있는 5년 이상 장기근속자를 대상으로 한다. 거주 기간은 6년이며 자녀가 있다면 10년까지 살 수 있다. 입주 희망자가 없다면 2년씩 거주 기간을 연장할 수 있다. 입주 때 청년이었으나 40대가 됐다거나, 이혼을 해 신혼부부 자격에서 벗어나도 재계약을 허용한다. 퇴사했다면 1회에 한해 재계약할...
與 홍석준 "실업급여 반복 수급 방치 말아야"…고용보험법 개정 촉구 2023-07-17 23:36:03
실업급여 반복수급을 근절하고, 저소득층·장기근속자에 대해선 지급을 확대하는 내용의 고용보험법 개정안을 지난 2월과 5월 두차례 대표발의했다. 발의한 법안은 수급자격자가 이직일 이전 5년 동안 2회 이상 실업급여를 지급받은 후 다시 실업급여를 지급받을시 반복 수급 횟수에 따라 급여액, 급여일수를 단축하도록 했...
단기간 취업·실직 반복해 실업급여 수령…24번 받은 사람도 2023-07-17 20:44:28
실업급여 반복수급을 막고, 저소득층과 장기근속자에 대해서는 지급을 확대하는 고용보험법 개정안을 대표발의했다. 해당 법안은 수급자격자가 이직일 이전 5년 동안 2회이상 실업급여를 지급받은 후 다시 실업급여를 지급받는 경우, 반복수급 횟수에 따라 급여액을 감액하고 급여일수를 단축하도록 했다. 또한, 실업급여...
[단독] '고용세습' 개정 거부한 기아…결국 노조 위원장 소환 2023-07-05 11:01:38
장기근속자(25년 이상) 자녀를 우선 채용한다’는 내용이 담겨 있기때문이다. 고용부는 지난해부터 산재 사망자의 직계 자녀를 제외한 정년 퇴직자나 장기근속자의 자녀를 우선 채용하는 것은 위법한 단체협약이라고 판단, 100인 이상 사업장 1057곳의 단체협약을 전수조사해 위법한 우선·특별채용 조항이 확인된 60곳에...