쿠팡 '자사 우대' 다른 해석…"플랫폼 규제, 지나치면 부작용" 2024-08-21 13:09:00

기존의 시장지배적 지위 남용행위와 마찬가지로 합리의 원칙(rule of reason)을 적용해 부당한 경우에만 규율하는 것이 바람직하다는 주장이다. 설사 경쟁제한이 있더라도 긍정적인 효율성 효과와 적절한 비교형량이 필요하며, 현행 사후 규율 방식을 바꿀 필요는 없다는 의견이다. 다만 경쟁법 집행 과정에서 플랫폼의...

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• #쿠팡 39자사 #플랫폼 #자사우대 #행위 #온라인 #대한 #효율성

'진보·보수를 넘어' 두 교육감의 의기투합 2024-08-04 18:07:18

교육감은 “맹신이 아니라 상식과 합리에 기반한 토론을 하면 접점이 생길 것”이라고 화답했다. 조 교육감은 이날 대담 중 “평등 교육과 수월성 교육은 선택의 문제가 아니었다”며 진보 진영의 변화를 촉구했다. 임 교육감은 “정시 모집이 공정하다는 것은 착각”이라며 공교육 위기 극복을 위한 대입제도 전면 개편을...

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• #진보보수를 넘어 #교육감 #교육 #대학 #토론 #학생 #진보 #생각 #공교육 #협약 #평가

조희연 서울교육감 "스스로 판단할 힘 기르게 양극단 생각 다 들려줘야" 2024-08-04 18:06:25

합리와 상식선에서 토론하면 서로 접점이 생길 겁니다. ▷조 교육감=그동안에는 정치적 진영 논리로 인해 금기시된 주제가 있었지만 지금은 어떤 주제라도 토론해야 합니다. 양 입장을 충분히 알게 되면 극단적인 의견과 자신을 동일시하는 학생이 줄어들 것이라고 생각합니다. 학생인권조례 폐지와 관련해 토론한다면 이를...

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• #조희연 서울교육감 #교육감 #교육 #대학 #학생 #생각 #토론 #진보 #공교육 #평가 #위해

우리銀 "수십년 묵은 관행 뜯어고친다" 2024-07-16 06:07:32

전담 조직으로 결성됐다. 업무 프로세스를 합리화해 은행 전체의 효율성을 높이는 동시에 일선 직원들이 실질적인 변화를 체감할 수 있도록 해 직원 만족도도 높이려는 취지다. 결과적으로 실적 등 업무 성과도 향상될 것으로 은행 측은 기대하고 있다. 앞서 조병규 우리은행장은 지난 1월 경영전략회의에서 올해 시중은...

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• #우리 수십년 #개선 #신설 #직원 #우리은행 #관행 #시스템 #업무

우리銀 "수십년 묵은 관행 뜯어고친다"…전담 TF 가동 2024-07-16 06:05:01

결성됐다. 업무 프로세스를 합리화해 은행 전체의 효율성을 높이는 동시에 일선 직원들이 실질적인 변화를 체감할 수 있도록 해 직원 만족도도 높이려는 취지다. 결과적으로 실적 등 업무 성과도 향상될 것으로 은행 측은 기대하고 있다. 앞서 조병규 우리은행장은 지난 1월 경영전략회의에서 올해 시중은행 당기순이익...

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• #우리 수십년 #관행 #신설 #개선 #우리은행 #직원 #업무 #시스템 #위해

사람경영, 경영자의 삶은 책임이다 [한경에세이] 2024-06-27 09:41:38

또 합리성은 우리가 모두 세상의 이치로 형성된 무위적 존재임을 인정하고 현재 중심의 바람직한 상호작용을 하려는 태도에서 비롯된다. 우리가 마주하는 모든 순간은 일기일회(一期一會), 즉 ‘일생에 단 한 번뿐인 만남’이다. 매 순간이 다시 오지 않을 소중한 기회이다. 현재를 사는 사람은 인생의 모든 순간을 기회로...

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• #사람경영 경영자의 #세상 #인생 #존재 #자신 #상호작용 #사람 #성공 #현재 #죽음 #인간

[허원순 칼럼] 한 경제단체의 지극정성 호소 '국회 전 상서' 2024-06-19 17:58:31

대결에, 논리·합리·객관·과학은 뒷전이고 감정·감성·선동이 넘치면 발전은 없다. 둘째, 국회가 얼마나 무서운 존재가 돼 있느냐다. 사회적 먹이사슬의 정점에 국회 권력이 똬리 튼 것은 이제 새삼스럽지도 않다. 경총 건의 책자에서 재확인할 뿐이다. 최저임금의 업종별 산정 제안에서도 ‘차등화’라는 표현은 아예...

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