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[나상무의 취업드림] 삼성도 상시채용 도입하면 고스펙 지원자들만의 경쟁된다 2020-08-04 14:14:00
B사업부에도 지원하기 때문이다. 요구하는 직무역량이 차이가 적을수록 재도전 지원자가 많아질 것이다. 결국 B사업부의 서류경쟁률도 A사업부처럼 크게 상승하게 된다. 이 같은 현상은 C사업부, D사업부 채용에서도 연쇄적으로 반복될 것이다. 3) 고스펙 지원자들만의 경쟁: 고스펙 탈락자들의 재도전 ▶ 재재도전...
산업은행도 한달 앞당겨 신입채용...60명 선발,9월12일 필기시험 2020-08-03 13:58:27
1차면접은 10월중순에 실시한다. 면접유형은 일반,빅데이터직은 직무능력,심층토론,PT,팀과제수행으로 진행되며, 전산직은 직무능력,PT,코딩역량평가로 이뤄진다. 2차 면접을 거쳐 최종 합격 예정자는 11월 2일께 발표한다. 앞서, 산업은행은 올해 4월중 신입행원(5급) 50명을 채용했다. 이로써, 올해 산업은행은 모두...
LG전자 디자인 신입사원 채용…'온라인 인턴십' 첫 도입 2020-08-03 13:55:19
LG 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 그간 LG그룹 계열사들은 상·하반기에 대졸 정기 공채를 진행해 왔으나 올해부터 연중 상시 채용으로 전환했다. 지원자들의 전공·경험을 바탕으로 채용해서 현업 부서가 원하는 시점과 직무에 인재를 배치해서 직무 역량 개발에 집중할 수 있도록 한다는 취지에서다. shiny@yna.co.kr...
원광대 대학일자리센터, 언택트 면접대비 프로그램 진행 2020-08-03 09:26:00
기자] 원광대 대학일자리센터는 언택트 면접대비 프로그램으로 ‘AI: 너두 합격할 수 있어’를 진행했다고 3일 발표했다. △프로그램 진행 사진. (사진 제공=원광대) 재학생 30명을 대상으로 지난달 22일부터 28일까지 진행된 이번 프로그램은 온라인 채용방식 대비 면접요령을 터득해 취업 역량을 강화하고,...
서울여대, 언택트 채용 대비 AI 솔루션 도입 2020-07-31 08:39:00
유사한 AI면접 시뮬레이션을 체험해보도록 지원한다. AI솔루션은 자기소개서 작성부터 AI 기술을 활용한 면접, 역량, 인성, 직무적성 등 다양한 평가결과를 제공한다. AI솔루션에 참여해 본 취업준비생은 “기업들의 비대면 채용이 증가해 무엇을 써야할지 막막하고, 기업마다 구성을 어떻게 해야할지 불안감이 컸다”며...
상시채용으로 전환한 LG전자, 올해 첫 신입사원 뽑는다 2020-07-27 15:46:35
면접 등을 거쳐 9월 중 인턴십 프로그램을 진행하고, 10월 중 정규 입사자를 정할 예정이다. 그간 LG그룹 계열사들은 상·하반기에 대졸 정기 공채를 진행해 왔으나 올해부터 연중 상시 채용으로 전환했다. 지원자들의 전공·경험을 바탕으로 채용해서 현업 부서가 원하는 시점과 직무에 인재를 배치해서 직무 역량 개발에...
“쉬는 기간 동안 뭘 하셨죠?” 면접서 공백기 질문 '어떻게 답해야 할까' 2020-07-27 14:54:00
고민을 해본다면, ‘입사 후 포부’, ‘자신의 역량과 직무와의 연관성’과 같은 어려운 면접 질문에 자신의 전문성과 기업에 대한 관심을 어렵지 않게 말할 수 있을 것이다. 두 번째는 자신이 진출하고 싶은 분야의 선배들을 만나보는 것이다. 현직 선배를 직접 만나 해당 산업이나 기업에 대한 동향을 듣는 것도 큰...
45社 입사 선배, 취업문 뚫은 비법 전수한다 2020-07-26 18:28:58
60여 명이 출연해 자신의 입사 과정과 직무 이야기를 들려준다. 최근 국내 주요 기업은 채용 시 지원자의 직무역량을 중요하게 평가한다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 시대에 좁디좁은 취업문을 뚫을 비결은 현업에 대한 충실한 이해라고 인사 담당자들은 입을 모은다. 입사 선배들은 어떤 방식으로 아르바이트와...
행안부, 캠코, 가스안전공사 등 공공기관 취업 지름길 ‘청년인턴’ 모집 2020-07-24 09:58:00
전형절차는 ‘서류전형-면접전형’ 순으로 진행된다. 지원자격은 15세 이상 34세 이하인 청년, 본공사 청년인턴 무경험자이다. 최종 합격자는 시설개선사업 현장검수 지원 및 행정보조 업무를 맡게 된다. 한국콘텐츠진흥원에서는 사업관리 및 일반행정직 신입사원을 채용한다. 지원서는 이달 27일까지 콘텐츠진흥원...
[스토리텔링이 답이다] ③모든 면접 질문의 대답, 스토리텔링으로 해결한다 2020-07-23 23:06:00
강조하고 있다. 왜 인적자원을 활용하는 인사 직무를 맡고 싶어하는지에 대한 명분이 부족한 답변이다. 반면 B는 정확하게 인사팀이 어떤 업무를 하고 있는지 알고 있다. 새로운 사람을 조직에 들이고, 그 사람들이 조직에서 어떤 역할을 할 때 팀이 더 효율적으로 성장할 수 있는지에 대해 깨달았다는 점을 자신이 대학생 ...