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'인구절벽' 범부처TF 대응방향…여성·청년·고령자 경제활동↑ 2020-08-27 11:41:51
중에도 육아휴직을 허용하기로 하고, 현재 출산 전 44일만 쓸 수 있는 출산전후휴가를 보완한다. 기업의 모성보호제도 활용을 촉진하기 위해 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축제를 사용한 기업에 최초 1∼3회 지원금(월 10만원)도 지급한다. ▲ 가사근로자 시장 공식화 여성의 육아 부담을 완화하고 가사서비스 품질을...
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육아휴직, 임신 중에도·세번 나눠쓰기도 가능해진다 2020-08-27 09:39:33
육아휴직을 임신 중에도 사용할 수 있고 현재 1회로 제한된 분할 사용 횟수도 3회로 늘어난다. 정부는 27일 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 '15차 비상경제 중앙대책본부 회의'를 열고 이런 내용을 담아 범부처 2기 인구정책 태스크포스(TF)에서 마련한 '인구구조 변화 대응 방향'을 발표했다....
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육아휴직 세번 나눠 쓸수 있고 임신중에도 가능…정부 추진 계획 2020-08-27 09:30:01
중에도 육아휴직을 허용하기로 하고, 현재 출산 전 44일만 쓸 수 있는 출산전후휴가를 보완한다. 예를 들어 육체노동이 동반되는 일을 하는 여성 B씨가 임신 후 육아휴직을 사용해 무리한 육체 활동으로 인한 유산 위험 없이 건강하게 출산할 수 있을 전망이다. 이와 관련, 고용노동부가 다음 달부터 제도 개선을 위한...
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안산도시공사, '공무직 승급제도 도입'..벤치마칭 줄이어 2020-08-20 13:55:52
공무직에 대한 일가정 양립을 위한 연차휴가 미사용분을 육아휴직 복직 후에 사용하는 제도도 시행중이다. 공사는 이에 앞서 2018년 1월부터 해마다 근로계약을 맺어야 했던 기간제근로자의 고용안정 보장을 위해 182명 모두 무기계약직인 공무직으로 전환하기도 했다. 양근서 안산도시공사 사장은 “공공부문 비정규직의...
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코로나19 재확산, 미즈톡톡 국민행복카드로 ‘슬기로운 집콕캠페인’ 2020-08-18 16:04:44
늦은 여름휴가 계획도 취소하는 가운데 미즈톡톡에서는 ‘슬기로운 집콕러되기’ 캠페인을 진행하고 있다. 미즈톡톡 관계자는 코로나19 사태로 우울감에 빠져있는 임신부들을 위해 슬기롭게 집콕 생활을 즐기자고 설명했다. 해당 내용은 ‘온라인 쇼핑을 통한 이벤트 참여’, ‘태교를 위한 취미생활’, ‘임신부를 위한...
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[한경에세이] 주부의 노동 2020-08-11 17:27:51
것으로 받아들여진다. 여성뿐만 아니라 남성들도 육아휴직을 많이 한다. 가사노동 분담을 통해 더 많은 주부를 경제활동의 한가운데로 오게 하는 것도 우리 경제 활력화에 도움이 될 것이다. 생산가능인구가 2020년대 매년 평균 30만 명 이상 줄어들게 되는 우리의 인구절벽 문제를 고려하면 더 절실해 보인다. 주부의 노동...
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고단한 워킹맘 달랜 이재용 "제도 과감히 고치자" 2020-08-06 16:52:46
육성의 중요성을 강조했다. 삼성전자는 육아휴직 확대, 임신 휴직 및 난임휴가제, 육아기 근로시간 단축 등 다양한 제도를 운영하고 있다. 코로나19 발생 이후에는 자녀를 돌봐야 하는 직원 대상으로 재택근무를 시행하고 있다. 가족돌봄 휴가를 제한없이 사용할 수 있도록 했다. 삼성전자의 여성 임직원 비중은 지난해...
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이재용 "여성 인재가 리더로 성장하게 조직문화 만들자" 2020-08-06 16:00:01
변화가 예상된다"며 "특히 일과 육아를 병행하는 여성들의 어려움이 가중되고 있는데 기존의 잘못된 제도와 관행은 물론 시대에 뒤떨어진 인식을 바꾸자"고 밝혔다. 이 부회장은 이어 "잘못된 것, 미흡한 것, 부족한 것을 과감히 고치자"며 "유능한 여성 인재가 능력을 충분히 발휘해 차세대 리더로 성장하고 롤모델이 될...
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'워킹맘' 만난 이재용 "여성이 롤모델 될 수 있는 조직 만들자" 2020-08-06 16:00:01
자녀 양육을 병행할 수 있도록 임신, 출산, 육아 등을 지원하기 위한 다양한 제도를 마련해 운영하고 있다. 특히 올해는 코로나19가 발생함에 따라 모성보호인력을 대상으로 전면 재택근무를 실시하고, 자녀를 돌보기 위한 '가족돌봄 휴가'를 일수 제한 없이 사용할 수 있도록 하는 등의 긴급조치를 한시적으로...
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워킹맘들 만난 이재용…"시대 뒤떨어진 인식 바꾸자" 2020-08-06 16:00:00
있도록 임신·출산·육아를 지원하기 위한 다양한 제도를 운영중이다. 올해 코로나19 발생 이후에는 모성보호인력을 대상으로 전면 재택근무를 실시하고, 한시적으로 자녀를 돌보기 위한 `가족돌봄 휴가`를 일수 제한 없이 사용할 수 있도록 했다. 지난 2019년 기준 삼성전자의 여성 임직원 비중은 40.2%에 달한다. 특히...
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