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"서빙로봇이 매달 2250번 그릇 날라…직원·사장님 모두 편한 세상 만들죠" 2023-03-01 17:42:54
하지만 직원들의 퇴사율이 낮아지고 효율이 높아진 게 확인되면 반응이 크게 달라졌다고 한다. 김 대표는 “처음엔 고개를 갸우뚱하던 사장님들도 이젠 ‘로봇 없인 장사 못하겠다’고 한다”며 “로봇은 항상 일할 준비가 돼 있다 보니 심리적 안정감을 주는 효과도 있다”고 말했다. 비로보틱스는 하드웨어 국산화를 통해...
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배민이 낳은 서빙로봇 회사, 어떻게 사장님 마음을 훔쳤나 [긱스] 2023-03-01 10:02:12
육체적으로도 감정적으로도 힘들다보니까 직원 퇴사율이 굉장히 높아요. 그런데 오히려 서빙로봇이 도입되면 퇴사율이 낮아집니다. 직원 공고 올릴 때 '우리 가게엔 서빙 로봇이 있다'고 홍보하는 가게도 있습니다. 무거운 그릇 옮기는 건 로봇이 하기 때문에 일하기 편할 거라고 생각하는 거죠. 직원들이 피곤하지...
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'통섭적' 경영 컨설팅의 시대를 기대하며[모니터 딜로이트] 2023-02-08 15:30:01
않는 현실에서, 점점 증가하는 신입사원 퇴사율을 고려할 때, 신입사원을 채용해서 일을 가르치는 데 들어가는 초기 수 년간의 비용이 불필요한 낭비라는 설명이 덧붙여졌다. 뿐만 아니라 그 대표이사는 실무 능력이 뛰어난 정규직 직원들에게 계약직으로의 전환을 장려했다. 대표이사에 따르면 회사와 직원 간 관계의 본질...
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[조일훈 칼럼] 돌아오지 않는 청년들 2023-01-31 17:28:44
중도 퇴사율이 역대 최고를 기록하는 것과 SK텔레콤이 주 4일제 근무를 도입한 것은 모두 하나의 세태로 겹친다. 높은 보수와 안락한 생활을 중시하는 현세적 가치관의 득세다. 이것은 청년들을 향한 개탄도, 비난도 아닌 기성세대로선 처음 경험하는 선진국형 인간 본성의 한 단면일 뿐이다. 소득수준이 높아지면 돈으로...
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"8000만원이나 받았대"…'역대급 성과급' CJ올리브영 떠들썩 2023-01-31 11:37:47
직원은 "특정 직무 사업부 직원들만 보너스 잔치를 벌이는 걸 보면 근로 의욕이 떨어진다"고 했다. 온라인 익명 게시판에도 "MD가 갑인 회사", "부문별로 성과급 차이가 심하면 사내 갈등만 불거진다" 등의 반응이 쏟아졌다. 일각에서는 "MD 퇴사율이 상승하면서 전임 대표가 어쩔 수 없이 시행한 제도"라는 얘기도 나왔다....
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"연봉 4500만원도 싫다"…정규직 마다하는 배달 라이더들 [곽용희의 인사노무노트] 2023-01-15 06:55:13
것과 달랐는지 라이더들의 퇴사율이 높았다"고 설명했다. 일부 정규직 직원의 경우 "집에서 쉬겠다"고 일방 통보한 후 별다른 설명 없이 다음날부터 출근하지 않아 인사 관리에 어려움을 겪은 사례도 있었다. 호응이 크지 않자 배달의민족은 현재 정규직 확대 계획을 유보한다는 방침이다. 고용노동부가 설문 조사 결과에...
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'열정페이 논란' 강민경 "신입 연봉 3000만원으로 올릴 것" 2023-01-11 21:35:04
"한 업체의 데이터를 토대로 '퇴사율 52%, 평균 연봉 2230만원'이라는 내용이 확산되고 있다"며 "실제로 저희 회사의 퇴사율은 30.4%이며 2020년 회사가 창립한 이래로 스물두분이 입사하셨고 여섯분이 퇴사하셨으며, 현재 열여섯분의 팀원 중 열분이 근속하고 계시다"라고 해명했다. 그러면서 "평균 연봉은 회사...
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강민경 가스레인지 2700만원인데…직원 연봉은 2500만원? 2023-01-07 19:22:26
불과해 ‘열정페이’ 논란이 불거지자 강민경은 “신입 연봉을 잘못 기재했다”며 “경력직의 경우 반드시 직전 연봉을 기반으로 협상을 진행한다”고 해명했다. 논란은 강민경이 운영하는 쇼핑몰의 퇴사율로 이어졌다. 기업 정보를 제공하는 ‘크레딧잡’에 따르면 지난해 12월 기준 해당 회사의 퇴사자는 6명이다. 최근...
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금요일 조기퇴근·男 출산휴가…'Z세대 잡기' 나선 벤처기업들 2022-12-05 16:34:21
“퇴사율이 높은 것으로 알려진 Z세대는 마냥 일을 적게 하겠다는 이들이 아니다”며 “업체와 자신의 가치관이 맞는지 까다롭게 고민하고, 적합하다고 판단할 경우 밤을 새우는 것도 불사하는 세대”라고 말했다. 서 교수는 “휴가지에서 근무하는 ‘워케이션’ 제도 등 벤처기업별로 소화가 가능한 근로자 보상책을...
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금요일 조기퇴근·男 출산휴가…'Z세대 잡기' 나선 벤처기업들 2022-11-28 15:03:35
퇴사율이 높은 것으로 알려진 Z세대는 마냥 일을 적게 하겠다는 이들이 아니다”며 “업체와 자신의 가치관이 맞는지 까다롭게 고민하고, 적합하다 판단할 경우 밤을 새우는 것도 불사하는 세대”라고 말했다. 서 교수는 “휴가지에서 근무하는 ‘워케이션’ 제도 등 벤처기업별로 소화가 가능한 근로자 보상책을 다양하게...
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