월드컵 본선 32개국 최종순위 발표…한국은 16위 2022-12-20 10:05:22

7. 브라질 8. 포르투갈 9. 일본 10. 세네갈 11. 호주 12. 스위스 13. 스페인 14. 미국 15. 폴란드 16. 한국 17. 독일 18. 에콰도르 19. 카메룬 20. 우루과이 21. 튀니지 22. 멕시코 23. 벨기에 24. 가나 25. 사우디아라비아 26. 이란 27. 코스타리카 28. 덴마크 29. 세르비아 30. 웨일스 31. 캐나다 32. 카타르 김현덕...

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• #월드컵 본선 #순위 #한국 #가장 #프랑스

대법원이 제시한 비위행위 인정 기준…고도의 개연성 vs 확증편향 2022-12-13 17:11:51

24. 선고 2015두54759 판결). 기업 물품을 무단 반출하는 차량을 검문 없이 통과시킨 경비직원을, 미필적 고의, 즉 알면서도 묵인하는 정도의 직무태만을 이유로 해고할 수 있는지가 문제된 사안이다. 사안에서 경비직원들에게는 분명 무단 반출을 알면서도 묵인했다고 의심할 만한 정황이 있었다. 예컨대, 유리벽 구조상...

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• #대법원이 제시한

덩치 키운 이마트24…'돈 버는 효자' 됐다 2022-12-08 17:34:45

정용진 신세계그룹 부회장의 ‘아픈 손가락’으로 불리던 편의점 이마트24가 올 들어 달라진 모습을 보이고 있다. 2013년 12월 신세계그룹에 편입된 이후 매년 이어오던 적자 행진에 마침표를 찍고 올해 첫 흑자 전환이 확실시된다. 이마트와 SSG닷컴, G마켓 등 신세계 주요 계열사가 실적 부진에서 벗어나지 못하는...

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• #덩치 키운 #이마트24 #이마트 #편의점 #흑자 #점포 #올해 #매출

"편의점 대기만 30분째"…브라질 응원전 필수템 된 이것 2022-12-06 09:26:46

24.여)는 "솔직히 너무 춥지만 다 같이 모여서 보는 것도 추억이라고 생각한다"며 "(광화문) 근처 편의점에 맥주가 없을까 봐 집 근처 편의점에서 사왔다"고 했다. 편의점도 일찌감치 분주했다. 브라질 전이 열린 이날 맥주와 과자나 컵라면 등 간편식의 수요가 증가했다는 후문이다. 이날 새벽 세븐일레븐 직원은 "브라질...

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• #편의점 대기만 #맥주 #월드컵 #편의점 #광화문 #광장 #응원 #근처 #시민

교섭대표노조와 '짬짜미'…소수노조 조합원만 정리해고했다면 2022-11-15 18:00:44

2012. 5. 24. 선고 2011두11310 판결 참조). 이와 관련하여 일반적으로는 해고대상자 선정에 있어 근로자의 주관적 사정(부양의무의 유무, 재취업 가능성 등)과 회사의 경영상 요청(업무능력, 자격증 등) 중 어느 편의 손을 들어줄지 여부 즉 노사 간 이해관계 충돌이 주로 문제되기에, 대법원은 “회사가 노동조합 또는...

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• #교섭대표노조와 짬짜미소수노조

남편의 채권자, 이혼한 아내에게 '재산분할청구'…가능할까? 2022-10-12 15:52:53

등도 고려하여 재산을 분할한다(대법원 2021. 6. 24. 선고 2018다243089 판결). 이와 같이 재산분할청구권은 순전한 재산법적 권리가 아니라서 이혼의 당사자만이 청구할 수 있는 이른바 ‘행사상의 일신전속권’이다. 제3자가 부부관계에 개입하여 부부재산의 형성 및 유지에 대한 기여도를 논하는 상황 자체가 가사소송의...

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• #남편의 채권자 #이혼 #재산분할청구권 #대법원 #고려 #파산재단 #아내

인사담당 임원이 대표에 보고 않고 체결한 단협 효력은? 2022-08-16 18:27:44

24. 선고 2010다24534 판결 등). 이러한 판례에 기초하여 위 대법원 2016다205908판결은 노동조합의 규약이 단체협약 체결에 관한 사항을 조합원 총회의 의결사항으로 정하고 있고, 대표자로 하여금 조합원 총회의 의결을 거친 후 단체협약을 체결하도록 정하고 있는 것을 유효하다고 판단하였고, 이후 노동조합의 대표자인...

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• #인사담당 임원이

비위직원 조사 때 동의없이 녹취했다가는… 2022-07-19 18:02:06

24. 선고 2010다21962 판결). 조사자는 본인이 공개 녹취를 한다는 점을 면담 대상자에 고지하면서 면담 대상자의 녹취는 명시적으로 금지할 권한이 있고, 또 그렇게 조치함이 바람직하다. 면담 내용이 외부에 무분별하게 공개되어 효과적 조사가 곤란해지고 조사상 기밀 유지가 어렵게 되는 것을 방지한다는 정당한 이유가...

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• #비위직원 조사

건설공사발주자 vs 도급인… 중대재해법 처벌의 운명을 가르는 기준 2022-05-10 18:03:12

3. 24. 선고 2015도8621 판결 등), 발주자가 사업의 전부를 도급(발주)하는 등 공사의 진행을 시공사 등에게 일임하여 사업의 전체적인 진행과정을 총괄·조율할 능력이나 의무가 없는 경우에는 발주자를 도급사업주의 범위에서 제외하고 있었다. 그리고 현행 산업안전보건법은 도급인과 건설공사발주자의 개념을 분리하여...

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• #건설공사발주자 vs