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노형욱 국무조정실 2차장은 누구 2016-08-16 10:12:48
재임하면서 공공기관 기능조정, 임금피크제 및 성과연봉제 확대 도입 등 굵직한 공공부문 구조개혁 대책을 성공적으로 이끌었다는 평가를 받고 있다.기재부 직원들이 뽑는 '닮고 싶은 상사'에 세 차례나 선정돼 명예의 전당에 입성하기도 했다.한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com [한경닷컴...
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<프로필> 노형욱 국무조정실 2차장 2016-08-16 10:03:15
임금피크제 및 성과연봉제 확대 도입 등 굵직한 공공부문 구조개혁 대책을 성공적으로 이끌었다는 평가를받았다. 기재부 직원들이 뽑는 '닮고 싶은 상사'에 세 차례나 선정돼 명예의 전당에 입성하는 등 조직 내 신망이 두텁다. ▲전북 순창(54) ▲행시 30회 ▲광주제일고·연세대 정치외교학과·서울대...
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LG디스플레이도 직급체계 개편…부장·과장 대신 책임 2016-07-26 18:27:02
관계자는 "지금도 연봉제를 시행 중인데 새 제도가 도입되더라도 근속연수와성과를 반영해 임금을 결정하는 급여 체계에는 큰 변화가 없을 것으로 안다"고 말했다. LG디스플레이는 이런 내용의 직급체계 개편안에 대해 조만간 구성원들을 상대로설명회와 교육 등의 절차를 밟을 계획이다. 새 직급제도에 대해...
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[사설] 앞에선 압박, 뒤로는 편법 보상해주는 공공개혁 2016-07-26 18:10:23
난무하니 공공기관이 임금피크제, 성과연봉제 등을 채택한들 효과가 있을 리 만무하다. 어쩌면 공공기관 경영진과 노조가 은밀한 이면계약 형태로 기금을 통한 출구를 마련하는 데 합의하고, 정부는 이를 눈감아준 게 아닌지 의심이 들 정도다.공공기관이 동원하는 편법이 어디 사내근로복지기금뿐이겠나. 대기업, 중소기업...
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금융 노사 임단협 협상 재개…입장 차이만 확인 2016-07-26 17:51:48
금융 노사는 성과연봉제, 신입 사원 임금 삭감 등 임단협 협상 안건에 대해 논의했다. 사측에서는 하영구 은행연합회장이, 노조에서는 김문호 노조위원장이참석했다. 사측은 성과연봉제 도입 논의를 빨리 시작하자고 노조에 요구한 반면, 노조 측은 성과연봉제보다는 정년연장, 임금피크제 등을 먼저 논의하자고...
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"고객 수익률 올리면 승진"…KEB하나은행 '성과주의' 실험 2016-07-25 14:21:12
제시한 성과연봉제 가이드라인을 토대로인사에서 개인 성과를 적극적으로 반영하는 방안을 고려하고 있다. 이처럼 인사에서도 성과주의가 은행권에 본격적으로 도입되고 있는 가운데 금융노사가 오는 26일 오후 4시 명동 은행회관에서 임단협 협상을 재개한다. 양측은 신입직원 처우, 올해 임금인상 여부 등도...
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파업도 모자라 서울도심 점령한 민노총 2016-07-22 18:12:26
한국노총 공공연맹 위원장은 “저성과자 해고와 성과연봉제 등은 공공기관이 수익성만 생각하게 해 사회 공공성을 무너뜨릴 수 있다”며 정부의 노동개혁 방향을 비판했다.금속노조는 당초 △일방적인 조선업 구조조정 중단 △현대자동차그룹과 금속노조의 공동교섭 △정부의 노동개혁 철회 등을 총파업 명분으로...
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은행 성과연봉제 도입 기틀 마련…`무임승차 방지` 2016-07-21 19:45:46
바뀝니다. 금융개혁의 한 축으로 성과연봉제 도입을 진두지휘해 온 임종룡 금융위원장은 시중은행의 움직임을 반겼습니다. <인터뷰> 임종룡 금융위원장 "은행권 스스로 필요성을 느끼고 있기 때문에 자율적임 움직임을 가지고 성과연봉제 도입을 위해 논의하고 또 모형을 만드는 것으로 안다. 금융권 생산성을 높이는...
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은행 성과연봉제 가이드라인 공개…"실적 따라 성과급 2배 차이나게 할 것" 2016-07-21 19:28:32
c, d 등 평가 등급 수는 5개 이상으로 하고 등급별 인원 비율은 최소 5% 이상 되도록 했다.민간 은행들은 이 가이드라인을 바탕으로 노동조합과의 협의를 통해 각기 실정에 맞는 모델로 성과연봉제 도입을 추진한다. 협의 과정은 순탄치 않을 것으로 보인다. 금융노조는 지난 19일 95.7%의 찬성률로 파업안을 가결했다....
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은행원 연봉, 성과 따라 40%까지 벌어진다 2016-07-21 18:09:06
대신 성과연봉제를 적용하는 방안이 추진된다.전국은행연합회는 성과가 아니라 근무연한에 따라 임금이 오르는 은행권 호봉제 임금체계의 문제점을 개선하기 위한 성과연봉제 도입 가이드라인을 마련해 21일 발표했다. 14개 민간 은행과 함께 외부 컨설팅 결과를 바탕으로 정한 것으로, 금융노조와의 협의를 거쳐 도입할...
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