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공학 전공·3년 경력자가 '中企 인재상' 2013-02-12 16:39:38
‘전문지식’(48.6%) 등을 중요하게 본다고 꼽았다. 정작 구직자들이 신경쓰는 ‘어학 능력’(8.0%)과 ‘공모전 등 각종 성과’(3.8%), ‘학벌’(3.4%) 등은 별로 신경쓰지 않는 것으로 나타났다. 굳이 스펙을 본다면 ‘업무관련 전문 자격증’(83.6%)을 가장 높게 평가한다고 답했으며, 그 외에 인턴 경험(27.4%)과 영어...
롯데, 158명 임원 승진인사 단행‥주요계열사 대표 대거 유임 2013-02-04 11:41:17
됐습니다. 김영순 대표이사는 전문대졸 출신의 생산과 연구개발 전문가로 획기적으로 생산성을 향상시킨 혁신전문가로 인정받고 있습니다. 이외에도 신임 한국후지필름 대표이사에는 이덕우 호텔롯데 상무가, 신임 롯데시네마 대표에는 차원천 롯데정책본부 상무가, 신임 롯데자이언츠 대표이사에는 최하진 롯데알미늄...
[신한금융그룹 JOB콘서트] 한세일 신한은행 인사부 과장 등 2013-01-31 17:42:37
전문 자격증 소지자도 우대한다고 했다. 자소서 쓸 때 주의점도 이야기 했다. “온라인 카페에서 베껴 쓴 자소서는 무조건 탈락입니다. 사실에 바탕을 둔 성의 있고 신한생명에 대한 열정을 담으세요.” 지난해 신한생명은 영업관리자가 많은 만큼 남자 33명, 여자 9명 등 총 42명을 채용했다. 올해는 하반기에 30명 내외의...
주말 1회 출석으로 학사학위 꿈 실현 2013-01-22 11:00:04
교육을 이수하는 것으로, 직장인이나 전문대졸 및 대학 중퇴자, 고졸자들도 시간적인 부담 없이 학습할 수 있다. 교육은 영남대학교 경산캠퍼스에서 진행되며 고졸은 4년, 전문대졸은 2년 15주, 타전공 이수자는 1년 10개월간 교육을 받아야 한다. 교육기간에 따라 등록금은 상이하다. 교육원 관계자는 “주말특별과정은 주...
발전업계, 신규인력 1800명 채용 2013-01-21 19:27:49
전문인력을 확보하겠다는 것으로 ‘공기업 선진화 계획’으로 묶였던 시장형 공기업 채용 제한이 올해 풀리면서 채용 규모가 늘었습니다. 21일 전력업계에 따르면 한국전력공사는 전년 대비 135명 늘어난 818명을 올해 채용할 예정으로 한전은 이달 채용계획을 확정, 발표합니다. 한국수력원자력의 올해 채용계획은...
무협, 28기 무역마스과정 교육생 모집 2013-01-16 11:00:17
이 프로그램은 국제비즈니스 전문인력 양성을 목표로 1995년 개설됐으며, 평균취업률이 97%에 달해 무역업계의 '사관학교'로 불린다. 28기 과정은 내달부터 11월까지 9개월간 진행된다. 신청은 인터넷(www.tradecampus.com)으로 할 수 있으며, 대졸 또는 졸업예정자라면 전공제한 없이 지원 가능하다....
[부산·경남]‘부산·경남 무역마스터 엘리트과정’, 무역인재 산실로 자리매김 2013-01-15 09:46:31
대졸 취업난·무역업계 구인난 동시 해결… 4년간 취업률 90% 넘어 한국무역협회 부산지역본부와 부산인적자원개발원이 2007년부터 부산시와 경상남도의 지원을 받아 공동 운영하고 있는 ‘부산·경남 무역마스터엘리트과정’이 무역인재 (글로벌 비즈니스 전문인력) 교육의 산실로 자리매김하고 있다.올해로 7기째를...
[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
가중 되고 있다. 따라서 전문계고 졸업자의 대학진학이 증가한 원인을 파악하는 것이 문제 해결의 시작이 될 수 있다. 관리직과 기술·연구직에 공급되는 대졸 또는 대학원졸 인력은 중소기업의 근무환경과 급여가 구직자의 기대수준에 못미쳐 중소기업 근무를 기피한다.▷고졸 취업 활성화 정책에 대한 평가와 개선 및...
신한은행, 창구직원 838명 전원 정규직 전환 2013-01-11 17:13:34
공동 선언을 했다.앞서 산업은행은 올해부터 대졸과 고졸 출신 간 ‘직군 칸막이’를 없애기로 했다. ‘일반직 a·b군’으로 나뉜 기존 직군 체계를 ‘일반직’으로 통합했다. 고졸이나 전문대졸 직원에게도 동등한 직종 전환 및 승진 기회를 주기 위해서다. 기업은행도 1132명의 일반 계약직 전원을 무기계약직으로 전환하...
희망 연봉은 2600만원인데…현실은? 2013-01-11 09:50:23
대졸’(2,455만원), ‘4년제 대졸’(2,706만원), ‘대학원 이상’(2,980만원) 순으로 학력이 높을수록 희망연봉도 높았다. 실제로 기업이 신입사원에게 주는 연봉은 ‘1,800~2,000만원 미만’(22.3%), ‘1,800만원 미만’(20.2%), ‘2,000~2,200만원 미만’(19.2%), ‘2,200~2,400만원 미만’(14.9%), ‘2,400~2,600만원...
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