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中휴머노이드로봇 스타트업 애지봇, 텐센트 투자도 이끌어 2025-03-26 11:18:44
펑즈후이는 화웨이의 '청년 천재' 프로그램에 발탁돼 연봉이 200만위안(약 4억원)에 이르렀지만, 2022년 말 퇴사해 애지봇을 창업했다. 아울러 화웨이의 컴퓨팅 제품 부문 책임자였던 덩타이화 부회장도 애지봇의 최고경영자(CEO)로 참여했다. 애지봇의 체화지능(embodied intelligence·실제 환경과 상호작용하는...
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[단독] 노조 파업에 관세 폭탄…현대제철, 결국 희망퇴직 시작 2025-03-26 10:11:58
연봉 50%(최대 3년치)를 위로금으로 지급한다. 자녀 1명당 1000만원(최대 3명)의 학자금도 지급한다. 현대제철은 앞서 14일부터 비상경영 체제를 선언하고, 전체 임원 70여 명의 급여 20%를 삭감했다. 해외 출장 최소화 등 비용 절감 방안도 포함됐다. 회사 관계자는 “최근 국내외 심각한 위기 상황에서 강도 높은 자구책...
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'직원보다 106배'…연봉 격차 가장 컸던 대기업 CEO '누구' 2025-03-26 08:55:00
간 연봉 격차는 2023년 15.9배에서 지난해 15.3배로 줄었으나, 여전히 큰 차이를 보였다. 업종별로는 식음료 분야의 격차가 가장 컸다. 이 분야 최고 연봉자 평균은 19억 9539만 원, 직원 평균은 6718만 원으로, 29.7배 차이를 기록했다. 그 뒤를 유통(22.8배), 제약(22.2배), IT·전기전자(21.7배), 자동차·부품(20.6배)...
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CEO 연봉은 직원 15배...격차 가장 큰 대기업은? 2025-03-26 06:20:03
최고 연봉자와 직원 간 연봉 격차가 가장 업종은 식음료였다. 식음료 분야 최고 연봉자 평균(19억9천539만원)과 직원 평균(6천718만원)은 29.7배 격차를 보였다. 다음으로 유통(22.8배), 제약(22.2배), IT·전기전자(21.7배), 자동차·부품(20.6배) 순으로 차이가 컸다. 고연봉을 받는 은행업은 격차가 가장 작았고 2023...
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대기업 CEO·직원 연봉차 줄었다지만…"여전히 격차 15배 넘어" 2025-03-26 06:01:00
제외한 실질 수치를 사용했다. 업종별로 보면 최고 연봉자와 직원 간 연봉 격차가 가장 큰 분야는 식음료였다. 식음료 분야에서 최고 연봉자 평균(19억9천539만원)과 직원 평균(6천718만원)은 29.7배 격차를 보였다. 다음으로 유통(22.8배), 제약(22.2배), IT·전기전자(21.7배), 자동차·부품(20.6배) 순으로 차이가...
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요즘 신입들 "연봉 낮아도, 직무 괜찮다면?···OK" 2025-03-25 17:06:53
인상적인 응답 결과는 신입 구직자들이 연봉이 충족되지 않더라도 직무 적합도가 맞다면 최종 입사를 결정하겠다고 답한 것이다. 연봉이나 워라밸과 같이 단순히 안정적인 삶만 추구하는 것이 아닌 자신의 경력을 발전시켜 나가며 의미있는 성취를 이뤄가는 것 역시 회사 선택에 있어 중요 요소라는 의미다. 장기근속 의향...
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"1억 넣으면 月 150만원씩 따박따박"…입소문에 뭉칫돈 몰렸다 [일확연금 노후부자] 2025-03-25 08:51:16
합산해 누진세율(6.6∼49.5%)로 소득세를 매기고 있습니다. 연봉 1억원인 직장인이 배당금으로 연 3000만원을 받았다면 2000만원까지는 14%(지방소득세 포함 시 15.4%)의 세율을 적용받고, 나머지 1000만원은 근로소득 1억원과 합산해 과표구간에 따라 38.5%(지방소득세 포함) 세율로 세금을 내게 됩니다. 세금 폭탄을...
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[홍영식 칼럼] 개헌, '제왕적 국회'엔 왜 입닫나 2025-03-24 17:35:50
여야 불문하고 선거 때마다 공약으로 내놓은 연봉 삭감, 재판 기간 연봉 반납 등 정치 개혁 방안도 제대로 추진된 게 없다. 국회의원 폭행 시 일반인 폭행보다 가중처벌하는 법안까지 추진한다. 그들만의 특권의식에 절어 있다. 입법부 고유의 권한은 당연히 보장돼야 하지만, 견제와 통제가 없는 무한 권력으로 치달아선 ...
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SK플래닛·원스토어 희망퇴직 실시…SK그룹 리밸런싱 지속(종합) 2025-03-24 16:10:20
연령에 따른 특별 퇴직금을 내걸었다. 1986년 이후 출생자는 기본 연봉 12개월치, 1976~1985년생은 근속 연수에 따라 14~18개월치다. 1975년 이전 출생자는 근속 연수에 따라 기본 연봉의 20~24개월치로 정했다. SK플래닛은 고환율, 소비 시장 위축 등 외부 경영 환경이 불안정한 점과, 내부적으로 장기간 성장이 정체...
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'기습 유증 곡소리' 한화에어로 구조대 떴다…자사주 매입에 7%대 반등 2025-03-24 16:04:24
김 부회장이 한화에어로스페이스에서 받은 연봉에 해당한다. 김 부회장은 한화에어로스페이스에서 지난해 보수로 30억6000만원을 수령한 바 있다. 김 부회장과 손 대표, 안병철 전략부문 사장을 비롯해 다른 임원들은 이날부터 자율적으로 지분을 매수하기로 했다. 한편, 한화에어로스페이스는 오는 25일 오전 9시 경기도...
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