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<통신사 카드수수료 갈등에 금융당국 "소탐대실"> 2013-01-02 14:35:08
대기업으로서 책임있는 자세가 아니라는 것이다. 금감원 관계자는 "통신사들은 부당한 단말기 보조금 지급, 소비자에 대한 부당한 차별 등 혼탁한 영업으로 과징금 부과에 영업정지 처분까지 받았다"며 "자신의허물은 반성하지 않고 오로지 이익만 좇는 것 같아 안타깝다"고 말했다. zheng@yna.co.kr(끝)<저...
<2013 신년사> 정연주 삼성물산 부회장 "글로벌 최고인재 개발" 2013-01-02 14:33:46
`차별화된 경쟁력 확보`, `신성장 동력 확보`에 힘써줄 것을 임직원에게 주문했습니다. 특히 "무엇보다 해외거점의 역량을 글로벌스탠다드 수준으로 향상시켜야 한다"며 "기술과 인력, 협력사 등 로컬 인프라와 리소스의 적극적인 활용으로 현지에서의 회사 경쟁력을 강화해달라"고 정 부회장은 강조했습니다.
<신년사 요지> 정연주 삼성물산 부회장 2013-01-02 14:28:23
'차별화된 경쟁력 확보'입니다. 주력 사업은 차별화를 더욱 확대하기 위해 분야별 전문역량과 핵심기술을 조기에 확보해 나가도록 합시다. 무엇보다 해외거점의 역량을 글로벌스탠다드 수준으로 향상시켜야 합니다. 넷째, '신성장 동력' 확보입니다.미래 성장 동력으로 육성 중인 신사업의 성과를 올해...
올해 증권업계 화두 '위기 돌파'…자산관리 영업 '올인' 2013-01-02 13:37:06
변화 추진과 차별화된 비즈 모델로의 기반 구축을 위한 자기자본투자(pi)와 사모투자(pe) 역량 확보'로 설정했다"라고 전했다. 한경닷컴 정현영 기자 jhy@hankyung.com ▶ 완벽 미모女 "남편이 시도 때도 없이…"▶ '한성주 동영상' 적나라한 진실 드러나 '충격'▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한 사진...
김준기 회장 "경영 최우선은 판매확대와 자금확보" 2013-01-02 13:34:06
강화하고 기술개발과 상품개발을 강력하게 추진해 차별화된 경쟁력을 확보해야 한다고 주장했다. 자금확보 차원에서 마른 수건도 다시 짜는 노력을 통해 비용을 줄이고 원가경쟁력을 높이는 혁신을 요구했다. 또 모든 투자와 지출을 원점으로 돌아가서 다시 판단해야 한다고 강조했다. 다만 본업의 경쟁력과 ...
나우콤, 모바일 게임 안드로이드 버전 출시 2013-01-02 12:40:39
사용자환경(UI)을 도입해 타 디펜스 게임과 차별화한 것이 특징이라고 설명했습니다. 한편 나우콤 관계자는 “지난 9월 글로벌 앱스토어를 통해 전 세계에 출시된 이후 국내와 미국, 일본을 포함해 14개 국가에서 전략 게임부문 1~2위를 기록하는 등 큰 인기를 얻고 있는 게임“이라며 “이번 출시를 통해 안드로이드...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
구하는 청년들과 구직자, 차별에 시달리는 비정규직, 아직도 남아있는 사회안전망 사각지대 등 정부가 온 힘을 기울여서 해결해야 할 과제들이 여전히 많습니다. 전국의 근로자와 구직자, 경영자 여러분! 그리고 고용노동가족 여러분! 올해도 국정의 최우선 과제는 `일자리`입니다. 일자리를 통한 복지국가라는 소망을...
보험·카드 CEO "올 체질 강화로 극복" 2013-01-02 10:57:49
철저한 변화를 바탕으로 차별화된 시장 경쟁력을 확대하겠다"고 다짐했습니다. 신창재 교보생명 회장은 신년사에서 `모든 먹구름에는 은색 테두리가 있다`는 영국 속담을 인용해 생명보험업계가 직면한 저금리와 저성장, 재무건전성 규제 강화라는 어려움을 슬기롭게 극복하자고 밝혔습니다. 이두형 여신금융협회장도...
작년 번호이동 `사상 최대`...올해는 역풍? 2013-01-02 10:57:13
대비 31.7% 증가한 것으로 나타났다. 방통위는 이통사들이 보조금 차별 지급과 시장혼탁을 일으킨 것으로 판단해 작년 12월24일 3사에 총 118억9천만원의 과징금과 총 66일 영업정지 처분을 내렸다. 이에 따라 LG유플러스는 오는 7일부터 24일간, SK텔레콤은 오는 31일부터 22일간, KT는 다음달 22일부터 20일간 신규가입자...
[신년사] 이동희 대우인터내셔널 부회장 "글로벌 일류 회사로 도약" 2013-01-02 10:51:29
부회장은 신년사에서 "특별히 남다른 차별화된 1등 전략이 필요하다"며 "더 많은 면밀한 검토와 고뇌를 통해 업무의 완벽성을 한층 높여줄 것"을 당부했습니다. 이 부회장은 올해 비전과 더불어 `최고의 인재`와 `창조적 도전`, `신뢰와 협력`이라는 세가지 핵심가치를 제시하고 "어려운 환경을 적극적으로 대응해 장기...
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