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정부 근로감독 강화에 대응하는 기업의 자세 2026-01-20 16:17:07
근로감독 행정이 선진화되고 있습니다. 고용관계에 관한 법령 하나하나의 중요성을 인식하고, 회사도 근로자도 서로에게 적용되는 법령을 지키고 제대로 적용해 나가는 인식과 관리의 선진화가 필요합니다.” 어느 근로감독관의 말이다. 이 말이 2026년도 보편화된 우리 노동사회의 노무관리 기준이 되길 기대해 본다. ...
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하청사장의 헌법상 경영권은 내팽개쳐도 되는가 2025-12-23 14:43:32
내용중 논란이 되는 부분은 (i) 직접 고용관계가 존재하지 않는 경우에도 근로자의 근로조건에 대해 소위 ‘실질적 지배력’을 행사하는 사업주(원청)가 있다면, 노조법상 사용자로 인정하여 단체교섭 의무를 부여하고, (ii) 교섭 대상이 되는 노동쟁의 대상 또한 기존 ‘근로조건 결정에 대한 불일치’ 외에 ‘근로자의...
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아르헨 석학 "AI산업 이면에 창의성·노동·자원 3대 착취구조" 2025-12-08 00:33:50
종사하는 대부분의 인력이 플랫폼 기반의 고용관계가 부재한 극도로 취약한 노동 조건에 처해 있다고 미셀리는 주장했다. 그는 "이는 단순한 부작용이 아니라, 비용·책임을 회피하기 위한 제도적 설계 전략"이라고 비판했다. 셋째는 자원착취 문제로, 데이터센터는 냉각을 위해 수백만 리터의 물과 막대한 전기 사용이 필...
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실업수당까지 다 받아놓고…"부당 해고당했다" 돌변 [곽용희의 인사노무노트] 2025-11-23 06:00:03
(고용관계) 종료를 유도했다면 해고에 해당할 여지도 있다"면서도 "관리직과 현장 생산직 간 수당지급 여부 다른 것은 직위 및 수행 업무 차이에 근거해 합리적"이라고 지적했다. A씨는 회사가 무단결근 직후 출근 독려를 하지 않고 근무를 종용하지 않은 점도 해고의 근거라고 주장했지만, 재판부는 "A가 분쟁 직후...
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이효수 전 영남대 총장, 『한국의 시간-대협곡의 벼랑 끝에서 희망을 말하다』발간 2025-11-17 08:27:07
인재상, 공교육과 대학 교육, 노동시장과 고용관계, 기업문화, 국토개발 정책 등 전방위적인 패러다임 전환의 길을 제시한다. “4대 위기는 국민적 각성과 행동 변화 없이는 결코 극복될 수 없다”는 절박한 문제의식에서 출발한 『한국의 시간』, 그 메시지는 명확하다. 지금이 바로 추락하는 한국이 다시 날아오를 최적의...
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"백화점 영업시간도 하청노조와 협의해라"…현실된 노란봉투법 2025-10-30 16:43:59
하지만 백화점 측은 “직접 고용관계가 없어 교섭대상이 아니다”라며 응하지 않았다. 노사 관계인 입점업체들과 얘기하라는 뜻이다. 노조는 교섭을 거부한게 부당노동행위라며 노동위에 구제신청을 했지만 서울지노위와 중노위 역시 “유통사가 판매사원의 임금·근로시간 등 기본적 노동조건을 실질적으로 결정한다고...
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"저 야근했어요" 920만원 챙겨가더니…과장의 '두 얼굴' [김대영의 노무스쿨] 2025-10-27 07:11:53
수준 양보하는 대신 기업이 안정적 고용관계를 유지하는 조건으로 운영된다. 대신 정부·지자체는 복리·후생 비용을 지원해 근로자의 임금을 보전하는 구조다. 재판부는 "상생형 지역일자리에서 근로자가 각종 수당을 부당수령하는 행위는 기업 재정에 손해를 입히는 것에 그치지 않는다"며 "다른 근로자들의 근무의욕을...
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고용승계·성과급·위로금…합병·매각 시 인사노무 '체크포인트' 2025-09-30 17:51:51
직원들 입장에서는 당연히 “내 고용관계가 어떻게 되는가”, “기존 근로조건은 지켜지는가”라는 불안이 뒤따를 수밖에 없다. 기업변동이 시작되면 그 과정이 완료될 때까지 조직 전체적으로 동요와 혼란이 상당하므로 인사노무 담당자로서는 직원들의 고용승계와 같은 법적지위에서부터 정서적 부분까지 빈틈없이 챙겨야...
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美 "非시민권자의 대형차 면허 취득 기준 대폭 강화" 2025-09-27 01:26:40
때 필요한 면허다. 이에 따라 비시민권자는 고용관계에 기반한 비자 소지 등 요건을 충족하지 않으면 트럭 운전면허를 받을 수 없게 될 것이라고 로이터는 전했다. 새 규정을 적용할 경우 현재 미국 내 20만명에 이르는 상업용 운전면허 소지 외국인 가운데 약 19만명이 자격 미달에 해당하지만, 새 규정을 소급 적용해...
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"이럴 땐 실질적 지배력 인정" 판례 뜯어보니… 2025-09-02 17:32:59
결정해야 하는 노사관계의 당사자가 고용관계 외적으로 확대되는 불확실성에 기인하기 때문일 것이다. 그 불확실성을 해소하기 위해 현업에서 고민하고 검토해야 하는 방향은 무엇일까? 바로 판결법리가 법문언화 되어진 ‘실질적 지배력’의 개념을 이해하고 그간 관련한 판결상 사실관계와 우리 회사의 현실과 실태에 비...
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