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"부모 직업 묻다가 벌금 낼 수도"…기업이 놓치기 쉬운 채용절차법은? [율촌의 노동법 라운지] 2025-06-19 07:00:01
금지구인자는 구직자의 직무 수행에 필요하지 않은 개인정보를 기초심사자료에 기재하도록 요구하거나 입증자료로 수집해서는 안 된다. 여기에는 구직자 본인의 용모, 키, 체중 등 신체적 조건, 출신 지역, 혼인 여부, 재산 정보, 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 정보 등이 포함된다. 다만, 구직자의 동일성...
"가까운 거리서 알바해요"…생활반경 1~2㎞ 내 지원 가장 많아 2025-05-20 08:26:52
기능을 통해 지원자와 구인자가 바로 소통할 수 있는 점이 꼽혔다. 빠른 대화가 가능해 이용자 간 신속한 의사결정이 가능하다는 분석이다. 당근알바 관계자는 "하이퍼로컬 트렌드를 기반으로 가까운 거리의 이웃과 크고 작은 도움을 주고받는 경우가 점차 많아지고 있다"며 "당근알바는 앞으로도 신뢰를 기반으로 지역 내...
결국 조사받는 백종원 회사…술자리 면접, 채용갑질과 '한끗' [김대영의 노무스쿨] 2025-04-14 15:00:04
단 채용절차법에 따라 구인자는 구직자에게 업무수행에 필요하지 않은 자료를 요구할 수 없다. 여기엔 용모, 키, 체중 등 신체적 조건이나 출신 지역과 혼인 여부, 재산 등이 포함된다. 가족 학력과 직업, 재산도 마찬가지다. 면접 과정에서 음주를 강요하거나 사적인 질문을 던지는 행위가 반복적으로 이뤄질 경우...
흔들리는 뉴욕증시...증권사별 투자전략은? 2025-04-08 14:28:50
대응할 구간 아니라 판단. 그 근거로 실업자 수가 구인자보다 적어 경기 침체와 다르고 실질 임금 감소나 소비 위축 상황 아님을 제시. 리세션 우려 시 연준이 6월부터 금리 인하 할 것이라 전망하며 미국 외 국가에 주목해야 한다고 전략 제시. 특히 중국 주식 비중 확대 의견. - 신영증권은 미·중 상호관세 및 품목별 추...
"고용 지표 양호하지만…경기 둔화에 경기적 실업 늘었다" 2025-03-16 11:00:04
실업은 정보의 비대칭성으로 구직자와 구인자 간 근로 조건, 근무 환경 등이 일치하지 않아 발생하며 자발적 실업이라는 점이 특징이다. 연구원은 "미시 고용 자료상 경기 둔화에 따른 실업 증가세가 관찰되고 있는 만큼 고용시장에 관한 면밀한 검토를 통해 고용 환경의 실질적인 개선과 체감도를 높일 필요가 있다"며...
[한경에세이] 고령화 시대를 준비하는 노동 2025-02-06 18:26:39
나섬과 동시에 공공, 사회적 일자리 확충과 구직·구인자 매칭을 위해 노력하고 있다. 정부는 올해 약 110만 개의 노인 일자리를 확충하겠다는 계획도 내놨다. 그런데 고령 일자리 확보를 위한 구체적 방법을 두고 노사 간 갈등이 크고 정부도 고민이 깊다. 노인 일자리를 얘기할 때 잊지 말아야 할 게 있다. 고령의 일자리...
한국산업인력공단, '공정채용 우수기업 어워즈'…능력 위주로 투명채용 정착 2024-12-26 15:42:33
공개하도록 유도하면서 구직자와 구인자 모두 공감할 수 있는 채용문화를 만드는 것이 목표다. 덱스터크레마는 먼저 채용공고에서 입사 시 수행해야 할 직무를 과거보다 명확하게 기재해 구직자들이 자신에게 적합한 직무를 지원할 수 있도록 했다. 또 구직자들이 중시하는 기업문화나 복지제도를 효과적으로 알리기 위해...
"동덕여대 출신 거른다" 논란…'노동법 위반'은 아니지만 [김대영의 노무스쿨] 2024-12-02 07:00:38
있다"고 설명했다. 채용절차법을 보면 구인자는 구직자의 직계 존비속·형제자매 학력 정보를 요구할 수 없다. 다만 구직자 당사자의 학력을 요구하는 것은 무방하다. 남녀고용평등법도 "사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해선 안 된다"고 규정할 뿐이다. 한 법학과 교수는 "만약 어느 회사가 동덕여대...
당근알바, ‘모범 구인자 배지’ 제도로 구인구직 문화 이끈다 2024-11-06 16:47:27
위해 ‘모범 구인자 배지’ 제도를 도입하게 됐다”며, “앞으로도 구인자와 구직자의 목소리에 귀 기울이며 지역 내 다채로운 일자리와 일손을 잇는 가교 역할을 수행해 나갈 것”이라고 전했다. 한편, 당근알바는 동네의 다양한 일자리를 연결해주는 지역 기반 구인구직 서비스다. 당근 서비스...
"이영자 나올 줄 알았는데 김태희가…" 면접관 황당 발언 2024-09-29 11:26:18
관한 법률(채용절차법)에 따르면 구인자는 정당한 사유 없이 채용 광고 내용이나 채용 광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안 된다. 또 직무 수행에 필요하지 않은 구직자의 신체조건·출신 지역·혼인 여부·직계존비속 개인정보 등을 요구해서도 안 된다. 다만 이 법은 30인 미만 사업장에는...