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[한경에세이] 채용의 기준은 성과역량이다 2024-05-23 19:01:55
중요성을 강조했다. 채용의 실패가 조직에 미치는 영향은 대단히 크다. 특히 부정성이 높은 사람은 조직의 에너지를 소진시키고 병들게 한다. 좋은 인재를 뽑는 것 못지않게 부적절한 인재를 가려내는 것이 중요하다. 짐 콜린스는 ‘올바른 사람을 버스에 태우는 것’이 경영에서 가장 중요하다고 강조했다. 경영자로서 한...
[시론] '가상자산 이용자 보호법' 시행을 앞두고 2024-05-23 18:03:25
혁신 기술을 기반으로 암호화폐에서 시작해 모든 자산을 토큰화하는 디지털화 금융 시대에 가상자산에 관한 막연한 부정적 인식은 바뀌어야 한다. 그러기 위해선 가상자산에 대한 과세가 아니라 피해 예방이나 구제 방안에 대한 고민이 먼저다. 실제로 작년 6월부터 아직 1년이 되지 않았음에도, 금융감독원에 신고된...
권영세 "드론 활성화·집회 소음 기준 강화법 발의할 것" 2024-05-23 17:52:24
기술 변화에 맞춰 법이 바뀌어야 산업이 활성화될 수 있는데, 사업자들조차 규정을 이해하기 힘들다”고 했다. 항공안전법과 항공사업법 체계에서 무인항공기, 초경량 비행장치의 일부로 규율하고 있을 뿐 드론을 정의하고 산업을 지원하기 위한 별도 법안이 없다는 설명이다. 도심 항공 교통 수단인 UAM 관련 법안도 적극...
수원특례시, ‘2025 ITS 아태총회' 성공 위해 실무지원단 보고회 개최 2024-05-23 16:47:36
참여 △조직·홍보 △문화·관광 △수송·인력 △위생·안전 등 5개 분과로 구성된다. 시민 참여 분과에는 대학(원) 관련학과 학생, 전문계고 학생, 구·동 단체원, 일반 시민 등이 참여한다. 조직·홍보 분과는 다양한 홍보 매체를 활용해 아태총회 일정과 주요 행사를 시민들에게 상세하게 홍보한다. 시는 2025 수원 ITS...
IBM 부사장 "AI 안전성과 윤리가 기업 성공의 열쇠" 2024-05-23 15:43:47
해 12월에는 조직의 AI 활동을 감독·관리할 수 있는 ‘왓슨x.거버넌스’를 출시했다. 그는 “유럽에서 AI 법안을 도입하는 등 AI 지배구조가 중요해지고 있다”며 “규제 요건 충족을 위한 기술적 역량을 지원하기 위해 이런 제품을 시장에 내놨다”고 말했다. IBM은 윤리적인 AI 개발을 위해 다른 기업들과 힘을 모으고...
경제 저성장기, 성과관리 최우선 과제는 고성과자 유지 [긱스] 2024-05-23 14:55:29
있도록 새로운 기술을 습득하거나 더 복잡한 역할을 수행할 수 있도록 숙련도를 높이는 것을 의미한다. 미국 피닉스대가 발표한 ‘2022 Career Optimism Index’에 따르면, 68%의 응답자가 회사에서 업스킬링을 위한 노력을 기울일 경우 지금 다니고 있는 회사에서 커리어를 이어가겠다고 밝혔다. 셋째, 고성과자가 자신의...
과실연 AI 미래포럼, 24일 'AI를 시민사회 속으로' 행사 개최 2024-05-23 14:26:15
등을 제안하기 위해 설립됐다. 과실연은 2005년 바른 과학기술 사회를 목표로 학계 전문가들이 모여 설립한 시민단체다. 2021년에 출범한 연구 네트워크 'AI미래포럼'과 기술 확산에 협력하고 있다. 최근 AI미래포럼은 과실연 산하 조직으로 확대 개편됐다. 이번 행사의 진행은 과실연 AI미래포럼 공동의장인 하정...
"해커가 가져간 건데"…150억 과징금 폭탄에 카카오 '발끈' 2024-05-23 12:59:49
기술정보통신부에 신고한 뒤 경찰 조사에도 협조해 왔다고 해명했다. 카카오는 "전담 조직을 통해 외부 커뮤니티·SNS 등을 상시 모니터링해 보안 이슈를 점검하고 진위 확인 시 적절한 조치를 취하는 등의 활동을 적극적으로 하고 있다"며 "카카오는 행정소송을 포함한 다양한 법적 조치·대응을 적극 검토할 예정"이라고...
IBM 부사장 "AI는 인류 가치 반영해야…왓슨x로 위험 해결" 2024-05-23 10:47:35
왓슨x, 특히 왓슨x.거버넌스 소프트웨어를 통해 조직의 AI 활동을 감독·관리하고, 자동화를 통해 위험을 완화하며, 규제 요건을 관리하고, 윤리적 문제를 해결할 수 있다고 설명했다. 몽고메리 부사장은 "AI에 대해 개방형 접근 방식을 취하면 다양한 이해 관계자가 참여해 AI 모델의 위험성을 평가하고 연구 내용을 면밀...
사람경영, 채용이 전부다 [한경에세이] 2024-05-23 09:00:04
인재가 들어오면 조직은 몸살을 앓는다. 의 짐 콜린스는 조직 성공의 핵심이 올바른 사람을 선발해서 올바르게 배치하는 것이라고 통찰했다. 그리고 가장 중요한 것은 ’올바른 사람을 버스에 태우는 것’이라고 강조했다. 누구(who)와 함께할지를 먼저 정하고, 그다음에 무엇(what)을 할지 결정해야 한다는 것이다. 올바른...