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25년 사무직의 울릉도 시설관리직 발령…부당전보일까 2025-11-11 17:28:57
부당한 노선 변경명령에 따르지 아니한 채 승무를 거부하고 결근한 사안에서 취업규칙상 정당한 사유없는 무단결근에 해당한다거나 상사의 지시명령을 정당한 사유없이 거부한 경우에 해당한다고 보기 어렵다고 한 것이 있다(서울행정법원 2006. 1. 27. 서고 2005두16772 판결, 항소기각 및 상고기각으로 확정). 둘째,...
코레일, 하반기 1200명 신규 채용…공공기관 최대 규모 2025-08-12 15:45:40
6개 권역으로 나눠 모집한다. 모집 분야는 사무영업(152명), 열차 승무(115명), 운전(160명), 차량(246명), 토목(101명), 건축(50명), 전기통신(357명) 등 7개 직렬이다. 코레일은 이번 채용부터 열차 승무 업무의 전문성 확보와 서비스 품질 제고를 위해 ‘열차 승무’ 직렬을 신설했다. 채용 절차는 서류검증과 필기시험,...
[단독] '대체휴일' 줬는데…"수당 6억 달라"는 코레일 직원들 [곽용희의 인사노무노트] 2025-06-01 07:00:02
판단이다. 재판부는 "교번근무자들은 승무근무 공지 후 3개월 단위의 일정을 대략 예측할 수 있어 근무일 및 휴무일 확인이 가능하다"고 지적했다. 특히 교번근무자들이 일근 근무자보다 유급휴일이 더 많은 점도 꼬집었다. 재판부는 "교번근무자들은 일근근무자와 비교해 비슷하거나 더 많은 유급휴일을 부여받고 있어서,...
㈜카카오, 임직원 통근버스 운영사로 씨엘모빌리티 선정 2025-01-15 09:41:40
데이터 관리, 위치 궤적 조회 등의 업무를 편리하게 처리할 수 있다. 씨엘모빌리티는 이번 버스 위탁 운영 계약을 통해 모블의 핵심 서비스인 통합 모빌리티 운영센터를 제공한다. 통합 모빌리티 운영센터는 전문 오퍼레이터가 운행 차량을 실시간으로 관제하며, 기상 악화나 교통사고 등 긴급 상황에 신속히 대응한다....
"국가 위기때 지하철 멈춰선 안돼…市 설득해 신사업 인건비 확보" 2024-12-17 18:28:40
사장은 “2인 승무제로 운영 중인 1~4호선은 5~8호선보다 승객이 훨씬 많고 굴곡 구간이 적지 않아 승무 인원을 무리하게 줄이는 데 따른 리스크가 컸다”며 “신규 채용도 정년 퇴직 등에 따른 자연 감소분(연 700여 명)을 넘지 않는 범위에서 합의가 이뤄졌다”고 말했다. 백 사장은 일부 노조 간부의 무단결근 등 일탈...
서울지하철도 총파업 예고…1~8호선 출퇴근 대란 우려 2024-11-19 17:52:46
승무제 도입 등을 철회하고 산업재해 예방 및 대책 수립, 부당 임금 삭감 문제 해결 등을 요구했다. 이에 대해 공사는 정부 지침에 따라 내년 임금 인상률 2.5%를 제시했고 정원 조정 및 증원 등은 서울시 승인 사항인 만큼 권한이 없다는 입장이다. 노사는 18일 서울지방노동위원회에서 노동쟁의 조정 절차를 진행했으나...
서울지하철 노조, 내달 6일 총파업 예고…교통 대란 우려 2024-11-19 11:03:47
서울교통공사 노동조합이 인력감축과 1인 승무제 도입 철회 등을 촉구하며 다음 달 6일 총파업을 예고했다. 전국철도노동조합(철도노조)도 다음 달 초 무기한 총파업을 예고해 수도권 교통대란 우려가 커지고 있다. 공사 제1 노조인 서울교통공사노동조합은 19일 서울시청 앞에서 기자회견을 열고 파업 일정과 요구 사항을...
서울지하철 노조 총파업 예고…출퇴근 대란 우려 2024-11-19 10:55:03
업무 공백-인력난'에 부닥치게 됐다"고 주장했다. 이어 ▲ 구조조정 철회 및 인력 운영 정상화 ▲ 1인 승무제 도입 중단 ▲ 산업재해 예방 및 근본 대책 수립 ▲ 부당 임금 삭감 문제 해결 등을 촉구했다. 노조는 전날 서울지방노동위원회에서 사측과 2차 조정 회의에 나섰으나 조정 중지 결정이 내려지면서 합법적...
SRT 홍석의 기장, 'SR 무사고 100만㎞' 첫 달성 2024-10-18 16:12:05
12월 9일 SRT 개통일 운행 열차 기장으로 승무를 개시했다. 홍 기장은 "모든 승객을 가족이라 여기며 안전 운행을 운명처럼 받아들였다"며 "철도 안전은 나의 운명"이라고 소감을 밝혔다. 그는 또 "전국을 누비며 여행하는 듯한 직장생활이긴 했으나 수백명이 넘는 승객 안전을 책임지며 자칫 실수하면 큰 사고로 이어질 수...
?출산·육아로 인한 부담 '제로'…가족 친화 경영으로 떠오른 '대한항공' 2024-05-08 18:25:19
승무원의 경우 태아 및 모체 보호를 위해 임신 사실을 인지한 시점부터 임신휴직을 사용할 수 있다. 출산·육아휴직까지 포함하면 최대 2년까지 휴직이 가능한 셈이다. 복직 후에는 복직 교육을 실시해 장기간의 휴가에도 업무 공백 없이 비행에 참여할 수 있도록 돕고 있다. 실제로 임신휴직 사용 비율은 해마다 증가하는...