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[인사] 금융감독원 ; 성평등가족부 ; 병무청 등 2025-12-22 18:18:28
김기덕▷CE본부장 송윤희 ◈삼일제약◎승진▷용환삼▷김영대 차경열▷정상욱 박용우 ◈NH투자증권◎승진▷투자정보부 손세훈 전주WM센터 고정택▷심사1부 손홍정▷IT기획부 김근호▷디지털자산관리1센터 우찬명▷부동산인프라기획부 김기태▷파생상품솔루션부 이창휘▷Heavy Industry부 김민규▷NH금융PLUS 광화문금융센터...
[인사] NH투자증권 2025-12-22 13:12:33
<승진> ◇이사대우 △투자정보부 손세훈 △전주WM센터 고정택 △심사1부 손홍정 △IT기획부 김근호 △디지털자산관리1센터 우찬명 △부동산인프라기획부 김기태 △파생상품솔루션부 이창휘 △Heavy Industry부 김민규 △NH금융PLUS 광화문금융센터 WM1센터 이혁준 △IB기획부 이호승 △대구금융센터 WM1센터 류희진...
이찬진 금감원장 첫 국·실장 인사…소비자보호 중심 조직개편 가속 2025-12-22 13:12:07
금융감독원에 따르면 이번 부서장 인사에서는 승진 27명, 보직 이동 33명, 유임 22명이 포함됐다. 금감원은 각 분야에서 ‘최고 적임자’를 배치해 최근 단행한 금융소비자보호 중심의 조직개편을 속도감 있게 구현하는 데 초점을 맞췄다고 설명했다. 특히 이번 조직개편으로 원장 직속으로 신설된 ‘소비자보호총괄’ 부문...
[인사] NH투자증권 2025-12-22 11:14:36
▣ 승진 ◇ 이사대우 ▲ 투자정보부 손세훈 ▲ 전주WM센터 고정택 ▲ 심사1부 손홍정 ▲ IT기획부 김근호 ▲ 디지털자산관리1센터 우찬명 ▲ 부동산인프라기획부 김기태 ▲ 파생상품솔루션부 이창휘 ▲ Heavy Industry부 김민규 ▲ NH금융PLUS 광화문금융센터 WM1센터 이혁준 ▲ IB기획부 이호승 ▲ 대구금융센터 WM1센터...
대구, 3년마다 출자·출연기관도 조직진단 2025-12-15 17:50:45
분야 전문가 참여를 확대하고, 임직원 승진·보직 기준 변경 사항을 이사회에 의무 보고하도록 해 견제 기능을 강화한다. 인사 운영의 공정성과 복무 체계 개선에도 힘쓴다. 인사위원회 외부 위원 참여를 50% 이상 의무화하고, 인사위원 자격 요건을 규정으로 명문화한다. 예산·회계 분야에서는 지출 전 과정에 대한 사전...
광주은행 차기 행장 후보에 정일선 부행장 2025-12-15 17:21:20
이후 영업·여신·인사 부서 등을 거치며 여신 심사관리·영업 부문에서 전문성을 쌓았고 2021년 인사지원부장을 맡아 조직 운영과 인사 제도 전반을 총괄했다. 2023년 부행장보, 2024년 부행장으로 승진했으며, 은행 내부에서는 업무 전반에 대한 이해도가 높고 조직 관리 역량과 리더십도 갖췄다는 평가를 받는다. 정의진...
광주은행, 차기 은행장에 정일선 부행장 단독 후보 추천 2025-12-15 15:03:32
등을 역임하며 여신 심사·관리와 영업 부문에서 전문성을 쌓았고, 2021년 인사지원부장으로 이동해 조직 운영과 인사 제도 전반을 총괄했다. 2023년 부행장보, 2024년 부행장으로 연이어 승진한 정 부행장은 은행 내부에서 업무 전반에 대한 이해도가 높고 조직 관리 역량과 리더십을 두루 갖췄다고 평가받는다. 현 고병일...
대구시, 산하 공공기관 관리체계 전면 재정비 2025-12-15 08:55:32
분야 전문가 참여를 확대하고, 임직원 승진·보직 기준 변경사항을 이사회에 의무 보고하도록 해 견제 기능을 강화한다. 이와 함께 불명확한 규정을 정비하고, AI 기술을 활용한 단순·반복 업무를 자동화하는 등 일하는 방식 개선도 함께 추진한다. 인사 운영의 공정성과 복무체계 개선에도 힘쓴다. 인사위원회 외부위원...
감사원 사무차장에 홍성모·이수연 2025-12-05 23:16:02
민원조사단장, 정보관리단장, 전략감사단장, 심사관리관 등을 지냈다. 지난 9월 출범한 감사원 운영쇄신 태스크포스(TF) 단장을 맡았던 이윤재 국장은 기획조정실장으로 승진했다. 정권 교체 뒤 활동을 시작한 운영쇄신 TF 단장과 의대 정원 감사 책임자 등이 핵심 보직에 오르면서 감사원이 전임 정부 정책을 정조준한 ...
"韓, 2040년엔 잠재성장률 '제로'…혁신 창업 외에 대안 없다" 2025-12-02 17:20:06
설계를 맡으면서 임원을 달았고, 전무 승진 때 플래시개발실로 발령이 났습니다. 조직문화를 바꾸라는 특명을 받았죠. 완전히 다른 영역이었어요. 그때부터 조직문화와 관련한 책을 많이 읽고, 다면평가를 시도하는 등 다양한 일을 했습니다.” ▷열정의 동력은 무엇이었습니까. “박사 시절 로봇 연구를 비롯해 입사 후...