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[인사] 외교부 ; 인사혁신처 ; 지식재산처 등 2026-02-09 18:23:18
지원담당관실 운영관리팀장 최은정▷재외공관담당관실 국유재산팀장 김미은▷북미1과 한미일협력팀장 강지오▷재외국민보호과 팀장 김보람▷외교정책기획과 팀장 안지원▷국제안보·사이버협력과 팀장 김진주 ◈인사혁신처◎전보▷공무원재해보상연금위원회 사무국장 정지만 ◈지식재산처◎전보▷지식재산보호협력국장...
[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 月 성과 면담, 어떻게 할 것인가? 2026-02-09 17:28:48
있고 성장과 성과의 수단으로 만드는 것도 팀장이다. 팀장은 팀원들 개개인에게 관심을 갖고 한 단계 성장과 보다 높은 성과를 창출하기 위해 진정성을 갖고 조언하며 지원해야 한다. 발표와 면담을 통해 팀이 한 방향 정렬되고 보다 높은 성장과 성과가 창출되게 하는 성과 관리는 팀장의 역할이다. 홍석환 대표(홍석...
부실 무궁화신탁에 300억 쏴준 건설공제조합… 농협도 후방지원 [구멍 뚫린 자본시장] 2026-02-03 07:37:33
건 이례적인 일이다. 건설공제조합의 자금 지원에도 무궁화신탁은 오래 버티지 못했다. 10개월여 만에 무궁화신탁 NCR은 125%대로 떨어지며 EOD 요건이 다시 발생했고, 금융당국의 경영개선 명령으로 이어졌다. '위기의 오 회장' 구한 건설공제조합3일 투자은행(IB) 업계에 따르면 위기에 빠진 오 회장을 구하기...
[인사] 법무부 ; 해양수산부 ; 기획예산처 등 2026-02-02 16:53:08
팀장 백승인 ◈지니언스◎승진▷보안솔루션연구소 이민상▷보안솔루션연구소 네트워크연구실 강덕용▷보안서비스사업본부 해외사업부 나세일▷보안솔루션사업본부 솔루션기술센터 노양욱▷보안솔루션연구소 네트워크연구실 서버팀 박민웅▷보안솔루션사업본부 금융사업부 금융1팀 신학선▷경영지원본부 인사총무팀 정호석...
[인사] 법무부 ; 산업통상부 ; 원자력안전위원회 등 2026-01-29 17:51:36
장현아▷운영지원과장 김윤우▷안전정책과장 김성길▷원자력안전과장 최수진▷원자력심사과장 손화종▷방사선안전과장 임종윤▷방사능감시대응팀장 공병문▷고리원전지역사무소장 김상▷한울원전지역사무소장 김선영 ◈한국연구재단▷인문사회연구본부장 윤비 ◈신용보증기금◎보임▷경기영업본부 김종수▷인재경영부 정효...
"카드 VVIP 고객은 하나증권 애널리스트 직접 만난다"…채널전략팀 신설 2026-01-27 06:30:01
김 팀장은 “실제로 그렇다”고 토로한다. 리서치센터는 법인영업을 지원하는 조직이다. 하지만 자산운용업계 역시 경쟁이 치열해지면서 증권사 리서치센터의 분석 서비스에 대가를 지불할 여력이 작아졌다는 설명이다. 주식 분석 콘텐츠를 만드는 유튜버의 부상, 인공지능(AI)의 활용 등으로 애널리스트라는 직업의 위상도...
이재용, '이건희 컬렉션' 위해 출국…삼성 총수 일가 총출동 2026-01-26 17:33:36
정·재계 인사들과의 북미 네트워킹 강화에도 나선다. 이 회장은 26일 오후 서울 강서구 서울김포항공비즈니스센터(SGBAC)를 통해 출국하면서 '이건희 컬렉션' 개최 소감을 묻는 말에 "추운데 고생이 많다"고 답했다. 박학규 사업지원실장(사장), 김원경 글로벌대외협력실장(사장), 안중현 사업지원실 M&A팀장 사장...
이재용, 美 '이건희 컬렉션' 참석차 출국…'문화보국' 정신 강조할듯 2026-01-26 17:01:19
강조하고 미국 주요 정·재계 인사들과의 북미 네트워킹을 강화할 것으로 전해졌다. 이 회장은 26일 오후 서울 강서구 서울김포항공비즈니스센터(SGBAC)를 통해 출국하며 '이건희 컬렉션'의 성공적 개최 소감에 대해 묻는 질문에 "추운데 고생이 많다"고 미소지으며 말했다. 박학규 사업지원실장(사장), 김원경...
[인사] 한국능률협회컨설팅 2026-01-20 18:14:31
손권상▷디지털테크센터장 류정원▷HR디자인본부장 김미진▷공공교육본부장 허준성▷글로벌교육센터장 이정명▷AX/글로벌사업기획센터장 윤정욱▷지식혁신센터장 지민우▷인사센터장 김해진▷경영관리센터장 유덕훈▷마켓인사이트본부 팀장 박준성▷컨설팅1본부 팀장 윤수영▷BPO사업센터 팀장 안수진▷NBD센터 팀장...
정부 근로감독 강화에 대응하는 기업의 자세 2026-01-20 16:17:07
수 있는 전문가의 육성과 지속적 지원이 필요하다. 특히 작은 기업에서는 인사 업무에 총무 업무를 덤으로 하여 전문성 제고에 어려움을 겪으며, 담당자 개인의 경험과 노력에 상당 부분 의존하는 경우가 적지 않다. 그러나 근로감독 행정의 변화는 더 이상 과태료 몇 건으로 마무리될 사안이 아니라는 점을 직시해야 한다....