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KADEX 2026, 국방부·육군 공식 후원 확정 2025-12-24 14:21:20
상위 직급자와 주요 인사들을 만날 수 있었던 점을 강점으로 평가했다. 미국 역시 56부스를 계획하며 국가관 참가를 확정했다. 미국관 운영은 방산·우주항공 분야 전시 전문 에이전트인 Kallman Worldwide가 맡았다. AUSA, Dubai Airshow, Farnborough Airshow 등 미국·중동·유럽의 주요 방산전시회의...
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뉴이미지 코리아, 스페셜 킥오프 미팅 'Now Is The Time' 성료 2025-03-26 18:00:00
직급자, 주한 뉴질랜드 대사관, 한국직접판매산업협회 관계자 등 주요 인사들이 참석해 한국 시장 진출에 대한 전폭적인 지지와 기대감을 드러냈다. 뉴이미지 인터내셔널은 1984년 뉴질랜드 오클랜드에서 설립되어, 현재 18개국에 진출한 글로벌 네트워크 마케팅 기업이다. ‘초유(Colostrum)’ 기반의 헬스 & 웰니스...
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[단독] '이러다 다 뺏길라'…'연봉 3억' 국민연금 파격 결단 2025-03-21 09:19:29
10~15% 정도 상승하는 가운데 일부 고위 직급자의 연봉은 3억원 선을 처음으로 뛰어넘을 것으로 예상된다. 21일 한국경제신문이 입수한 '국민연금기금 성과평가·보상지침 개정안'에 따르면 국민연금은 이 같은 방안을 2026년 7월 지급되는 성과급부터 적용할 예정이다. 국민연금 기금운용위원회는 전날 열린 제1차...
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'무임승차' 솎아내려면…회의도 '원칙'이 필요하다 [더 머니이스트-이윤학의 일의 기술] 2025-02-04 06:30:05
그래서 회의에 참석하는 최고위 직급자는 가장 나중에 발언하는 게 좋습니다. 과거 대형 요양 병원에 투자하는 건으로 회의를 진행한 적 있습니다, 대부분의 참석자는 투자의 조건, 위험성에만 초점을 맞췄습니다. 그러다 입사 3년 차 직원에게 발언 기회가 주어졌는데, 이 직원이 병원의 운영 스타일에 대해 의견을 말하는...
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中금융규제기관 임금 절반 삭감…"다른 공무원과 격차 조정" 2025-01-15 11:58:15
직급자 연봉의 두 배라고 한다. 다만 이 같은 급격한 삭감은 중국 정부가 최근 내수 진작을 위해 시행해온 일련의 조치와는 다소 배치된다고 로이터는 짚었다. 중국의 전국 공무원들은 이달 초 월평균 기본급 70달러(약 10만원) 인상이라는 깜짝 '선물'을 받았다. 경기 침체가 장기화한 가운데 소비를 활성화하고자...
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상속세 자문에서 기업승계까지…고액자산가 전담팀 출범 2024-11-04 06:02:27
직급자들 위주로 특수한 업무를 수행하고 기업 또는 그룹 전체에 큰 영향을 미친다는 점에서 일반 병사가 아닌 부사관 위주로 구성되고 특수작전에 투입돼 작전 결과에 따라 전쟁에 큰 영향을 미치는 특수부대 같습니다.” 상속을 계획하는 50~60대 분들에게 10년 계획을 세워준다면. “통상 상속재산의 규모,...
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'신의 직장'이라더니…무단 결근에도 8000만원 '따박따박' 2024-10-04 16:50:33
관리·감독 책임이 있는 상위 직급자 2인에 대해서는 각각 석 달 감봉과 한 달 감봉의 징계 처분이 다였다. A씨는 감사 과정에서 근무지 이전 명령이 불합리하다고 생각해 불응했고, 원래 근무지 인근에 오피스텔을 얻고서 공사 현장에서 경비업무를 수행했다는 취지로 해명했다고 전해진다. 김 의원은 "1년씩이나 출근을...
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기강, 감독 체계 무너진 LH, 1년 무단결근해도 8000만원 지급 2024-10-04 09:16:25
관리·감독 책임이 있는 상위 직급자 2인에 대해서는 각각 석 달 감봉과 한 달 감봉의 징계 처분에만 그쳤다고 김 의원은 전했다. A씨는 감사 과정에서 근무지 이전 명령이 불합리하다고 생각해 불응했고 원래 근무지 인근에 오피스텔을 얻고서 공사 현장에서 경비업무를 수행했다는 취지로 해명했다고 한다. 김...
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수습기간 지나서 근로계약 종료했는데, 부당해고라니요? 2024-06-04 17:54:10
상위 직급자, 평가자들이 일정한 업무나 근태 등의 사실관계에 기반해 평가하는 경우가 많은 만큼 우선적으로는 반드시 관련 근거사실의 기록이 구비될 수 있어야 한다. 단순히 "업무능력 부족에 대해 현업에서 지적했다"라거나 "일을 시켰는데 제대로 안한다"라는 추상적 접근에 기초한 평가는 앞서 말한 안타까운 사례의...
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HR제도 개편? 하나의 메시지로 설득하라! 2023-12-19 15:06:51
고직급자를 대상으로 지급하던 수당을 폐지하고, 이 예산을 핵심 인재 보너스로 전환하는 경우를 생각해 보자. 이는 같은 비용을 쓰더라도 새로운 HR 메시지에 맞게 구성원들에게 동기부여하는 효과가 있다. 구성원들에게 회사가 우수 인력을 중시한다는 명확한 메시지를 전달하며, 동시에 재무적 효율성을 높인다. 또한,...
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