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[칼럼] 실질적으로 규제 완화된 기업부설연구소, 도입하지 않을 이유가 없다 2026-03-13 17:37:50
일관되게 마련함으로써 기업의 연구 역량 혁신과 민간 연구개발 생태계 조성을 뒷받침하려는 취지다. 새 법령의 핵심은 연구 공간과 인력, 조직 운용 관련 제도를 유연화하여 기업의 자율 경영을 보장하는 동시에 사후관리를 강화해 제도의 투명성과 신뢰성을 확보했다는 점이다. 먼저 연구 공간과 관련하여 기존에는 고정...
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농협개혁위, 자체 개혁안 마련…"중앙회장 권한 축소 필요" 2026-03-11 10:50:31
역량 중심 인사체계를 확립할 방침이다. 인사추천위원회는 외부위원 추천 채널을 다양화하고 추천 위원을 2배수 이상으로 확대해 운영의 신뢰성을 높인다. 또 임원 추천 시 후보 공개모집을 의무화하고 외부 전문기관을 활용해 후보자의 역량을 객관적으로 검증할 계획이다. 경제지주 자회사 임원후보추천위원회에는 중앙회...
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현대건설, 상반기 신입·외국인 유학생 공개채용 2026-03-09 11:18:41
이번 채용은 글로벌 건설산업을 선도할 핵심 인재를 확보하고 조직 전반의 혁신 역량을 강화하기 위해 추진됐다. 모집 분야는 △토목 △건축주택 △플랜트 △뉴에너지 △지원 △안전품질 등이다. 현대건설은 특히 원자력, 기계, 화공, 전기 등 뉴에너지 사업 확대에 맞춰 관련 인재를 집중 채용할 계획이다. 글로벌 인재...
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현대로템, 상생 성과공유제 도입…동반성장펀드 1천500억원 확대 2026-03-09 09:36:16
항공우주 분야, 인공지능(AI), 무인화에 대한 핵심 부품 국산화와 성능개선 등이 포함된다. 현대로템 기술교육원을 통한 협력사 임직원 교육도 확대한다. 올해 5천600여명의 협력사 임직원이 기술교육원에서 품질과 생산, 설계 등 직무 분야와 AI 활용, 업무 자동화 등 맞춤형 교육을 수강할 예정이다. 협력사 기술과 인...
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롯데백화점, 2026년 상반기 신입사원 채용 2026-03-09 09:35:21
담았다. 이는 연차나 직급이 아닌 직무의 전문성·난이도·책임 수준을 기준으로 평가와 보상이 이루어지는 전문성 성장 중심 HR제도의 방향성을 반영한 것으로, 롯데백화점은 해당 슬로건을 중심으로 도전과 몰입을 핵심 가치로 하는 기업문화를 지속적으로 브랜딩해 나갈 계획이다. 이번 채용 역시 이러한 인재 전략에...
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롯데백화점, 2026년 상반기 신입사원 모집…27일까지 접수 2026-03-09 07:57:40
담았다. 이는 연차나 직급이 아닌 직무의 전문성·난이도·책임 수준을 기준으로 평가와 보상이 이루어지는 전문성 성장 중심 HR제도의 방향성을 반영한 것이다. 롯데백화점은 해당 슬로건을 중심으로 도전과 몰입을 핵심 가치로 하는 기업문화를 지속적으로 브랜딩해 나갈 계획이다. 채용 역시 이러한 인재 전략에 맞춰...
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롯데백화점, 상반기 신입사원 두 자릿수 채용…"직무 중심 전형" 2026-03-09 06:00:01
= 롯데백화점이 '도전'과 '몰입'을 핵심 가치로 내걸고 2026년 상반기 신입사원 채용을 실시한다고 9일 밝혔다. 롯데백화점은 이번 채용부터 '메이크 유어 넥스트[ ]'(Make your NEXT [ ])라는 신규 슬로건을 도입했다. 연차나 직급 대신 직무의 전문성과 책임 수준에 따라 평가·보상하는 전문성...
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KAIST 교수협, 총장 선임 불발 유감 표명…"지연 장기화 부담" 2026-03-05 18:52:17
연구중심대학의 비전과 전략을 이끌어갈 수 있는 역량을 갖춘 리더여야 한다"고 강조하며 총장 선임의 핵심 기준으로 KAIST 연구 생태계와 인재 양성 체계에 대한 깊은 이해를 제시했다. 그러면서 ▲ 재공모 일정·절차·평가 기준 구체적 공개 ▲ KAIST에 대한 깊은 이해를 토대로 한 비전 구현 역량을 총장 선임의 핵심...
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대구시, 교육부 ‘인재양성 부트캠프’ 공모 선정… 첨단인재 양성 2026-03-05 15:16:56
운영하는 1년 이내의 단기 집중 교육과정으로, 교육부의 핵심 인재양성 사업이다. 올해는 피지컬 AI의 중요성이 증대됨에 따라 AI 분야 37개교, 로봇·미래차 분야 각 2개교 등 총 41개교가 선정됐다. 경북대와 계명대는 AI 및 로봇 분야에 선정돼 향후 5년간 국비 총 213억 원을 지원받는다. 경북대학교는 AI와 로봇 2개...
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한국부동산마케팅협회, 서울시와 2026년 서울 매력일자리 사업 협약 체결 2026-03-04 17:06:16
정규직 채용 전환을 추진하는 것이 핵심이다. 참여자 모집기간은 2026년 3월 9일부터 4월 3일까지이며, 서류전형과 면접전형을 거쳐 다음달 17일 최종 선발자를 발표할 예정이다. 사전 직무교육은 '기획 인력 양성 과정(36시간)'과 'AI 활용 업무 생산성 향상 과정(46시간)'으로 구성된다. 기획 인력 양성...
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