직장인 3명 중 2명은 경력이 있어도 신입사원으로 재입사하는 '중고신입'으로 나타났다. 이들이 지원하는 동기 1위는 연봉이었다. 돈이면 신입도 마다하지 않겠다는 것이다.
14일 취업포털 인크루트에 따르면 직장인 567명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 61%가 중고신입으로 지원한 경험이 있었다. 중고신입 지원 연차는 1∼2년이 32%로 가장 많았고, 1년 이내가 23%, 2∼3년이 22%였다. 경력이 3∼4년 사이인 직장인도 10%나 있었다.
중고신입 지원동기 1위는 연봉(21%, 복수응답)이었다. 더 높은 연봉을 지급하는 기업이라면 신입사원도 괜찮다고 본 것이다. 이어 2위는 기업 비전(20%), 3위는 타 직무 전환(16%), 4위는 복리후생(14%) 등이었다.
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