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기업 2곳 중 1곳 "하반기 고졸 채용 할 것" 2014-08-07 14:40:38
5배 이상 많았다. 또 채용방식은 열린채용이 86%로, 고졸 별도전형 채용보다 훨씬 많았다. 고졸 신입채용 예정분야는 제조/생산, 서비스, 영업/영업관리, 재무/회계, 구매/자재, 연구개발, 디자인, IT/정보통신 등 순이었다. 한편 고졸 신입사원의 초봉은 평균 1천887만원으로 대졸 신입의 평균 84% 수준이었다.
삼성 하반기 5000명 뽑는다…현대차 2400명…LG 2000명 2014-08-05 21:08:31
상반기 대졸 신입사원을 400명 뽑았다. sk그룹 전체 상반기 채용 규모가 1000명임을 감안하면 거의 절반에 가까운 신입사원을 sk하이닉스가 선발한 것이다. sk하이닉스의 이공계 채용 비중은 95%에 달했다. 삼성도 올 상반기에 신입사원의 80~90%를 이공계 출신으로 뽑았고 현대자동차와 lg도 80% 이상을 이공계 전공자로...
신입사원의 앗 실수! 1위 '엉뚱한 방향의 사오정식 일처리' 2014-07-30 14:36:02
최근 국내 기업에 근무하는 남녀 직장인 3156명을 대상으로 ‘신입사원의 실수’를 테마로 한 온라인 설문조사를 진행한 결과다. 조사결과에 따르면 앗 실수! 1위로 이 같은 ‘사오정식 일처리’(응답률 62.8%)에 이어 2위엔 상사의 이름과 직급을 헷갈리는 ‘호칭실수’ (54.5%)로...
상반기 취업스펙 `토익 746점·자격증 2개·학점 3.6점` 2014-07-23 11:11:30
상반기 합격한 신입사원의 스펙은 토익 평균 746점, 자격증 평균 2개, 학점평균 3.6점인 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인은 상반기 신입사원을 채용한 144개사를 대상으로 `신입사원 합격 스펙 및 평가방식`을 조사한 결과 이같이 나타났다고 23일 밝혔다. 기업의 63%는 영어점수를 요구하지 않았다. 또...
[人사이드 人터뷰] 제약 영업챔프 된 권투 세계챔프 이형철 한올바이오파마 부장 2014-07-18 21:36:51
국내 회사에서 영업력을 검증받은 경력직을 선호하는 편이다. 신입사원의 첫 고비는 입사 후 생전 처음 듣게 되는 생경한 의학용어들이다. 성분에 따라 ‘실데나필’ ‘타다다필’ ‘유데나필’로 분류되는 발기부전 치료제처럼 완제 의약품의 성분은 같은 치료제라도 제각기 다르다. 이...
대졸 신입 '4명 중 1명' 1년내 퇴사 2014-06-29 20:57:00
특히 중소기업 신입사원의 1년 내 퇴사 비율은 31.6%로 대기업(11.3%)의 3배에 달했다.한국경영자총협회(경총)는 전국 405개 기업을 대상으로 설문한 결과 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사 비율이 25.2%에 달하는 것으로 나타났다고 29일 발표했다. 기간별로는 입사 9~12개월 안에 그만두는 비율이 7.3%로 가장 많았다.조기...
대졸신입 25% 1년 내 회사 관둬…'조직적응 실패' 이유 2014-06-29 14:10:56
대졸 신입사원의 25%가 입사 1년 만에 회사를 그만두는 것으로 조사됐다. 조직과 직무 적응 실패가 퇴사 이유로 가장 많았다.29일 한국경영자총협회의 '2014년 신입사원 채용실태 조사'에 따르면 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율이 25.2%에 이르는 것으로 나타났다.이는 2010년 조사(15.7%)보다 9.5%포인트, 2012년...
"대졸 신입사원 4명 중 1명은 일년내 짐싼다" 2014-06-29 11:00:42
전국 405개 기업을 대상으로 2014년 신입사원 채용실태를조사한 결과 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율은 25.2%로 집계됐다고 29일 밝혔다. 이는 2010년 조사(15.7%)보다는 9.5%포인트, 2012년 조사(23.6%)보다는 1.6%포인트 상승한 것이다. 특히 1년 내 퇴사율은 중소기업이 31.6%로, 대기업(11.3%)보다 훨씬...
신입사원 10명중 7명, 입사후 바로퇴사 2014-06-24 11:21:24
취업해 놓고도 퇴사를 결심하고 있다는 의미다. 신입사원의 퇴사사유로는 `개인사정`이 47.5%로 1위를 차지했다. 이어서 업무가 적합하지 않아서가 26.2%, 사내문화에 적응하기 힘들어서가 13.9% 순이었다. 인사담당자의 86.9%는 신입사원의 퇴사로 인해 다시 채용을 진행했거나 진행할 계획이 있다고 답했다. 다시...
삼성 공채 발표날, 포털 검색어 '점령' 2014-06-16 22:16:09
출신이 공채 신입사원의 25~27%였지만 2012년엔 전체 대졸 공채사원 9000명의 35%를 지방대 출신으로 채용했다.삼성은 채용에서 원칙적으로 남녀 차별을 두지 않지만, 여성 및 저소득층 채용과 관련한 가이드라인도 갖고 있다. 여성 채용비중은 30%, 저소득층은 5% 수준이다.삼성은 최근 직무 중심의 채용을 진행하고 있다....