조선업 외국인 근로자, 경남서 직접 검증해 뽑는다

조선업 등 경남 지역의 주력 산업에 인력난이 지속돼 이를 해소하기 위한 광역형 비자 시범 사업이 본격적으로 추진된다.

경상남도는 안정적인 외국인 근로자 수급을 위해 전국 최초로 지방자치단체 주도의 현지 조선업 인력 기량 검증에 나선다고 29일 발표했다. 현지 검증을 통해 우수 기능인력을 선발하기 위해 사업을 도입했다. 도내 조선업체와 공동으로 수립한 기준 및 평가 방법을 적용하기 위해 조선업체 관계자, 기술 전문가 등으로 구성된 기량검증단이 직무별 맞춤형 평가를 한다.

도는 1차 조선업 수요 조사 결과를 반영해 태국과 인도네시아 현지에서 기량 검증을 한다. 선박도장공, 선박전기원 등 조선업 기능인력을 60명 이상 도입할 계획이다. 기량 검증 합격자는 한국어 능력 검증과 서류심사를 거쳐 사증 발급을 지원받는다. 도는 필요시 입국 전 ‘경남산업반’과 ‘한국어반’을 운영해 기업 맞춤형 교육, 산업안전 교육을 제공할 예정이다.

기존 조선업 비자와 달리 해외 경력 요건을 삭제하고 학력 요건을 완화하는 대신 한국어 검증을 신설한다. 직종별 기량 검증을 강화해 현장 맞춤형으로 인재를 육성할 방침이다.

경상남도는 안정적이고 투명한 인력 도입을 위해 태국 노동부 및 인도네시아 이주노동자보호부와 업무협약(MOU)을 맺는 방안을 추진 중이다. 31일에는 인도네시아 이주노동자보호부를 방문해 송출 과정의 과다 비용 방지, 한국어 교육 지원, 사후관리 체계 마련 등 구체적인 사항을 논의할 예정이다. 향후 베트남, 우즈베키스탄 등으로 확대할 계획이다.

창원=김해연 기자 haykim@hankyung.com