"무엇보다 여기서 일하는 분들이 가장 편하게, 그리고 즐겁게 일하는 것이 제일 중요하다고 생각했습니다." 정의선 현대차그룹 회장이 14일 현대차그룹 양재사옥 1층 로비 중앙에 조성된 계단형 라운지 '아고라'에 등장했다. 양재사옥 로비 리노베이션 철학과 방향성을 직원들과 공유하는 '로비 스토리 타운홀' 행사가 열리면서다. 정 회장은 "이번 리노베이션은 우리가 일하는 환경을 어떻게 꾸밀지 같이 고민해보는 과정이었다"고 소회를 밝혔다.
현대차그룹의 상징 '양재 사옥'
현대차그룹의 양재사옥은 2000년부터 그룹의 컨트롤타워로서 상징적인 곳이었다. 특히 양재사옥의 로비는 품질평가실과 품질상황실이 있고, 신차가 전시되는 등 현대차그룹의 가치를 그대로 보여주는 장소다. 임직원이 하루를 시작하고 끝마치는 일상적인 공간이기도 하다.
현대차그룹은 이러한 로비의 상징성을 고려해 임직원이 자유롭게 머물 수 있는 광장으로 조성했다. 2024년 5월 리노베이션에 들어가, 올 3월 다시 열었다. 새단장한 공간은 지하 1층부터 지상 4층으로, 실내와 옥외를 포함해 약 3만6000㎡다. 공간 디자인을 담당한 알렉산드라 빌레가스 산느 디렉터는 "대부분의 기업은 브랜드의 전시장 역할을 하는 인상적인 로비를 만들어 달라고 말하지만 현대차그룹이 강조한 것은 사람이었다"며 뒷이야기를 전했다.
정 회장은 로비를 새단장하게 된 계기에 대해 "짧은 대화 하나가 새로운 생각으로 이어지기도 하고, 정보를 나누는 과정에서 자연스럽게 일이 더 잘 풀릴 수도 있다. 일하는 환경이 바뀌면 우리가 일하는 방식도 조금씩 달라지지 않을까 기대한다"고 말했다. 이어 "데스크나 회의실이 아니더라도 로비나 다양한 공간에서 자연스럽게 이야기하고 교류할 수 있으면 좋겠다는 생각이 들었다"며 "고객을 더 잘 이해하려면 우리 스스로 더 유연해질 필요가 있다. 더욱 협업하고 경계를 낮추고, 열린 방식으로 일해보자"고 강조했다.
폐쇄적인 공간 대변신...'소통' 우선 공간으로 탈바꿈
이번 로비 리노베이션의 핵심 콘셉트는 '자유롭게 교류하며 생각을 나누는 광장'이다. 현대차그룹은 양재사옥의 본질과 뼈대는 지키면서도 연결과 협업의 가치를 중심으로 공간을 재구성했다.1층은 고대 그리스 광장을 모티브로 한 계단형 라운지를 조성했다. 특히 1층에서 3층까지 수직으로 넓게 개방된 아트리움을 활용해 식물과 나무를 곳곳에 배치하는 등 채광과 조경에도 힘썼다.
회사 곳곳에는 로봇이 배치됐다. 회사 1층에는 로봇 스테이션이 설치됐다. 조경 관리용 로봇 '달이 가드너', 배송 로봇 '달이 딜리버리', 의전 및 보안용 '스팟'이 도입됐다. 2층에는 17개의 미팅룸을 마련했다. 직원들이 다양한 자료를 열람할 수 있도록 기존 사내 도서관도 리모델링했다.
정 회장은 타운홀 말미에 "양재 본사는 우리에게 오랜 시간 함께해 온 집과 같은 곳이다. 지난 25년 넘게 이곳에서 많은 고민과 결정이 있었고, 그 과정 하나하나가 지금의 현대차그룹을 만들어왔다고 생각한다"며 "그 중심에는 항상 여러분이 있었다. 결국 회사에서 가장 중요한 자산은 사람"이라고 강조하며 임직원을 격려했다.
최수진 한경닷컴 기자 naive@hankyung.com
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