강원랜드는 카지노 전문인력 양성과 청년 일자리 창출을 위해 ‘2026년 하이원 글로벌 아카데미' 청년인턴 카지노 딜러 50명을 선발했다고 20일 밝혔다.
선발된 인턴들은 서울 아카데미 교육장에서 맞춤형 교육을 받는다. 강원랜드는 수료자에게 채용 가점을 주고 현장 실무 경험도 지원해 취업으로 이어지도록 할 계획이다.
교육과정은 입문교육과 카지노 딜링 실무교육, 외국어교육, 취업역량 강화 교육 등으로 짜였다. 게임 운영 기술과 고객 응대 능력은 물론 안전교육, 직무 소양, 외국어 능력까지 현장에 필요한 역량을 고루 키우는 데 초점을 맞췄다.
교육평가에서 합격 기준을 넘은 인턴에게는 카지노 현장에서 딜러 업무를 직접 해볼 기회도 준다. 이론교육에 그치지 않고 실제 업무 경험을 쌓게 해 현장 적응력을 높이려는 것이다.
강원랜드는 올해부터 채용 가점 혜택도 넓혔다. 교육 수료자에게는 1%, 우수 인턴에게는 3%의 가점을 준다. 전문교육과 실무 경험을 채용 우대로 연결해 청년들의 취업 문을 넓히겠다는 취지다.
김도균 강원랜드 대표는 "청년들이 전문교육과 현장 경험을 바탕으로 카지노 분야의 전문인력으로 성장하도록 지원하겠다"며 "실무 중심의 교육과 취업 연계 프로그램을 강화해 청년 일자리 창출에 기여하겠다"고 말했다.
정선=정진욱 기자
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