“AI가 일자리를 바꾼다면, 우리는 무엇을 준비해야 할까?”
KAIST 서용석·국민대 조기섭·과학 크리에이터 허성범
"철강도시 포항에서 AI 시대의 미래를 답하다"
대학생 취업 고민부터 기업의 AI 투자 전략까지
"질문이 강연을 완성한 참여형 포럼"
“기업은 경력직을 원하는데, 대학생들은 어디서 경력을 쌓아야 할까요?”
“AI 기술이 중요하다고 하는데, 기업은 어디에 얼마나 투자해야 할까요?”
AI 시대를 살아가는 청년들의 현실적인 고민부터 기업 경영자들의 생생한 질문까지 다양했다.
철강도시 포항에서 열린 산업 포럼이 기술을 넘어 사람과 일자리, 기업의 미래를 함께 고민하는 소통의 장으로 펼쳐졌다.
지난 10일 포스코 국제관에서 포항시가 주최하고 포항소재산업진흥원이 주관한 ‘2026 철강산업 트렌드 포럼’은 이처럼 행사가 끝난뒤에도 여전히 화제를 불러모으고 있다.
이번 포럼은 대한민국 대표 철강도시 포항이 인공지능(AI) 시대에 어떻게 변화하고 경쟁력을 확보해야 하는지를 함께 모색하기 위해 마련됐다.
특히 기존의 딱딱한 산업 세미나와 달리 전문가 강연에 청년과 기업, 시민의 질문이 더해지는 열린 참여형 프로그램으로 진행돼 많은 관심을 끌어모았다.
○철강과 AI, 서로 다른 세 명의 시선으로 미래를 읽다
이날 무대에는 KAIST 서용석 교수, 국민대학교 조기섭 교수, 과학 크리에이터 허성범이 올랐다.
세 연사는 AI 시대의 산업 변화와 기술혁신, 미래 인재의 경쟁력이라는 공통된 화두를 각기 다른 시각에서 풀어냈다.
서용석 교수는 AI와 함께 일하는 시대에 필요한 인재의 역량과 조직의 변화에 주목했다.
AI가 단순히 사람의 일을 대체하는 기술이 아니라 기업의 일하는 방식과 인재의 경쟁력을 새롭게 정의하고 있다는 점을 짚었다.
조기섭 교수는 AI 기술이 가져올 산업환경의 변화와 혁신 가능성을 설명하며, 철강산업을 비롯한 제조업이 새로운 기술을 어떻게 활용하고 경쟁력으로 연결할 수 있을지 생각해 보는 계기를 제공했다.
과학 크리에이터 허성범은 AI와 첨단기술의 변화를 쉽고 흥미롭게 전달하며 전문적인 산업 주제를 보다 친근하게 풀어냈다.
세 연사의 강연은 AI를 단순한 기술 유행이 아닌, 철강산업의 생산성과 기업 경쟁력, 미래 일자리까지 바꿀 핵심 변화로 바라보는 계기가 됐다.
○“경력 없는 청년은 어디서 경험을 쌓나요?”… 현장의 질문이 포럼의 주인공
포럼에서 특히 눈길을 끈 것은 강연 이후 이어진 현장 중심의 질의응답이었다.
대학생들은 AI 시대의 취업 준비와 경력직 중심 채용환경에서 신입 인재가 갖춰야 할 역량에 관심을 보였다.
기업 관계자들은 AI 기술을 실제 경영에 도입할 때 발생하는 비용과 투자 효과, 조직의 생산성 향상, 인재 채용과 육성 등 현실적인 고민을 공유했다.
일반 참석자들도 AI가 일상과 산업현장에 가져올 변화에 대한 질문을 던지며 소통에 참여했다.
질문은 대학생의 취업 고민에서 기업의 경영 전략으로, 다시 산업의 미래로 자연스럽게 확장됐다.
전문가의 설명을 듣는 데 그치지 않고 참석자들이 직접 궁금증을 제기하고 답을 찾아가는 과정이 이번 포럼의 또 다른 의미를 만들었다.
○퀴즈와 현장 참여 프로그램까지… 산업 포럼의 새로운 시도
참석자들의 흥미와 참여를 높이기 위한 디지털 기반 퀴즈 프로그램이 주목을 받았다.
철강산업과 AI, 포항의 지역적 특성을 연결한 퀴즈와 경품 이벤트는 산업기술을 보다 친근하게 접할 수 있는 기회를 제공했다.
특히 모바일 기반 참여 방식과 실시간 순위 확인 등 디지털 기술을 행사 운영에 접목해, 참석자들이 단순한 관람객을 넘어 프로그램에 직접 참여하도록 구성했다.
○강연을 넘어 소통으로… 포항 철강산업의 미래를 함께 고민하다
행사 종료 후에는 강연 내용과 프로그램 운영, 현장 소통 방식 등에 대한 만족도 조사도 별도로 실시했다.
전문가들의 통찰과 참석자들의 현실적인 질문을 연결하면서, 지역 철강산업의 AI 전환을 기술뿐 아니라 사람과 조직, 일자리의 관점에서 함께 공유하는 자리가 자연스럽게 마련됐다.
철강산업의 경쟁력이 생산설비와 기술력뿐 아니라 AI 기술을 현장에 접목하고 이를 실질적인 성과로 연결할 수 있는 인재와 조직의 역량으로 확장되고 있음을 확인하는 계기가 됐다.
“AI가 바꾸는 미래, 우리는 무엇을 준비해야 하는가?”
이번 포럼은 그 답을 전문가와 기업, 청년과 시민이 함께 찾아가는 새로운 형태의 산업 소통 무대로 성황리에 마무리했다는 평가를 받는다.
포항=하인식 기자 hais@hankyung.com
KAIST 서용석·국민대 조기섭·과학 크리에이터 허성범
"철강도시 포항에서 AI 시대의 미래를 답하다"
대학생 취업 고민부터 기업의 AI 투자 전략까지
"질문이 강연을 완성한 참여형 포럼"
“기업은 경력직을 원하는데, 대학생들은 어디서 경력을 쌓아야 할까요?”
“AI 기술이 중요하다고 하는데, 기업은 어디에 얼마나 투자해야 할까요?”
AI 시대를 살아가는 청년들의 현실적인 고민부터 기업 경영자들의 생생한 질문까지 다양했다.
철강도시 포항에서 열린 산업 포럼이 기술을 넘어 사람과 일자리, 기업의 미래를 함께 고민하는 소통의 장으로 펼쳐졌다.
지난 10일 포스코 국제관에서 포항시가 주최하고 포항소재산업진흥원이 주관한 ‘2026 철강산업 트렌드 포럼’은 이처럼 행사가 끝난뒤에도 여전히 화제를 불러모으고 있다.
이번 포럼은 대한민국 대표 철강도시 포항이 인공지능(AI) 시대에 어떻게 변화하고 경쟁력을 확보해야 하는지를 함께 모색하기 위해 마련됐다.
특히 기존의 딱딱한 산업 세미나와 달리 전문가 강연에 청년과 기업, 시민의 질문이 더해지는 열린 참여형 프로그램으로 진행돼 많은 관심을 끌어모았다.
○철강과 AI, 서로 다른 세 명의 시선으로 미래를 읽다
이날 무대에는 KAIST 서용석 교수, 국민대학교 조기섭 교수, 과학 크리에이터 허성범이 올랐다.
세 연사는 AI 시대의 산업 변화와 기술혁신, 미래 인재의 경쟁력이라는 공통된 화두를 각기 다른 시각에서 풀어냈다.
서용석 교수는 AI와 함께 일하는 시대에 필요한 인재의 역량과 조직의 변화에 주목했다.
AI가 단순히 사람의 일을 대체하는 기술이 아니라 기업의 일하는 방식과 인재의 경쟁력을 새롭게 정의하고 있다는 점을 짚었다.
조기섭 교수는 AI 기술이 가져올 산업환경의 변화와 혁신 가능성을 설명하며, 철강산업을 비롯한 제조업이 새로운 기술을 어떻게 활용하고 경쟁력으로 연결할 수 있을지 생각해 보는 계기를 제공했다.
과학 크리에이터 허성범은 AI와 첨단기술의 변화를 쉽고 흥미롭게 전달하며 전문적인 산업 주제를 보다 친근하게 풀어냈다.
세 연사의 강연은 AI를 단순한 기술 유행이 아닌, 철강산업의 생산성과 기업 경쟁력, 미래 일자리까지 바꿀 핵심 변화로 바라보는 계기가 됐다.
○“경력 없는 청년은 어디서 경험을 쌓나요?”… 현장의 질문이 포럼의 주인공
포럼에서 특히 눈길을 끈 것은 강연 이후 이어진 현장 중심의 질의응답이었다.
대학생들은 AI 시대의 취업 준비와 경력직 중심 채용환경에서 신입 인재가 갖춰야 할 역량에 관심을 보였다.
기업 관계자들은 AI 기술을 실제 경영에 도입할 때 발생하는 비용과 투자 효과, 조직의 생산성 향상, 인재 채용과 육성 등 현실적인 고민을 공유했다.
일반 참석자들도 AI가 일상과 산업현장에 가져올 변화에 대한 질문을 던지며 소통에 참여했다.
질문은 대학생의 취업 고민에서 기업의 경영 전략으로, 다시 산업의 미래로 자연스럽게 확장됐다.
전문가의 설명을 듣는 데 그치지 않고 참석자들이 직접 궁금증을 제기하고 답을 찾아가는 과정이 이번 포럼의 또 다른 의미를 만들었다.
○퀴즈와 현장 참여 프로그램까지… 산업 포럼의 새로운 시도
참석자들의 흥미와 참여를 높이기 위한 디지털 기반 퀴즈 프로그램이 주목을 받았다.
철강산업과 AI, 포항의 지역적 특성을 연결한 퀴즈와 경품 이벤트는 산업기술을 보다 친근하게 접할 수 있는 기회를 제공했다.
특히 모바일 기반 참여 방식과 실시간 순위 확인 등 디지털 기술을 행사 운영에 접목해, 참석자들이 단순한 관람객을 넘어 프로그램에 직접 참여하도록 구성했다.
○강연을 넘어 소통으로… 포항 철강산업의 미래를 함께 고민하다
행사 종료 후에는 강연 내용과 프로그램 운영, 현장 소통 방식 등에 대한 만족도 조사도 별도로 실시했다.
전문가들의 통찰과 참석자들의 현실적인 질문을 연결하면서, 지역 철강산업의 AI 전환을 기술뿐 아니라 사람과 조직, 일자리의 관점에서 함께 공유하는 자리가 자연스럽게 마련됐다.
철강산업의 경쟁력이 생산설비와 기술력뿐 아니라 AI 기술을 현장에 접목하고 이를 실질적인 성과로 연결할 수 있는 인재와 조직의 역량으로 확장되고 있음을 확인하는 계기가 됐다.
“AI가 바꾸는 미래, 우리는 무엇을 준비해야 하는가?”
이번 포럼은 그 답을 전문가와 기업, 청년과 시민이 함께 찾아가는 새로운 형태의 산업 소통 무대로 성황리에 마무리했다는 평가를 받는다.
포항=하인식 기자 hais@hankyung.com
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