LG디스플레이(권영수 대표이사)가 10일 각 부서의 승격을 골자로 하는 조직개편을 단행했습니다.
LG디스플레이는 기존 사업조직의 위상을 강화하고 각 사업별로 업계에 적극 대응할 수 있도록 기존 사업조직을 ‘사업부’에서 ‘사업본부’로 승격했습니다. TV와 IT, 모바일/OLED 사업부가 사업본부가 됐습니다.
또 TV와 IT 사업본부내 개발조직을 개발센터로 격상해 시장과 고객변화에 빠르게 대응하도록 했고 TV와 IT 사업본부내에 영업센터를 신설했습니다. CEO 직속으로 ‘일본지역센터’도 신설해 밀착영업이 가능하도록 했습니다.
C레벨의 조직도 신설했습니다. COO, 즉 최고운영책임자 조직을 두고 기존 최고생산책임자(CPO) 업무를 더해 생산에 관한 모든 책임과 권한을 강화했으며 CIO를 신설, 개방형 혁신 전략을 강화해 신사업과 기술발굴에 주력하게 했습니다.
조미진 인사담당 상무는 “이번 조직개편은 LG디스플레이의 경쟁력인 제품과 기술을 한단계 제고하는데 초점을 맞추었다”고 밝혔습니다.
LG디스플레이는 기존 사업조직의 위상을 강화하고 각 사업별로 업계에 적극 대응할 수 있도록 기존 사업조직을 ‘사업부’에서 ‘사업본부’로 승격했습니다. TV와 IT, 모바일/OLED 사업부가 사업본부가 됐습니다.
또 TV와 IT 사업본부내 개발조직을 개발센터로 격상해 시장과 고객변화에 빠르게 대응하도록 했고 TV와 IT 사업본부내에 영업센터를 신설했습니다. CEO 직속으로 ‘일본지역센터’도 신설해 밀착영업이 가능하도록 했습니다.
C레벨의 조직도 신설했습니다. COO, 즉 최고운영책임자 조직을 두고 기존 최고생산책임자(CPO) 업무를 더해 생산에 관한 모든 책임과 권한을 강화했으며 CIO를 신설, 개방형 혁신 전략을 강화해 신사업과 기술발굴에 주력하게 했습니다.
조미진 인사담당 상무는 “이번 조직개편은 LG디스플레이의 경쟁력인 제품과 기술을 한단계 제고하는데 초점을 맞추었다”고 밝혔습니다.
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