훼미리마트, 지방출신 인재 채용 확대

편의점 업체인 보광훼미리마트(대표 백정기)가 지방대 출신 인재 채용을 확대하고 있습니다.

훼미리마트는 올해 상반기 인턴채용 결과 서울·수도권 대학 출신과 지방 대학 출신 합격자의 구성비가 50대 50을 기록했다고 밝혔습니다.

3년 전 지방 인재 구성비(38.6%)보다 11.4%P 늘어난 것으로 지역경제 발전 기여와 함께 지원자 입장에서도 전국 단위의 네트워크 가맹 사업을 하는 편의점에서 출신 지역에서 전문가로 활동할 수 있다는 장점이 있습니다.

훼미리마트 관계자는 “해마다 지방 인재 채용규모를 늘려왔다”면서 “지역 상생과 사회발전에 공헌하는 기업으로서 열린 채용을 통해 청년실업 해소와 지역경제 발전에 기여 하겠다”고 말했습니다.