현대중공업 노사가 2012년 단체교섭을 마무리하고 `18년 연속 무분규` 기록을 세웠습니다.
현대중공업은 19일 조합원 총회를 통해 노사 간 잠정합의안이 역대 최고인 찬성 78.8%로 가결됐다고 밝혔습니다.
총회에는 총 조합원 1만6천267명 중 95.1%인 1만5천476명이 투표에 참가했으며, 찬성 78.8%, 반대 20.7%, 무효 0.5%로 잠정합의안이 통과됐습니다.
앞서 현대중공업 노사는 기본급 5만800원, 격려금 300%+300만원, 정년 2년 연장, 무주택자 융자지원 1억원, 전 자녀 학자금 지급, 사내근로복지기금 30억원 출연, 노동조합 휴양소 건립 비용 20억원 지원 등에 합의했습니다.
현대중공업 관계자는 “노조가 물가인상률에도 미치지 못하는 2%대의 임금인상률을 받아들인 것은 유럽국가의 재정위기 등 세계적인 불황의 여파로 어려움에 처한 각 사업 분야의 경영상황을 슬기롭게 극복하자는데 뜻을 같이 했기 때문"이라고 설명했습니다.
특히 `개인별 선택 정년제`를 도입해 만 58세까지는 기존의 임금수준을 유지하고 만 59세부터는 본인의 선택에 따라 정년을 연장하면서 개인별 직무환경등급에 따라 일정부분 임금수준을 조정함으로써 그 재원을 청년층의 일자리 창출에도 기여할 수 있도록 했다고 회사 측은 덧붙였습니다.
한편 임·단협 조인식은 20일 오전 현대중공업 생산1관에서 노사 대표가 참석한 가운데 열릴 예정입니다.
현대중공업은 19일 조합원 총회를 통해 노사 간 잠정합의안이 역대 최고인 찬성 78.8%로 가결됐다고 밝혔습니다.
총회에는 총 조합원 1만6천267명 중 95.1%인 1만5천476명이 투표에 참가했으며, 찬성 78.8%, 반대 20.7%, 무효 0.5%로 잠정합의안이 통과됐습니다.
앞서 현대중공업 노사는 기본급 5만800원, 격려금 300%+300만원, 정년 2년 연장, 무주택자 융자지원 1억원, 전 자녀 학자금 지급, 사내근로복지기금 30억원 출연, 노동조합 휴양소 건립 비용 20억원 지원 등에 합의했습니다.
현대중공업 관계자는 “노조가 물가인상률에도 미치지 못하는 2%대의 임금인상률을 받아들인 것은 유럽국가의 재정위기 등 세계적인 불황의 여파로 어려움에 처한 각 사업 분야의 경영상황을 슬기롭게 극복하자는데 뜻을 같이 했기 때문"이라고 설명했습니다.
특히 `개인별 선택 정년제`를 도입해 만 58세까지는 기존의 임금수준을 유지하고 만 59세부터는 본인의 선택에 따라 정년을 연장하면서 개인별 직무환경등급에 따라 일정부분 임금수준을 조정함으로써 그 재원을 청년층의 일자리 창출에도 기여할 수 있도록 했다고 회사 측은 덧붙였습니다.
한편 임·단협 조인식은 20일 오전 현대중공업 생산1관에서 노사 대표가 참석한 가운데 열릴 예정입니다.