KDB생명이 사내 소통문화 활성화를 위해 `밥사듀오`라는 임직원 소통 프로그램을 실시하고 있습니다.
`밥사듀오`란 부서장급 이상 경영진과 직원들을 매칭해 점심을 함께하며 대화하는 소통의 장입니다.
이는 경영진과 직원간에 소통의 기회가 적어 경영성과나 비전이 제대로 공유되지 않고, 부서간 소통창구가 부재하다는 직원들의 의견을 반영해 사내 아이디어 공모를 통해 시행됐습니다.
KDB생명 관계자는 "평소에 관련된 업무가 없으면 인사도 제대로 나누지 못했을 동료를 알게된다는 점이 좋고, 옆 부서에서 하는 일에 대해 관심을 가지게 됐다"고 말했습니다.
`밥사듀오`란 부서장급 이상 경영진과 직원들을 매칭해 점심을 함께하며 대화하는 소통의 장입니다.
이는 경영진과 직원간에 소통의 기회가 적어 경영성과나 비전이 제대로 공유되지 않고, 부서간 소통창구가 부재하다는 직원들의 의견을 반영해 사내 아이디어 공모를 통해 시행됐습니다.
KDB생명 관계자는 "평소에 관련된 업무가 없으면 인사도 제대로 나누지 못했을 동료를 알게된다는 점이 좋고, 옆 부서에서 하는 일에 대해 관심을 가지게 됐다"고 말했습니다.
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