현대자동차그룹이 현대차 137명, 기아차 53명, 계열사 229명 등 모두 419명 규모의 2014년도 정기 임원 승진 인사를 실시했습니다.
승진 직급별로는 부사장 14명, 전무 36명, 상무 75명, 이사 146명, 이사대우 144명, 수석연구위원 2명, 연구위원 2명으로 나타났습니다.
현대차그룹의 이번 승진 규모는 지난해 379명에 비해 10.6%(40명) 늘어났습니다.
현대차는 경영환경의 불확실성 확대에 대응하고, 안정적인 조직 운영을 통한 내실경영 확대에 주력하기 위해 지난해보다 인사폭이 소폭 늘어났다고 설명했습니다.
이번인사에서는 연구개발과 기술부문 승진자 비율은 43.4%(182명)를 차지해 핵심 기술 경쟁력과 직결되는 R&D 부분의 승진이 크게 두드러진 것으로 나타났습니다.
전체 승진자 가운데 영업·마케팅 부문은 26.7%(112명), 해외 생산·판매 부문 주재원은 19.6%(82명)를 차지했습니다.
현대차는 이번 인사에서 김해진 현대차 파워트레인 담당 사장을 신임 연구개발본부장에 임명했습니다.
이는 연구개발 부문 책임경영을 한층 강화해 품질경영을 더욱 확고히 하기 위한 것으로 풀이됩니다.
또 현대차는 박준홍 R&H1리서치랩장과 지요한 승용디젤엔진리서치랩장을 수석연구위원으로 선임했습니다.
현대차그룹 관계자는 "이번 인사는 해외 전략 시장 선점과 미래 신기술 우위 확보, 품질·브랜드 파워 향상이 그룹의 지속성장 가능성을 높이는 핵심요인이라는 판단이 반영된 것"이라고 설명했습니다.
승진 직급별로는 부사장 14명, 전무 36명, 상무 75명, 이사 146명, 이사대우 144명, 수석연구위원 2명, 연구위원 2명으로 나타났습니다.
현대차그룹의 이번 승진 규모는 지난해 379명에 비해 10.6%(40명) 늘어났습니다.
현대차는 경영환경의 불확실성 확대에 대응하고, 안정적인 조직 운영을 통한 내실경영 확대에 주력하기 위해 지난해보다 인사폭이 소폭 늘어났다고 설명했습니다.
이번인사에서는 연구개발과 기술부문 승진자 비율은 43.4%(182명)를 차지해 핵심 기술 경쟁력과 직결되는 R&D 부분의 승진이 크게 두드러진 것으로 나타났습니다.
전체 승진자 가운데 영업·마케팅 부문은 26.7%(112명), 해외 생산·판매 부문 주재원은 19.6%(82명)를 차지했습니다.
현대차는 이번 인사에서 김해진 현대차 파워트레인 담당 사장을 신임 연구개발본부장에 임명했습니다.
이는 연구개발 부문 책임경영을 한층 강화해 품질경영을 더욱 확고히 하기 위한 것으로 풀이됩니다.
또 현대차는 박준홍 R&H1리서치랩장과 지요한 승용디젤엔진리서치랩장을 수석연구위원으로 선임했습니다.
현대차그룹 관계자는 "이번 인사는 해외 전략 시장 선점과 미래 신기술 우위 확보, 품질·브랜드 파워 향상이 그룹의 지속성장 가능성을 높이는 핵심요인이라는 판단이 반영된 것"이라고 설명했습니다.