중소기업계는 어제 정부가 발표한 ‘일하는 여성 생애주기 경력유지 지원방안’에 대해 환영한다는 입장을 밝혔습니다.
중소기업계는 "그 동안 중소기업에 취업한 많은 여성이 임신·출산, 육아 등으로 직장을 떠남에 따라 우수한 인력을 확보하기 어려운 점이 많았다"면서 "이번 지원방안으로 중소기업이 우수 인력을 유지하고 확보하는데 도움이 될 것으로 기대한다"고 말했습니다.
이어 "기업에서는 정부가 이번 대책을 마련하는 과정에서 기업의 부담을 최소화하기 위해 노력하였다는 점을 환영한다"며 "보다 나은 일자리 환경을 만들기 위해서 중소기업도 근로자, 정부와 함께 노력해야 한다는 인식하에 적극적으로 협력해 나갈 것"이라고 덧붙였습니다.
다만 "인사·노무관리 등 일부 기업경영 부담을 느끼는 영세 중소기업에서도 원활히 참여할 수 있도록 현장에 대한 관심과 지원이 지속되기를 바란다"고 했습니다.
중소기업계는 "그 동안 중소기업에 취업한 많은 여성이 임신·출산, 육아 등으로 직장을 떠남에 따라 우수한 인력을 확보하기 어려운 점이 많았다"면서 "이번 지원방안으로 중소기업이 우수 인력을 유지하고 확보하는데 도움이 될 것으로 기대한다"고 말했습니다.
이어 "기업에서는 정부가 이번 대책을 마련하는 과정에서 기업의 부담을 최소화하기 위해 노력하였다는 점을 환영한다"며 "보다 나은 일자리 환경을 만들기 위해서 중소기업도 근로자, 정부와 함께 노력해야 한다는 인식하에 적극적으로 협력해 나갈 것"이라고 덧붙였습니다.
다만 "인사·노무관리 등 일부 기업경영 부담을 느끼는 영세 중소기업에서도 원활히 참여할 수 있도록 현장에 대한 관심과 지원이 지속되기를 바란다"고 했습니다.

