하나카드는 하나,외환카드 노동조합 양 노조와 9월까지 인사제도 통합 방안을 마련하고 동일한 인사제도를 시행을 약속하고 양 노조가 올해 안에 통합하기로 전격 합의했다고 밝혔습니다.
지난 2014년 12월 1일 옛 하나SK카드와 옛 외환카드가 통합해 하나카드사가 출범했지만, 옛 회사 각각의 노동조합이 있고, 양 노조원 간에 직급과 임금 등의 기준이 달라 `한 지붕 두 가족` 체제를 벗어나지 못했습니다.
하나카드는 이번 노사합의를 통해 장기적으로 조직의 화합과 발전을 위해 인사제도를 통합하고, 양 노조가 참여하는 실질적인 인사제도통합TFT를 즉시 구성하기로 했습니다.
TFT를 통해 인사제도 통합안을 오는 9월까지 도출, 2017년부터는 통합된 인사제도를 시행할 방침입니다.
인사제도 통합과 동시에 하나카드노조와 외환카드노조는 노동조합 통합에 동의하고, 연내 통합 노동조합 집행부 선출을 위한 선거를 실시한다는 구체적인 단일화 일정에 전격합의 했습니다.
하나카드 정수진 대표이사는 "어려운 여건 속에서도 노동조합 통합을 결정한 양 노조에 감사드린다"며 "향후 인사제도 통합 등 완전한 화학적 통합을 통해 직원들에게 꿈과 비전을 주는 회사를 만들도록 최선을 다하겠다"고 밝혔습니다.
한편 하나카드는 직원들의 화학적 통합을 완료하고, 노조 통합 및 인사제도 통합이 장기적 조직 발전에 중요한 과제임을 노사가 충분히 인식하고 신의 성실의 원칙에 입각해 합의사항을 이행할 것이라고 설명했습니다.
관련뉴스
