-성과주의 정착…기술 전문가 육성 위한 전문위원제 확대
아이티센그룹이 2021년 조직개편 및 임원인사를 단행했다.
29일 아이티센그룹은 계열사를 산업 영역에 따라 공공 & 솔루션 BU(Public & Solution BU(Business Unit))과 엔터프라이즈 BU(Enterprise BU)으로 나눈 체계는 지난해와 동일하게 유지하지만, Cloud 등 전략 사업을 추진하기 위해 전문성과 실행력을 갖춘 임원을 전면 배치해 실행력을 높일 계획이라고 밝혔다.
성과주의 문화를 정착하기 위해 조직운영관리 역량 보유 인력, 지속적 성과 창출에 기여한 인력에 대한 승진에 중점을 뒀다는 설명이다.
각 계열사의 Cloud 유관 조직과 전문 인력을 모아 클라우드 사업을 전담할 사업부문을 신설하고 공공 시장의 변화에 선제적으로 대응하고, 고객의 요구에 신속하게 대응하기 위해 컴피턴시센터를 재편해 영업과 프로젝트 현장의 기술 지원을 강화한다.
핵심 솔루션 역량 확보를 위해 선도기술 클라우드 디벨롭 플랫폼(CDP) 본부를 신설한다.
또한 기술전문가 육성 및 경력관리를 위한 전문위원 제도를 확대 시행한다.
박경곤 아이티센그룹 전무는 “성과주의 문화를 정착하고, 기술역량 확보를 더욱 가속화해 내실 있는 성장 기조를 이어 나갈 것”이라며 “전문가가 성장할 수 있는 승진 체계에 더해 기술인력을 체계적으로 양성할 수 있는 제도 정착에 더욱 힘써 나가겠다”고 강조했다
이번 아이티센그룹의 임원 인사는 다음과 같다.
*부문장
클라우드 부문장 이세희
공공부문 부문장 신장호
굿센(GDC2) 부문장 권혁준
*부사장
P&S BU CFO 윤석형 부사장
*전무
김진규 전무(컴피턴시센터 클라우드이행CDP본부), 남영수 전무(CTS부문 기술1본부), 박경곤 전무(인사팀)
*상무
은윤오 상무, 이기영 상무, 김영조 상무, 권영식 상무, 이현규 상무
*상무보
김영도 상무보, 이원식 상무보, 이범태 상무보, 정인영 상무보, 임태희 상무보, 안현일 상무보
*전문위원
김연수 전문위원, 김경주 전문위원, 이대영 전문위원, 양정녕 전문위원, 이태환 전문위원
김수동 전문위원, 박현희 전문위원
관련뉴스
