현대카드가 `상시 재택근무` 도입 등 근무 방식을 전면 개편한다.
현대카드는 국내 금융권 최초로 상시 재택근무제도를 도입하고 거점 오피스를 운영한다고 2일 밝혔다.
이달부터 실시하는 상시 재택근무는 부서 및 직무 특성에 따라 나눠진 그룹별 근무 일수 비율 내에서 자유롭게 재택근무를 선택할 수 있도록 하는 제도다.
임산부 등 보호가 필요한 직원은 매월 근무 일수의 50%까지 집에서 일할 수 있도록 했다.
실장 이상 경영진과 적응이 필요한 신입 및 경력사원, 현장 근무가 필수인 일부 영업 직원은 사무실로 출근한다.
서울 동남권 및 근교에 거주하는 임직원들의 출퇴근 부담을 덜어주기 위해 `현대카드 강남 거점 오피스`도 운영한다. 오는 6월 강남역 인근에 문을 열 강남 거점 오피스에는 사무 공간과 함께 업무에 필요한 주요 설비와 휴식 공간 등이 마련된다.
아울러 유연한 디지털 근무 환경 조성을 위해 전 직원에 `디지털 코인`을 지급한다.
직원들은 이 코인을 사용해 제휴 임직원 몰에서 무선키보드, 마우스, 재택용 모니터 등을 살 수 있다. 지급 첫해인 올해는 50만 코인(50만원)을, 이후부터는 2년마다 30만 코인(30만원)을 지급할 계획이다.
(사진=연합뉴스)
한국경제TV 디지털뉴스부 김현경 기자
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