2023년 하반기 임원인사
신규임원 197명…38%가 40대
부사장·전무 승진 48명
신규임원 197명…38%가 40대
부사장·전무 승진 48명
현대차그룹이 역대 최대 규모인 252명 임원 승진 인사를 단행했다. '성과주의' 기조에 따라 올해 사상 최대 실적 경신에 대한 보상을 확실히 했다.
현대차그룹은 20일 '2023년 하반기 정기 임원인사'를 발표했다. 현대차 97명, 기아 38명, 현대모비스 20명 등 총 252명의 임원 승진이 이뤄졌다.
전체 승진 임원 가운데 신규선임 임원은 총 197명이다. 신규 임원 가운데 40대 비중은 2020년 21%에서 2021년 30% 돌파 후 작년 35%, 올해 38%로 높이며 세대교체를 가속화했다.
전체 승진 임원 중 30%는 R&D, 신사업, 제조 등 기술 관련 분야에서 발탁해 기술 인재 중용의 기조도 유지했다.
미래 CEO 역할을 수행할 후보군인 부사장·전무 승진자는 총 48명으로, 중량감 있는 핵심리더 확보에 중점을 둔 최근 수년간의 인사 기조를 이어갔다.
사장 승진도 대거 이뤄졌다. 브라이언 라토프(Brian Latouf) 부사장을 사장으로 승진시키며 현대차·기아 글로벌 최고 안전 및 품질책임자(GCSQO, Global Chief Safety & Quality Officer)로 임명했다. 라토프 사장은 2019년 현대차 북미법인에 합류하기 전까지 27년간 제너럴모터스(GM)에서 근무했다. 2022년부터 현대차 글로벌 최고안전책임자를 맡아 엔지니어링 전문성과 고객 중심 품질철학을 기반으로 신속한 시장조치를 실시하면서 현대차의 브랜드 신뢰도를 높여왔다.
현대차 국내생산담당 겸 안전보건최고책임자인 이동석 부사장도 사장으로 승진한다. 이 신임 사장은 전략적 판단력을 바탕으로 신속하고 과감하게 교섭을 진행하며 올해도 무분규 타결을 이끌어냈다. 노조 창립 이후 사상 첫 5년 연속 무분규를 기록했다. 올해 역대 국내 최대 생산실적인 186만대 생산도 달성하는 등 생산과 노무관리 두 영역에서 모두 성과를 창출했다.
현대오토에버 대표이사에는 김윤구 부사장을 사장으로 승진시켜 임명했다. 김 사장은 현대차그룹 인사실장과 감사실장 등 경영지원 중요 분야를 책임지며 그룹 전반에 대한 높은 이해도를 갖췄다. 현대오토에버의 조직·리더십 체질개선, 외부 기술인재 영입 등을 통한 SW역량 강화, 기초체력 다지기에 집중해 3사 통합(21년 현대오토에버와 현대오트론, 현대엠앤소프트 합병)의 시너지를 한층 강화해 나갈 것으로 기대된다고 회사 측은 설명했다.
현대차증권 대표이사에는 배형근 부사장을 사장으로 승진시켜 내정했다. 배 사장은 그룹 내 대표적 재무전문가로 현대모비스 최고재무책임자(CFO)를 맡아왔다. 현대차증권 대표이사 보임을 통해 업황 하락 국면을 대비한 선제적 리스크 관리와 리테일·IB 분야의 본원적 경쟁력 확보에 집중할 것으로 기대된다.
현대카드·현대커머셜 경영관리부문 대표 전병구 부사장도 사장으로 승진한다. 전 사장은 1991년 입사 이후 외환위기와 글로벌 금융위기, 팬데믹 등 자금시장 위기를 효과적으로 돌파해온 리스크 관리 전문가다. 특히 작년부터 이어진 미국발 금리 급등기에도 가계부채 및 조달 리스크를 성공적으로 관리하며 올해 현대카드·현대커머셜의 영업이익 성장에 크게 기여한 점을 인정받았다.
현대차 HR본부장에는 영국에 본사를 둔 글로벌기업 BAT그룹 출신의 김혜인 부사장을 영입했다. 김 부사장은 IBM, PWC 등 컨설팅 회사에서 커리어를 시작해 BAT그룹 최고인사책임자(CHRO)이자 경영이사회 멤버를 역임한 글로벌 인사관리 전문가다. 현대차의 인사제도와 조직문화에 글로벌 스탠다드를 이식할 것으로 기대된다.
현대차그룹 관계자는 "이번 임원 인사는 2025 '스마트 모빌리티 솔루션 프로바이더' 전략의 달성과 더불어 2030년을 준비하기 위한 리더십 강화를 위한 것"이라며 "그룹의 미래 사업 전환을 위해 변화와 혁신을 주도할 수 있는 인재에 과감한 투자 및 인사를 지속 이어 나갈 것"이라고 밝혔다.
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