LG전자, TV 담당 MS사업본부 희망퇴직 실시

LG전자가 TV 사업을 이끄는 MS사업본부를 대상으로 희망퇴직을 단행한다.

미국발 관세 충격 등 대내외 불확실성이 이어지는 상황에서 인력 효율화를 통해 사업 경쟁력을 높이는 차원으로 풀이된다.

18일 업계에 따르면 LG전자는 MS사업본부 구성원 중 만 50세 이상이거나 수년간 성과가 낮은 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있다.

이번 희망퇴직은 대상 직원이 원하는 경우를 전제로 진행된다. 근속 및 정년까지 남은 기간에 따라 최대 3년 치 연봉에 해당하는 위로금과 자녀 학자금 등을 지급하는 것으로 알려졌다.

희망퇴직은 다음 달 중 진행될 예정이다.

앞서 LG전자는 지난 2022년과 2023년 2년 연속으로 희망퇴직을 받았다. 이번에는 2년 만에 MS사업본부를 대상으로 희망퇴직을 실시한다.

LG전자의 실적 부진도 인력 감축에 영향을 미친 것으로 풀이된다.

LG전자의 올해 2분기 영업이익은 6,394억 원으로 전년 동기 대비 46.6% 줄었다. 특히 MS사업본부는 TV 판매 감소와 마케팅 비용 증가 등으로 1,917억 원의 영업손실을 기록하며 적자 전환했다.

LG전자는 "젊고 힘 있는 조직으로의 변화에 속도를 내고, 경쟁력을 강화하기 위해 희망퇴직을 실시한다"며 "인력 선순환 차원의 취지"라고 전했다.