정기선 HD현대 회장이 소통 문화를 기업의 핵심 경쟁력으로 강조했다.
HD현대는 5일 경기도 판교 글로벌R&D센터에서 말띠 직원과 참여를 희망하는 직원 등 300여 명이 참석한 가운데 '오프닝 2026'을 실시했다고 밝혔다.
오프닝 2026은 기존 시무식의 틀을 깨고 직원들과 더 가까이에서 소통하고 싶다는 정기선 회장의 뜻을 반영해 기획됐다.
정기선 회장의 새해 인사를 시작으로 임직원의 새해 바람을 공유하고 격려하는 '공감 Talk', 직원이 전하는 '새해 영상 응원 메시지' 순으로 진행됐다.
이 자리에서 정 회장은 "조직에 위험 신호가 감지될 때 자유롭게 문제를 제기할 수 있는 건강한 업무 방식이 무엇보다 중요하다"고 말했다.
이어 "소통 문화는 기업 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소"라고 덧붙였다.
지난해 성과에 대해서는 차세대 CAD, 소형모듈원전(SMR), 건설기계 신모델 출시 등 미래 투자를 지속한 일을 꼽았다.
그러면서 "조선·건설기계·에너지 사업을 중심으로 선제적인 사업 구조 개편도 흔들림 없이 추진했다"고 언급했다.
끝으로 정 회장은 "여러분의 솔직한 의견이 회사가 나아갈 방향을 명확하고 단단하게 만든다"며 "앞으로도 자유롭게 의견을 나누는 자리를 만들겠다"고 전했다.
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