노동부 "긴급조정권 검토는 성급...대화 시간 남아"

삼성전자 노사간 2차 사후조정이 끝내 결렬된 가운데 고용노동부가 "긴급조정권 발동 검토는 성급하다"는 입장을 내놨다.

홍경의 노동부 대변인은 20일 정부세종청사에서 삼성전자 노사 2차 사후조정이 종료된 뒤 기자들과 만나 "중노위 사후조정 불성립에 매우 안타깝다"며 이같이 밝혔다.

홍 대변인은 "노사 양측이 밝혔듯이 아직 노사 간 대화의 시간이 남았다"며 "그런 부분에 대해 구체적으로 언급하기는 성급한 단계"라고 설명했다.

이어 "아직 파업까지는 시간이 남아 있고, 당사자 간 대화를 통한 해결이 대원칙"이라며 "노사가 자율교섭으로 문제를 해결하도록 형식에 구애 없이 정부 차원에서 최대한 지원하겠다"고 강조했다.

그는 '긴급조정권 검토는 한 것으로 이해해도 되느냐'는 질문에는 답을 하지 않았다. 총파업이 현실화 경우에 대비한 노동부 대응 시나리오에 대해서도 밝히지 않았다.

홍 대변인은 '장관이 다시 노사를 찾을 수 있나'라는 질문에는 "노사 자율교섭을 촉진할 수 있다면 형식에 구애 받지 않고 모든 것을 다 할 계획"이라고 답했다. 중노위 조정 뿐만 아니라 노사 간 자율교섭도 이뤄지도록 양측 소통과 설득에 나서겠다는 뜻이다.

앞서 김영훈 노동부 장관은 노사 양측을 모두 찾아 중노위 사후조정 참여를 설득한 바 있다.

김 장관은 현재 국무회의 등 대외 일정을 모두 취소한 후 노사 간 대화 재개 가능성 등을 염두에 두고 세종청사에서 대기 중이다.

이날 박수근 중앙노동위원회 위원장도 2차 사후조정이 결렬된 뒤 기자들과 만나 김 장관과 긴급조정권 발동에 대해 논의할 수 있느냐는 질문에 "말도 안 되는 소리 하지 말라"고 일축했다.

그는 사후조정 결렬과 관련해서는 "노사가 내용에 대해 상당히 접근했다"며 "언젠가는 타결돼야 하기 때문에 노사가 신청하면 밤이든, 휴일이든 언제든지 응해주겠다고 했다"고 말했다.

그러면서 "조정 내용은 말을 안 하는 것이 타결이나 대화 여지를 남겨두는 것"이라며 세부 내용에 대해서는 말을 아꼈다.

다만 성과급의 사업부별 배분 비율과 관련한 질문엔 "내용을 말하기 어렵지만, 그 부분은 노조가 양보를 많이 했고 노동부 장관이 노력을 많이 했다"고 강조했다.

한편 중노위도 이날 보도참고자료를 내고 "중노위는 20일 삼성전자 노사에게 조정안을 제시했다"며 "조정안에 대해 노측은 수락했고, 사측은 수락 여부에 대해 유보라고 말하며 서명하지 않아 2차 사후조정은 불성립됐다"고 밝혔다.