월평균 임금이 500만원 이상인 임금근로자의 규모와 비중이 관련 통계 작성 이래 가장 많았지만, 대부분 제조업에 집중되는 등 산업별 격차가 큰 것으로 나타났다.
지난해 하반기(10월) 임금근로자 2천248만8천명 가운데 최근 3개월 월평균 임금(상여금 포함·세전)이 500만원 이상인 근로자는 371만3천명인 것으로 22일 국가데이터처 국가통계포털(KOSIS)과 지역별 고용조사에 집계됐다.
전체 임금근로자 중 16.5%에 해당한다.
500만원 이상 임금근로자 규모와 비중 모두 2013년 관련 통계 작성 이후 최대치를 기록했다. 1년 전 대비 500만원 이상 임금근로자는 29만6천명 늘었고, 비중은 1.1%포인트(p) 커졌다.
다만 고임금 일자리는 산업별 격차가 컸다.
제조업(394만6천명) 중에서는 94만8천명으로 24.0%를 차지했다. 4명 중 1명 꼴로 월 임금이 500만원 이상인 것이다. 1년 전보다 비중은 2.3%p 높아져 역대 최고치를 기록했다.
300만∼400만원 미만은 28.0%, 400만∼500만원 미만은 16.2%였다. 제조업에서는 300만원 이상 근로자가 전체의 68.2%를 차지했다.
반면 보건·사회복지업에서는 500만원 이상 근로자 비중이 5.4%에 불과했다. 이 업종에서는 300만원 미만 임금 근로자가 75% 이상이었다.
보건·사회복지업은 제조업 못지 않게 취업자 수가 많지만 고임금 근로자는 제조업 대비 현저히 비중이 적었다.
100만원 미만이 29.2%이며, 100만∼200만원 미만이 12.8%, 200만∼300만원 미만이 33.4%로 각각 집계됐다.
300만∼400만원 미만은 14.3%, 400만∼500만원 미만은 4.9%로 나타났다.
고령화와 돌봄 수요 확대에 따라 보건·복지 일자리는 빠르게 늘고 있지만 여전히 임금 등 고용 여건은 열악하다는 분석이 나온다.
작년 하반기 500만원 이상 비중은 금융·보험업 38.0%, 전문·과학 및 기술서비스업 35.8%, 정보통신업 34.8% 등에서 특히 높았다.
숙박·음식점업은 전 산업 가운데 가장 낮아 500만원 이상 비중이 1.4%에 그쳤다.
반도체 제조업을 중심으로 업황 개선과 성과급 확대가 이어지면서 산업간 임금 격차는 더 벌어질 것으로 보인다.
제조업 내에서의 임금 격차도 벌어질 수 있을 것으로 전망된다.
(사진=연합뉴스)
한국경제TV 디지털뉴스부 박근아 기자
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