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'AI 세일즈' 나선 유영상 SKT 대표…"글로벌 통신사들과 AI 혁신" 2024-06-20 10:04:10
그 이상의 파괴적 혁신을 함께하길 원한다”고 강조했다. 유 대표는 “글로벌 통신사의 기술과 역량을 응집할수록 혁신 속도는 한층 빨라질 것”이라며 “글로벌 텔코 AI 얼라이언스가 통신사의 AI 도입 및 사업 모델 혁신을 가속하고 사회문제 해결에 기여하는 등 지금껏 없던 새로운 AI 혁신의 길을 열어줄 것”이라고...
유영상 SKT CEO "글로벌 통신 동맹으로 AI 혁신" 2024-06-20 09:16:27
이상의 파괴적 혁신을 함께 하길 원한다"며 "글로벌 텔코 AI 얼라이언스가 통신사들의 AI 도입 및 사업 모델 혁신을 가속화 시키고, 사회문제 해결에 기여하는 등의 지금껏 없던 새로운 AI 혁신의 길을 열어줄 것"이라고 강조했다. 이날 포럼에서는 정석근 SKT 글로벌·AI 테크 사업부장이 텔코LLM 개발 경험을 공유하고,...
SKT 유영상 "국내외 AI 플레이어와 '게임 체인저' 될 것" 2024-06-20 09:07:28
그 이상의 파괴적 혁신을 함께하기를 원한다"고 말했다. 그러면서 "글로벌 통신사들의 기술과 역량을 응집할수록 혁신 속도는 한층 빨라질 것"이라며 "국내외 AI 플레이어들과 함께 글로벌 AI 시장을 선도하는 게임 체인저가 되겠다"고 밝혔다. 그는 또 AI가 위험성도 수반한다며, 글로벌 AI 생태계 발전을 위해 거버넌스...
유영상 "SK텔레콤, AI 시장 선도하는 게임 체인저 될 것" 2024-06-20 09:02:10
'AI 개인비서;와 같은 통신 그 이상의 파괴적 혁신을 함께 하길 원한다"고 밝혔다. 유 CEO는 "글로벌 통신사들의 기술과 역량을 응집하면 할수록 혁신 속도는 한층 빨라질 것"이라며 "글로벌 텔코 AI 얼라이언스가 통신사들의 AI 도입 및 사업 모델 혁신을 가속화 시키고 사회문제 해결에 기여하는 등의 지금껏 없던...
트럼프 "불법입국 보상"…바이든 '불법체류 배우자 영주권' 비판 2024-06-19 07:49:54
논스톱 재앙이며 부패한 바이든의 가장 파괴적 조치는 오늘 바이든이 취한 무법의 행정명령"이라고 말했다. 이어 "바이든은 미국에 들어온 수백만 명의 외국인들에게 대량 사면하고 있다"면서 "불법 체류자들은 즉시 영주권을 받고 신속하게 시민권을 받아 투표를 할 수 있는 패스트트랙을 타게 될 것"이라고 밝혔다. 그는...
IMF, AI 유발 노동혼란·불평등 증가에 '심각한 우려' 경고 2024-06-18 10:33:54
대책을 마련해야 한다고 강조했다. 이어 과거 파괴적인 기술이 도입됐을 때와 달리 이번에는 AI로 인해 고숙련 직종에서 일자리 감소가 발생할 수 있다고 경고했다. 또 AI로 인해 보다 지능적인 로봇이 도입되면서 블루칼라 일자리의 자동화를 촉진해 소득과 부의 불평등을 악화시킬 수도 있다고 IMF는 지적했다. 이와 함께...
"투닝이 뭐길래"…툰스퀘어, 넥스트라이즈 글로벌 이노베이터 수상 2024-06-14 19:03:26
공개하고 홍콩, 일본, 미국 등 글로벌 협업을 진행하며 글로벌 진출에 박차를 가하고 있다. 한편 올해 6회차를 맞는 넥스트라이즈는 한국 무역협회와 KDB 산업은행이 주관하고 1,500개의 기업이 참가해 벤처,스타트업 기업가, 엑셀러레이터, 투자사 등이 의미 있는 네트워크를 형성하고 파괴적 혁신을 선보이는 전시이다.
[시론] 게임체인저 영일만 석유를 꿈꾼다 2024-06-13 18:19:55
경로 파괴적 사안이 아니다. 석유는 적어도 영일만 석유가 고갈될 때까지는 석유화학 원료로서, 대형 수송 수단의 연료로서 건재할 것이라는 예측이 현재로선 합리적이다. 최대 재생에너지 투자국이면서도 석유 비축량을 크게 늘려가는 중국의 전략이 시사하는 바가 크다. 영일만 석유는 에너지 안보를 넘어 한국 경제의...
[시론] K방산 취약점, 어떻게 극복하나? 2024-06-09 17:59:31
그런데 선진국의 기술 보호주의 강화로 핵심·파괴적 기술을 도입, 모방하는 개발은 더 이상 수행하기가 어렵다. 핵심·파괴적 기술 개발은 무기체계 개발 이전에 미리 관련 기술·부품을 개발할 수 있으므로, 관련 수입을 줄여 외화 유출을 막을 수 있다. 향후 후속군수지원(운용 유지)에 필요한 부품 공급까지 원활히 할 ...
[비즈니스 인사이트] 인재경영의 두 관점, 성과주의 vs 유대감의 힘 2024-06-09 17:53:57
사업적으로 엄청난 성과를 거뒀지만, 파괴적인 조직문화로도 악명 높은 미국 전자상거래 플랫폼 아마존이 그 대표적인 예다. 그 대척점에는 사람(people)의 시선으로 인재경영을 하는 조직이 있다. 평범한 사람이 모여도 그들 각자가 가진 놀라운 잠재력을 꽃피울 수 있다고 기대한다. 그러면 구성원도 행복하고 고객도...