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'30인 미만 사업장' 주52시간제 계도기간 종료 2024-12-26 19:22:10
지원하고, 지방관서별 근로감독관의 현장지도(컨설팅)를 강화할 것"이라며 "장시간 노동방지 및 근로자 건강권 보호를 위해 자가진단표 배포, 근로자건강센터 안내·홍보도 병행하겠으며, 일부 중소 영세 사업장에서 근로시간 운영에 어려움을 겪는 만큼 현장과 소통하며 이를 해소할 수 있는 방안을 사회적 대화를 통해...
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30인 미만 사업장도 내년부턴 주 52시간제 적용 2024-12-26 18:09:43
6월말까지 한시적으로 근로감독 또는 진정 등의 처리 과정에서 지방관서장이 탄력적으로 기업 사정 등을 고려해 필요시 추가로 3개월의 시정 기회를 제공한다. 이에 더해 30인 미만 기업을 어려움 해소를 돕기 위해 일터혁신상생컨설팅을 지원하고, 지방관서별 근로감독관의 현장지도(컨설팅)도 강화할 예정이다. 고용부...
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"BYD 브라질 신축공장의 중국 근로자 163명, 노예 같은 처우" 2024-12-24 06:52:51
이 근로자들은 중국에서 다른 회사에 고용된 뒤 브라질로 불법 입국한 상태라고 당국은 밝혔다. 이들은 브라질 노동법에서 허용하는 주간 법정 근로시간보다 더 오랫동안 일을 했다고 한다. 어떤 경우엔 일주일 내내 현장에 투입된 이들도 있는 것으로 브라질 현지 당국은 보고 있다. 숙소 역시 당국에서 '열악한...
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[게시판] 초거대 AI 활용 혁신 서비스 성과 공유회 2024-12-20 14:00:03
20일 서울 중구 대한상공회의소에서 '초거대 인공지능(AI) 활용 혁신 서비스 성과 보고회'를 열었다. 보고회에서는 고용노동부의 24시간 노동법 상담 및 AI 근로 감독관 서비스, 한국행정연구원의 AI 기반 규제정보 검색 서비스, 대구대 산학협력단의 빅데이터 기반 난임 시술 분석 서비스 등이 소개됐다....
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'연구원 3명 사망' 현대차 공장, 합동감식 진행 2024-11-20 09:31:22
차량 주행 테스트와 아이들링(공회전) 테스트 등을 진행한 것으로 알려졌다. 사망한 연구원들은 2명은 현대차 소속, 1명은 협력업체 소속이다. 경찰은 정확한 사인을 밝히고자 국립과학연구원에 부검을 의뢰했다. 고용노동부는 현장에 근로감독관을 파견해 사고 내용을 확인하고 작업을 중지시켰다. 현재 중대재해처벌법...
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과태료냐 형사처벌이냐…건설공사 발주자와 도급인을 가르는 기준 2024-11-19 18:09:05
반면, 수급인은 자본금 10억 원, 상시근로자수 약 10여명에 불과한 소규모 기업이라는 점, ③A공사의 위험성평가표에는 사고 이전부터 중량물 취급과 관련된 사고 위험이 지적되어 있었고, A공사의 현장감독관은 사고 발생 일주일 전쯤 이미 현장에 H빔 내리는 작업에 사용된 윈치 프레임이 놓여 있는 것을 목격하기도...
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4명 일하는 외국계기업 한국지사는 '5인미만 사업장'일까, 아닐까 2024-11-05 16:51:34
부당해고에 관한 규정 뿐 아니라 근로기준법상 모든 규정이 적용되고, 그 결과 근로감독관의 각종 관리·감독의 대상이 될 뿐 아니라 사용자는 형사처벌의 대상이 되기 때문이다. 구체적인 문제점은 다음과 같다. 국내 근로기준법이 적용되면 근로감독관의 관리·감독의 대상이 되는데, 국내 노동청의 입장에서 사전적인...
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[단독] "트랜시스 노조, 현장복귀 직원 모욕하고 신상공개" 2024-11-05 15:57:05
"지난 4일 고용노동부 근로감독관이 노동조합을 방문해 불법행위를 하지 말라고 당부했음에도 지속적으로 (불법행위가) 발생하고 있다"고 밝혔다. 이어 "노동조합의 불법적인 행동으로부터 출근자의 안전을 최우선적으로 보호하기 위해 모든 방안을 실행하겠다"며 "지금이라도 합리적으로 교섭을 마무리하고 현장을 회복할...
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'딥보이스'로 직장 성희롱 신고…음성위조 밝혀낸 지평 2024-11-03 17:57:02
근거로 음성 파일의 진위를 살펴달라고 근로감독관을 설득했다. 또 A씨가 음성 파일을 회사에 내지 않고 노동청에만 제출한 점을 지적하며 고의성을 부각했다. 아울러 해당 발언을 했다는 시각에 B씨가 회의하거나 외부 일정을 하고 있었다는 알리바이를 확보했다. 이에 노동청은 음성 파일의 진위를 들여다봤고, 그 결과...
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[단독] 반차 못쓰게 하니 "직장 내 괴롭힘" 신고…'기준' 만든다 2024-10-30 13:00:44
제기하면서 근로자 간 갈등으로 번지고 결국 기업 사내 질서가 심각하게 저해되는 경우가 적지 않다"며 "불분명한 기준 탓에 인사담당자는 물론 근로감독관들조차 판단에 애를 먹고 있는 상황"이라고 밝혔다. 올해 공개된 고용부 연구용역 보고서에서도 "직장 내 괴롭힘 요건에 지속·반복성을 포함해야 한다"는 내용이...
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