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"카톡만 봐도 열불나"…'457억' 먹튀에 직원도 개미도 '분노' [강경주의 IT카페] 2022-01-16 08:13:12
8일 시간외매매로 카카오페이 주식 23만주를 매각했다. 1주당 매각 대금은 20만4017원으로 총 매각 대금은 469억원이다. 류 대표가 행사한 스톡옵션 물량으로 그는 당시 1주당 5000원에 스톡옵션을 행사했는데 이번 매각에 따른 차익은 457억원에 달한다. 류 대표뿐 아니라 이승효 카카오페이증권 신임 대표(5000주), 이진...
大法 "고정적 시간외수당, 통상임금 아니다" 2021-11-23 18:08:23
등 각종 수당의 기준이다. 이번 대법원 판결로 고정OT의 법적 성격이 정리되면서 기업은 한숨을 돌렸지만 근로자는 향후 수당 감소 등 수입이 줄어들 수 있다는 전망이 나온다. “고정OT는 연장근로의 대가”대법원 제3부(주심 이흥구)는 삼성SDI 소속 근로자 두 명이 회사를 상대로 청구한 임금 소송에서 원심을 지난 11일...
기시다 '분배정책' 우선 대상 간호사·보육사 월급 3% 오른다 2021-11-12 16:37:12
한 일본 정부의 2020년도 임금구조 기본통계 조사 결과에 따르면 시간외 수당 등을 제외한 평균 월급이 개호시설 직원은 23만9천800엔(약 248만원), 보육사는 24만5천800엔(약 254만원), 간호사는 30만9천100엔(약 320만원) 수준이다. NHK는 정부 안이 그대로 확정돼 국회 동의까지 받게 되면 구급센터가 있는 의료기관...
법원 "법정의무교육, 근로시간 외에 실시됐다면 수당 지급해야" 2021-10-26 10:46:44
한정해서 시간외수당 등을 지급해서는 안되고, 근로기준법대로 처리해야 한다는 의미다. 박 판사는 김씨 등의 청구에 대해서 사실상 전부 승소 취지의 화해권고 결정을 내렸다. 양쪽 당사자들이 2주간 이의를 제기하지 않아 결정은 최종 확정됐다. 이기호 공단 변호사는 “사회복지사의 소정근로시간외 법정의무교육에...
임금인상 소급분의 통상임금성 인정 판결과 그 함의 2021-10-12 17:38:53
이때 시간외근로수당 등 각종 법정수당 산정 기준이 되는 통상임금에 임금인상 소급분을 반영하여야 하는지 여부가 문제될 수 있다. 이와 관련해 대법원은 지난 8월 “임금인상 소급분은 통상임금에 포함하여 산정되어야한다”라는 취지로 판시하였고(대법원 2021. 8. 19. 선고 2017다56226 판결, 이하 ‘대상 판결’), 위...
중기부 산하 야근 현황 보니…소상공인 지원기관 일감 폭증 2021-09-21 12:30:01
"소진공은 기관운영비가 부족해 시간외 수당을 제대로 못받기 때문에 야근 통계에서 누락된 측면이 있다"고 했다. 소진공은 소상공인 버팀목자금, 버팀목자금 플러스, 희망회복자금 등의 집행 업무를 맡고 644만 명의 소상공인을 직접 상대하는 기관이다. 소진공 직원들은 올해 초과근무시간이 월 평균 30~45시간에 달한...
코레일, 대법서 통상임금 소송 패소…앞으로도 첩첩산중 2021-09-16 11:33:53
않았다. 통상임금은 연장·야간·휴일근로수당을 계산할 때 기준이 된다. 따라서 통상임금이 늘어나면 그에 따라 수당도 늘어난다. 이번 대법원 판결로 코레일은 늘어난 통상임금을 기준으로 연장·야간·휴일근로수당을 다시 계산해서 부족한 금액을 추가로 지급해야 한다. 이번 판결로 코레일은 원고들에게 각각 80만~10...
임금인상 소급분의 통상임금 인정…통상임금 분쟁 막으려면 2021-09-14 18:11:43
수당은 통상임금에 해당할 가능성이 높네요" "판례에 비추어 평균임금으로 볼 것 같기도…"라고 한다. 근로자는 소송하기도 그렇고, 사용자는 안심이 안 된다. 개운치 않다. 임금의 정의는 쉽게 이해될 듯하지만, 막상 현실은 다양한 수당이 존재하고 1년에 한 번 지급되거나 휴가나 명절에 지급되는 등 매월 지급되지 않는...
중국 "과도한 초과근무 안돼"…IT기업 타격 불가피 2021-08-27 12:20:42
휴일과 초과근무수당 지급 기준을 발표했다. 기업은 초과근무를 거부한 노동자를 해고할 수 없고, 시간외수당을 포기한다는 근로계약을 작성했더라도 수당을 요구할 수 있으며 노동자와 합의 없는 추가 근무는 거부할 수 있다는 내용 등이다. 두 기관은 그러면서 996 근무제는 불법이기 때문에 노동자가 소송하면 기업이...
코로나로 月 100시간 초과근무 '탈진'…소진공 직원들 "정신과 약 먹고 버텨요" 2021-08-23 17:42:52
시간은 월평균 30~45시간 수준이다. 시간외수당은 정부의 공공기관 가이드라인에 따라 최대 19시간까지만 지급되고 있다. 나머지는 보상휴가로 대체하고 있으나 코로나 이후 업무가 급증한 상황에서 제대로 활용하기 어렵다는 게 현직자들의 한목소리다. 소진공의 한 직원은 “작년 9~10월에는 재난지원금 TF팀 인원 13명이...