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[취재수첩] 또 정년 늘려달라는 완성차 노조 2021-03-03 17:44:32
그러나 정년이 또 늘어나면 구조조정이 불가피해진다. 누군가는 일자리를 잃게 되는 것이다. 고령화에 따라 정년 연장이 필요하다면 노사가 자율적으로 합의하도록 해야 한다. 법제화를 하더라도 호봉제 대신 직무급제 도입, 임금피크제 전면 확대도 병행돼야 한다는 게 전문가들의 견해다. 선거를 앞둔 정치권이 무턱대고...
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수익률 1%에 '연금 머니무브'…"증권사 ETF로 갈아타 노후 대비" 2020-12-07 17:41:21
임금피크제에 들어간 상태다. 은퇴를 대비해 10년 전 금리연동형 연금보험상품에 가입했다. 하지만 5% 수준이던 공시이율이 최근 2%까지 떨어졌다. 고민하던 A씨는 증권사 연금저축계좌에서 상장지수펀드(ETF) 거래가 가능하다는 것을 알게 됐다. 그는 보험사에 있던 연금보험을 증권사 연금저축계좌로 옮겨 ‘KODEX200’에...
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[천자 칼럼] 정년연장 vs 정년폐지 2020-09-07 17:42:07
연금 수령 연기에 반발했다는 분석도 가능하다. 성큼 들어선 고령사회, 고령층에게 일할 기회야말로 최고 복지일 수 있다. 하지만 당장의 일자리는 빤하다. 정년연장만을 해법으로 전제하면 대안 찾기는커녕 세대 갈등만 키울 것이다. 코로나 쇼크 와중에 공공부문 먼저 연장했다가 무슨 역풍을 만날지 모른다. 대선 공약인...
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"공무원 정년 60세→65세로 올리자" 2020-09-07 17:16:59
60세지만, 연금 수급 연령은 2015년 ‘공무원연금법’ 개정에 따라 2022년부터 기존 60세에서 1년씩 늦어져 2033년에는 65세까지 늘어난다. 보고서는 “정년 연장을 통한 새로운 생산인구 형성을 고려하는 것이 국가의 생산성을 유지하는 유일한 대안”이라고 지적했다. 이에 따라 일반직 공무원부터 정년을 60세에서...
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"노동개혁, 정부·국회 믿지말자" 2020-06-18 17:50:41
때 연금 재정의 파산을 막으려면 일하는 기간을 더 늘리는 것은 불가피한데, 국회가 이번에는 책임감을 보여줄 수 있을지 자못 의문이 든다. 그 전에 기업 주도로 임금체계 개편을 이뤄야 한다. 법에 ‘해야 한다’고 돼 있는 것을 시도도 하지 않고 정부나 국회가 알아서 해 줄 것이라고 기다려서만은 안 된다. 기업들이...
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"정년연장 100명 늘때, 청년 고용 22명 줄어" 2020-05-14 17:25:40
임금피크제의 영향이다. 임금피크제로 감소한 인건비를 청년 채용에 사용토록 했기 때문에 청년 고용이 늘었다는 설명이다. 한요셉 KDI 연구위원은 “정년을 한 번에 큰 폭으로 늘리는 방식은 민간기업에 지나친 부담으로 작용해 신규 채용을 줄이거나 명예퇴직을 늘리는 등 부작용을 초래할 가능성이 높다”며 “정년을...
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[사설] '정년 65세' 주장하는 금융노조, 기득권 내놓기가 먼저 아닌가 2020-05-10 18:37:46
피크제 적용대상자가 급속히 늘고 있다는 점과 국민연금 수령 연령이 2033년까지 65세로 늘어나는 사실을 감안해 노조원의 ‘수입공백’을 없앨 필요가 있다고 본 것이다. 이런 사정 때문에 올해부터 연장 논의를 시작할 필요가 있다는 게 노조의 주장이다. 하지만 코로나19로 1∼2년 이상 금융계의 경영 불확실성이 고조될...
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2년 만에 단협 나선 금융노조…'정년 65세-임금피크 60세' 꺼냈다 2020-05-07 17:21:07
임금피크제 적용 60세’다. 현행 금융권의 정년은 60세다. 임금피크제는 회사별로 55~57세부터 적용한다. 금융노조 측은 “한창 더 일할 수 있는 나이의 근로자가 너무 이르게 은퇴하면서 생기는 비효율이 크다”며 “노후의 ‘수입 공백’ 우려 등을 고려해 정년 연장을 논의할 때라고 판단했다”고 주장했다. 국민연금은...
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르노삼성 지난해 임단협 잠정 합의…"XM3 수출물량 배정 받나" 2020-04-12 13:38:03
◎ 임금협상 타결 격려금 100만원 ◎ 이익배분제(PS) (258만원, 기지급) ◎ 공헌수당 신설 (매월 상여기초의 5% 지급) (※ 기존 변동 PI 50%의 고정급화 및 별도 재원 10%를 통해 공헌수당 60% 신설) ◎ 임금피크제 수당 적용 제외 항목 확대 ◎ 임금체계 개편안 / 직무 등급 조정 및 라인 수당 인상 / P/S 직군 통합...
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미래에셋생명, 컨설팅 노하우 무장…성장·수익률 '두 토끼' 잡다 2020-02-17 16:49:01
특히 차별화된 퇴직연금제도 운용을 통해 확정급여(DB)형 퇴직연금에서 300인 이상 사업장의 주관사 선정 비율도 매우 높은 편이다. 계리사, 회계사, 노무사, 국제재무분석사(CFA) 등 퇴직연금 전문가로 구성된 컨설팅 조직이 연금계리, K-IFRS(한국 채택 국제회계기준) 등 세무·회계, 임금피크제 같은 다양한 분야...
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