‘군검사 도베르만’ 조보아, 안방극장에 통쾌함 선사하는 역대급 사이다 대사 BEST 3 2022-03-22 10:10:02

상명하복으로 돌아가는 군법정의 모습에 경종을 울리고 있는 것. 특히 법무참모 서주혁(박진우 분)의 권위적인 태도에 조목조목 반박하고 나서며 “사단장님도 그렇고 차우인도 그렇고 여군이 더 독해 피도 눈물도 없어”라는 말까지 나오게 한 바. 차우인이 처음 군대에 발을 들인 순간부터 지금까지 계급에 맞서며...

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• #군검사 도베르만

"목숨보다 더"…체면에 죽고 사는 중국인들 [더 머니이스트-조평규의 중국 본색] 2022-03-18 06:35:33

얻을 수도 있습니다. 유교 문화는 상명하복의 질서를 강조합니다. 직위가 높은 사람의 체면은 낮은 사람보다 더 크고 중요하다고 생각합니다. 어떤 행사나 만찬에서 가장 먼저 연설하거나 상석에 앉는 사람은 참석자 중에서 가장 고위직일 가능성이 높습니다. 만약 그렇지 않으면, 고위직은 체면을 잃었다고 생각하고 금방...

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• #목숨보다 더체면에

‘군검사 도베르만’ 조보아, 영민한 눈빛+절제된 대사톤…기대감 높이는 ‘캐릭터 싱크로율’ 2022-03-01 13:53:16

상명하복하는 군인이라면 저보다 높은 계급의 범죄자들을 법으로 심판할 수 없습니다. 그래서 전 법정에서 군인일 수 없습니다”라며 법전이 아니라 상명하복으로 돌아가는 군사법원의 실태에 반하는 답으로 법무실 최상급자를 분노하게 만들었다. 하지만 차우인은 당당한 태도로 일관했다. 도배만의 업무 지시를 받아...

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• #군검사 도베르만 #군검 #도베르만 #차우 #눈빛 #법무실 #군검사가 #위해

국가과학기술인력개발원, 직원 주도로 조직문화 혁신 2022-02-22 15:46:36

조직문화 혁신을 추구하고 있다. 상명하복 방식을 지양한다. 코로나19가 풍토병이 되는 엔데믹 시대를 맞아 업무혁신, 직원육성·케어, 수평적 소통·협업·교류, 일·가정 양립 총 네 가지 조직문화 혁신 목표를 수립한 뒤 유형별로 각각의 목표를 달성할 수 있는 총 12가지 신규 조직문화 혁신 프로그램을 도입했다....

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• #국가과학기술인력개발원 직원 #목표 #국가과학기술인력개발원 #조직문화 #혁신 #달성

[책마을] 삐걱거리는 우리팀, '조직 업데이트'가 필요해 2022-01-27 18:03:49

많아야 조직이 번성한다. 특히 상명하복 체계에 거부감을 느끼고 자율과 수평적 문화에 끌리는 신세대 직원이 많아지는 미래에는 더 그렇게 될 것이라고 저자는 강조한다. 리플렉션으로 자기 내면을 들여다보는 리더는 감정에 휘둘리지 않고, 편견에도 얽매이지 않는다. 상대의 의견도 있는 그대로 들을 수 있게 된다....

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• #책마을 삐걱거리는 #리플렉션 #경험 #의견 #사람 #자신 #저자 #생각 #조직

<하이서울기업을 보다> ‘개인과 조직이 함께 성장’ 비지니스 코칭 전문 기업, 인코칭 2022-01-27 14:00:01

하복의 ‘리더십’을 더는 만나볼 수 없다. 자유롭고 수평적인 관계를 선호하는 MZ세대가 사회 전면에 등장하면서 ‘탈(脫) 권위의 시대’가 도래했고, 수평적 리더십과 다원적 소통이 조직을 이끌어 가는 ‘힘’이 되고 있다. 지난해 10월 하이서울기업협회 여성 CEO분과 위원장으로 위촉된 홍의숙 대표가 설립한 인코칭은...

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• #개인과 조직이 #리더십 #역량 #기업 #코칭 #리더 #조직 #진단 #인코칭

[단독] 롯데百, 식품부문 대표 직속으로…'강남 입맛' 잡아 신세계 잡는다 2022-01-08 15:04:51

조직을 만들 것”이라고 강조했다. “상명하복의 조직 문화가 최악”이라고도 했다. “정치적으로 행동하며 후배들한테 존경받지 못하는 리더, 점포를 쥐어짜는 본사의 갑질, 지시만 하고 스스로는 하지 않는 팀장이 사라져야 한다”는 것이다. 해당 동영상엔 1100여 개의 댓글이 달리는 등 뜨거운 호응이 쏟아졌다. 해외...

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• #롯데 식품부문 #대표 #조직 #롯데백화점 #문화 #부문 #임원 #동영상 #백화점 #롯데 #신세

리스크 된 '이준석 신드롬'?…아군 총질로 무너지는 국민의힘 [홍영식의 정치판] 2022-01-02 09:00:05

의원은 “상명하복의 일사불란한 검찰 조직과 속된 말로 모두 자기 잘난 맛에 사는 사람들이 득실거리는 정치판에서 요구하는 리더십은 180도 다른데 윤 후보가 아직 이런 정치판에 적응이 안 된 것 같다”고 했다. 문제의 근원이 이 대표에게 있다는 비판도 크다. 대선 후보가 선출되면 당은 철저하게 후보를 중심으로...

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• #리스크 된 #후보 #대표 #민의힘 #대선 #대해 #지난해 #이준석 #조직 #당선

지지율 하락에도 '신경전' 윤석열·이준석 2021-12-27 17:22:35

또 “당은 상명하복의 하이어라키(수직적 위계) 조직이 아니다”면서도 “당원 누구나 당의 공식 결정과 방침에 따라야 한다”고 강조했다. 윤 후보는 이날 비판 대상을 명시하진 않았지만 정치권은 이 대표를 겨냥한 발언으로 해석했다. 그동안 “나이는 어려도 배울 게 많다”며 이 대표를 치켜세웠던 윤 후보가 공개...

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• #지지율 하락에도 #대표 #후보 #발언 #선대위