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[단독] "후배들 만류에 흔들렸다"…'39년 삼성맨' 중국行 포기 2020-06-16 17:39:52
중국행(行)을 포기했다. 39년간 삼성에 적을 두고 삼성전자 LCD(액정표시장치)사업부장, 중국삼성 사장 등을 지낸 장 전 사장은 지난 2월부터 중국 정보기술(IT) 기업 에스윈과기그룹 부회장을 맡았다. 지난 11일 이 사실이 알려진 뒤 산업계에선 ‘그만두는 게 옳다’는 주장과 ‘개인의 선택을 존중해야 한다’는 의견이...
"빅데이터·AI 모르는 은행원, 별 못 답니다" 2020-06-09 17:40:35
토스 등이 설립한 금융 계열사로 이직을 고민하는 주니어급이 늘어나는 점도 고민”이라고 했다. 대형 금융사 독점체제 허물어져 금융당국은 혁신금융서비스(금융부문의 규제 샌드박스), 오픈뱅킹, 마이데이터 등의 제도를 잇따라 도입해 전통 금융사의 ‘기득권’을 흔들고 있다. “IT 기업에만 유리한 역차별”이라는...
"초봉 5천만·60세 정년보장"…20대 가세하며 경쟁률 23대 1 2019-12-31 08:03:08
2명 모집에 39명이 지원한 연수구 환경미화원 채용 때는 20∼30대 지원자가 25명(64.1%)이었다. 지원자를 청년층, 장년층, 취약계층으로 나눠 모집하는 미추홀구는 40세 이하 청년층 지원자만 50명이었다. 지자체들은 최근 수년간 계속된 청년 취업난 속에 환경미화원에 대한 사회적 인식이 바뀌면서 젊은 층을 중심으로...
포드 新사업 주도하는 짐 해켓 CEO, 스마트한 세상 어울리는 차세대車 만들겠다 2019-11-28 16:28:55
기업인 스틸케이스로 이직한 그는 팀워크를 위해 사무실 칸막이를 없애는 등 새로운 시도로 회사의 혁신을 선도했다. 해켓은 1990년 스틸케이스 역사상 가장 젊은 나이인 39세에 CEO로 선임됐다. 이후 20년 넘게 회사를 이끌며 사무용 가구 글로벌 최상위권 기업으로 키워냈다. 스틸케이스가 한국에 진출하지 않아 국내에...
조홍래 한국투자신탁운용 사장 "새로운 도전과 혁신?…'맨땅에 헤딩' 안하면 실패" 2019-11-26 17:25:53
실리면 자축하기도 했다. 입사한 지 약 10년 만인 2000년, 39세에 임원(경제연구본부장·이사)을 달았다. 승승장구할 것 같았던 그해 현대그룹에서 ‘왕자의 난’이 터졌다. 계열사 지원금이 절반으로 쪼그라들었다. 임원으로서 첫 임무가 동료들의 명예퇴직 신청을 받는 일이었다. 고통스러웠다. 연구소에...
[마켓인사이트]M&A 주무르는 뱅커, 30代로 세대교체 2019-10-21 10:46:27
김철환 상무는 최근 외국계 PEF인 CVC캐피탈로 이직했다. JP모간의 송창빈 상무와 배동근 상무는 각각 CJ ENM과 블루홀(현 크래프톤) 최고재무책임자(CFO)로 이직했다. 중소·벤처기업이나 스타트업으로의 이동도 활발했다. 다이와증권의 함희준 전무는 바디프랜드 글로벌전략본부장으로 이동했다. 윤주노 모건스탠리 상...
국적항공사 조종사 5년반새 460명 이직…80% 이상 中항공사로 2019-10-16 07:11:00
150명 이상, 아시아나항공 68명, 에어부산 39명 이상, 진에어 37명 이상, 이스타항공 33명 이상, 제주항공 26명 이상, 티웨이항공 12명 이상, 에어서울 2명 이상이 중국 항공사로 자리를 옮긴 것으로 조사됐다. 5년 7개월 동안 전체 조종사 이직자 가운데 최소 367명(약 80%)이 중국 항공사에 새로 취업한 것이다. 중국...
국민연금 노후에 한번에 내는 '추후납부'…"인정기간 줄여야" 2019-10-09 15:30:16
│ 구분 │계│30세 미만 │30~39세 │40~49세 │50~59세 │60세 이 │ │ │ │ ││││ 상 │ ├─────┼─────┼─────┼────┼────┼────┼────┤ │ 2014년 │41,165│ 192│ 1,304│ 2,890│ 16,496│ 20,283│...
외국인 근로자 '실업급여 먹튀' 급증한다는데… 2019-08-06 17:33:07
상반기 168억 지급…50%↑ ƌ개월 보험료 납부39 조건 채운 뒤 태업 등으로 해고 유도해 퇴사 실업급여 받고 해외여행 떠나기도 [ 성수영 기자 ] 인천에서 주점을 운영하는 박모씨는 지난달 “실업급여를 받을 수 있도록 나를 해고해달라”는 중국 동포 직원의 부탁을 거절했다가 봉변을 당했다. 앙심을...
상반기 '강제 퇴직' 48만명으로 역대 최대 2019-07-31 17:49:19
근로자의 비자발적 이직이 두드러졌다. 300인 미만 기업의 비자발적 이직자는 39만900명으로 전년 동기 대비 12.7% 늘었다. 이에 비해 300인 이상 기업은 2.5%(8만4900명) 증가하는 데 그쳤다. 업종별로는 건설업의 비자발적 이직자가 10.5% 늘어난 21만6600명에 달해 전체 비자발적 이직자의 45%가량을 차지했다. 최근...