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임대기 제일기획 사장 '청년 멘토링', "스펙은 면접장 출입증에 불과…스토리를 만들어라" 2013-11-13 21:32:08
최고경영자가 되기까지의 과정을 소개했다. 임 사장은 “내 인생은 1등이 아니고 잊혀진 2등이었다”고 했다. 중학교, 고등학교, 대학교까지 모두 한 번에 가지 못하고 2차인 후기 학교에 진학했다는 이유에서다. 그때마다 그는 ‘일을 꾸미는 것은 사람의 일이고, 그 일을 이루는 것은 하늘의 일’이라는 제갈공명의...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] '제6회 경제 리더스 캠프' 12월 28일 개최 2013-11-13 21:16:46
곧 선봬 국내 최고의 고교생 경제캠프로 자리매김하고 있는 ‘한경테샛 경제리더스 캠프’가 오는 12월28일(토) 열린다. 자세한 캠프 장소는 추후 확정될 예정이다. 6회째를 맞은 테샛 캠프는 상경계 대학 진학을 꿈꾸는 고교생들이 미래 최고경영자(ceo)와 기업가, 금융인, 경제·경영학자 등의 꿈을 이룰 수 있도록 진학...
판타지와 기업 경영의 절묘한 조화 '용자 주식회사' 2013-11-13 18:48:07
월드에서 '최고의 컴퍼니'로 거듭나야 하는 사명감을 안고 시작하게 된다. 이 게임의 가장 큰 핵심 컨텐츠는 자신의 기업을 직접 경영하며 방대하게 짜여있는 이벤트와 해프닝을 겪게 되는데, 이 과정을 해결하면서 '경영자의 고뇌'를 몸소 체험해볼 있도록 다양하게 구성되어 있는 '에피소드'를 들 수...
[경쟁력이 힘이다] SK, 혁신의 성과…40년 장학퀴즈·원유 생산 2013-11-12 06:58:30
최고 기술 전문가로 평가받는 박성욱 전 연구개발총괄을 대표이사로 선임하고 핵심 기술인력 영입 및 조직개편을 추진했다. 기술 중심의 회사로 육성한다는 방침 아래 오세용 전 서울대 융합과학기술대학원 초빙교수를 제조부문장(사장)으로, 이석희 전 kaist 전기·전자공학과 교수를 미래기술연구원장(전무)으로 각각...
<청춘과 소통 강화하는 삼성…콘서트 이어 드라마도> 2013-11-12 06:01:04
맥락을 같이하고 있다. 열정락서 콘서트는 삼성그룹 계열사들의 최고경영자(CEO)를 포함한 경영진과 젊은이들에게 꿈을 줄 유명인사들이 멘토로 나서는 콘서트이다. 지금까지 모두 61회 콘서트가 열려 130여명의 멘토가 대학생들에게 꿈을 들려줬다. sungje@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
"30년 직장생활서 터득한 건 성실함이 곧 능력" 2013-11-11 21:37:55
시즌 5의 강사로 나서 자신의 꿈을 이뤄나간 과정을 설명했다. 그가 밝힌 성공 방법은 집요하게 파고드는 끈기와 성실성이었다. 한양대 재료공학과를 졸업한 김 사장은 “최고의 엔지니어가 되겠다는 희망을 안고 1982년 삼성전자에 입사했다”고 말했다. 그러나 그에게 맡겨진 첫 업무는 전공과 무관한 구매. 엔지니어 길...
정준양 포스코 회장, 이사회서 거취 표명 안해(종합) 2013-11-08 17:02:18
<<새 CEO 선임 과정 등 추가.>>내년 3월 정기 주주총회 전후 퇴진 전망 청와대에 사의를 표명한 것으로 알려진 정준양포스코[005490] 회장이 8일 서울 대치동 포스코센터에서 열린 정기이사회에서 자신의 거취와 관련해 특별한 언급을 하지 않은 것으로 알려졌다. 포스코의 한 관계자는 "오늘 이사회에서는...
팀의 좋은 성과는 리더십보다 팀워크에서 나온다 2013-11-08 06:58:17
서울대 최고경영자과정 지상중계 (5)팀워크와 성과증진의 새로운 방법 - 박원우 서울대 경영대학 교수 만남이 즐겁게 '분위기 메이커'…꼼꼼하게 따지는 내부 비판자 구성원 간의 역할분담 '척척'…'팀 역할 균형'때 팀워크 높아져회식이 팀워크에 도움되지만 단지 인간적인 유대에 불과 [ 강현우 기자...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 한국선급, 권위주의 타파하고 임직원과 소통하는 문화 2013-11-07 06:58:46
최고경영자상 한국선급은 최상의 품질서비스 제공을 최우선 가치로 삼아 해상 안전을 책임지며 조선·해운 및 기자재 등의 분야에서 세계 최고의 기술력을 자랑하고 있다. 한국선급을 이끌고 있는 전영기 회장은 자원과 역량의 선택과 집중, 지속적 성장, 조화롭고 함께하는 상생과 협력, 일류 선급에 걸맞은 사회적 책임...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 코웨이, '신기나라 운동본부'로 문화 혁신 2013-11-07 06:58:11
대상으로 비전교육인 ‘비욘드 코웨이’ 과정을 진행하고 있다. 창의적 사고를 가진 사원급만으로 구성된 코웨이의 기업문화활동 조직인 ‘신기나라 운동본부’도 자랑이다. 회의를 통해 제안된 아이디어는 최고경영자(ceo)와 임직원의 의견을 수렴해 좋은 제도는 바로 시행하고 있다. 오전 11시30분부터 오후 1시30분...
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