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`썰전` 강용석 "우주인 이소연 260억 먹튀 논란, 애초에 잘못 뽑아" 2014-07-04 08:50:13
이소연 박사가 항공 우주 분야에 대한 비전보다는 일종의 스펙을 쌓는 차원의 도전이었던 것 같다고 자신의 생각을 밝혔다. 이소연은 2007년 항공우주연구원(이하 항우연)에 입사했지만 2012년 8월 의무 복무 기간을 마치고 MBA 취득을 위해 미국으로 출국, 2013년 8월 재미교포와의 결혼을 했다면서 항우연 입장에서는 허...
주걱턱은 유전이다? 2014-07-03 16:28:50
희망키는 점점 커지고 있다. 이는 갖가지 스펙경쟁 사회에서 외모가 프리미엄으로 작용을 한다고 보고 있기 때문에 키에 대한 기대치는 점점 올라가는 것으로 판단된다. 그러나 부모들이 원하는 대로 '키가 커줄 것인가'하는 것에는 현실적인 벽이 있다. 공부는 할수록 성적이 올라갈 수 있듯이 여기에 해답 역시...
중소기업진흥공단, 하반기 대졸 신입 공채 2014-07-02 17:07:21
‘스펙초월 소셜리크루팅’ 전형으로 나누어 진행하며, 전형간 중복지원도 가능합니다. 원서접수는 오는 17일까지입니다. 특히 사회형평적 채용 실천을 위해 비수도권 지역인재, 공공기관 청년인턴 경험자 등을 우대하여 채용할 계획이며, 오는 7월 21일 경남 진주 본사 이전에 따라 경남지역 인재를 우대할 방침입니다....
"취업만 할 수 있다면..." 취업 눈높이 낮아져 2014-07-02 10:18:16
스펙이 이전보다 나아져서’ (33.9%), ‘주위에서도 다들 높이고 있기 때문에’ (8.1%), ‘취업에 대한 자신감이 붙어서’ (7.3%), ‘가족/지인들의 권유로’ (3.2%)였다. 눈높이를 높이면서 가장 크게 변화한 입사희망 조건은 ‘연봉수준’ (25%), 근무형태(정규직/비정규직) 23.4%, ‘기업의 대외적 인지도’ (21.1%),...
"내가 제일 잘나가" LG전자, 상반기 기관·외국인 동시 '러브콜' 2014-07-02 07:28:18
"g3 경우 선두 업체 제품과 비교해도 손색없는 스펙을 가졌다"며 "낮은 브랜드 이미지를 어떻게 극복하느냐가 최대 과제"라고 말했다.한경닷컴 증권금융팀[한경스타워즈] 증권사를 대표하는 상위권 수익률의 합이 110%돌파!! 그 비결은? [한경닷컴 스탁론] 최저금리 3.5% 대출기간 6개월 금리 이벤트!...
[한경+] 인턴 상시채용…대졸 신입 채용 트렌드가 바뀐다 2014-07-01 18:00:28
등 스펙이 뛰어난 인재를 뽑는 채용이 주를 이뤘으나 최근엔 직무적성 적합성과 역량을 보고 실무에 적합한 인재를 뽑고 있다. 또한 신입보다 투자대비 빠른 성과를 낼 수 있는 경력직 채용이 늘고 있다.온라인 취업포털 사람인은 최근 400개 기업 인사담당자를 대상으로 ‘상반기 채용 특징’을 설문한 결과...
‘미생’ 캐스팅 윤곽 잡혔다…임시완·강소라·강하늘 긍정검토 2014-07-01 17:23:43
출연할 예정이다. 대기업 출신으로 완벽한 스펙과 능력을 가진 신입사원이다. 강하늘이 물망에 오른 장백기 역은 스펙을 갖추기 위해 오랜 시간 투자를 해온 이 시대의 전형적인 취업 준비생이다. 한편, tvN 새 금토드라마 ‘미생’은 ‘이끼’, ‘인천상륙작전’ 등으로 많은 사랑을 받은 인기 웹툰 작가 윤태호의 동명...
[한경+] 구글은 채용할 때 "스펙 대신 능력" 본다 2014-07-01 16:04:13
것이다.채용에선 어떤 것을 볼까. 이 씨는 “구글은 스펙 대신 열정과 능력이 입사의 기준으로 삼는다”며 “면접 땐 아무도 학교를 묻지 않는다”고 말했다. 면접은 실무팀 주관으로 지원자의 장점과 열정을 중심으로 인터뷰가 진행된다. 구글코리아의 경우 5~6회 면접을 통해 엔지니어를 뽑는다. 이...
[한경+] 기술보증기금 정규직 신입 40명 채용…14일 원서 마감 2014-07-01 15:44:13
발표한다. 기보는 과도한 스펙 경쟁을 없애기 위해 서류전형 요건으로 자격증 기재란은 없애고 어학점수 최저기준(토익 760점)만을 제시했다. 기술평가기관의 전문성 제고를 위한 박사급 인력과 변리사, 변호사 등 자격증 보유자는 일반 지원자와 별도 경쟁을 통해 선발한다. 이외 사회형평적 채용을 위해 장애인,저소득층...
취업에 도움이 되는 스펙, 실전에 유용한 직무능력으로 차별화 2014-07-01 10:49:32
하는 기업과 직무와 관련된 스펙이 필요하다고 조언한다. 모든 스펙을 갖추기 위해 시간과 돈을 낭비하기 보다 목표하는 직무와 관련된 프로젝트를 수행해보거나 직무자격증을 취득하여 직무역량에서 차별화를 두는 것이 더 득이라는 것이다.기업들이 직무역량에 주안점을 두는 가장 큰 이유는 신입사원 교육에 많은 비용이...